怎麼判斷你的面試是不是涼了?
精心準備了一場面試,過程中和面試官從詩詞歌賦聊到人生哲學。你以為穩操勝券offer到手,其實然後就沒有然後了。
其實很多時候,你的面試在進場前三分鐘就已經結束了。
怎麼判斷你的面試是不是涼了?
憋慌!面試中的這些可能預告「涼涼」的危險「訊號」,請君對號入座,有則改之。
(準確率並非100%,請大家根據自身情況酌情取用)
1、只聽你說,不反問
涼涼指數:★★☆☆☆
溝通得聊得起來才最好。如果只有一方說,另外一方完全沒有反饋的話,說明對方對你的話不感興趣,甚至對你這個人沒有興趣。我說這話,儂曉得意思伐?
(面試官OS:我是誰,我在哪?)
2、不問“家在哪?入職?薪資?”
涼涼指數:★★★☆☆
詢問住址、入職時間和期望薪資是HR對你感興趣的訊號。不過如果你回答 “不太近”“兩週”或者“20k”這種言簡意賅完全沒有額外解釋的話,HR也許會認為你的積極性不太高,甚至會重新考量你的適配度。當然,如果HR從頭到尾完全沒有關心過你這三個方面,那麼,做好say bye的準備吧。
(面試官OS:這個不行,下一個~)
3、一直在否定你
涼涼指數:★★★☆☆
當你面試時自信地侃侃而談,可是面試官卻總是不留情面的潑你冷水。
你說“我們學校top10”面試官“你的專業不行”;
你說“我之前做過XX專案”面試官“就是個小專案,現在還不是黃了”;
你說“我愛好是健身”面試官“你確實需要健身了”;
碰到這樣的面試官,會涼是一定的,忍住不能揍面試官也是一定的。
(面試官OS:挫折教育瞭解一下~)
4、沒有眼神交流,覺得無聊
涼涼指數:★★★★☆
當你在講自己的經歷時,面試官只是默默聽,並沒有給你一個讚賞的眼神,甚至拒絕與你進行眼神交流,可能還時不時地看看手錶轉轉筆。你千萬不要以為面試官被你震懾到了。他可能正在考慮如何跟HR拒絕你或者午餐吃啥。
(應聘者OS:面試官有可能完全沒聽懂我在說啥)
5、加碼工作難度
涼涼指數:★★★★☆
當你拍著胸脯跟面試官保證你可以幹好這份工作。面試官卻一直在加碼工作難度:“工作壓力很大哦”“需要經常加班出差哦”“對xx方面的要求很高哦”。認清楚現實吧,他是在難為你,也是在勸你放棄。
(面試官OS:現在的年輕人真不經嚇哦)
6、說些over的話
涼涼指數:★★★★★
對你溫柔相向、耐心細緻的面試官可能只是職業素養好,並不是認為你好。比如面試官說“你可以表現更外向一點”“別人問你缺點時最好不要提這一點”“如果你能說的更詳細一點就好了”。當面試官說些過於over超過一個面試官本份的話時,你可要留心了,是不是已經涼了。
(面試官OS:我只是對你要求高,並沒有要放棄你)
除了以上這些隱性訊號,還有些當場打臉尷尬滿分的顯性訊號:
前臺填完表後被告知面試官在開會要等半小時
面試時間沒有超過15分鐘
簡歷被當場退還回來
面試官中途接電話後前臺小姐姐告訴我可以走了
面試第二天給HR發郵件不回打電話不接
......
對不起,我已經不忍心再細數下去了。
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