銀行面試的主要形式你瞭解嗎
辛辛苦苦備考幾個月,終於成功進入筆試,但是卻在面試環節屢屢被刷,是不是感到很遺憾?心中是不是有一萬個為什麼?
筆試過了,面試卻被刷了,這的確是一件讓人很不甘心的事情。
面試的主要形式你瞭解嗎?
銀行的面試形式主要是半結構化,無領導小組討論佔一小部分。
面試題目也主要是考察你的基本資訊和個人能力還有求職動機,那麼如何回答得有亮點呢?讓你從眾多面試者中脫穎而出呢?
接下來我們以舉一個比較經典的案例來看看。
“在校期間,你曾擔任過學校什麼職位,有什麼讓你難忘的經歷?”
回答的時候一定要說實話,不能說謊,畢竟HR的經驗比我們多得多,一眼就能看穿你說的是真話還是假話。
真誠是面試時最重要的一點。
還有就是沒事的時候自己對著鏡子勤練習,多多挖掘自己身上的優點,回想在學校所經歷的一些能突顯自己優秀品質的事情,並歸納結合為溝通、奉獻、團隊合作等方面的案例,最後再將前面所講的做一個更深層次的昇華,自己所得到的啟發之類的。
“你為什麼會選擇我們銀行?你對我們銀行了解多少?”
這個問題佔比很重,相信大多數銀行HR都會問。那麼怎樣回答才能給HR一種“這個同學不錯,就是他了”的想法呢?
首先自然是要對你所報考的銀行有一個詳盡的瞭解,例如它的歷史文化,企業背景,發展前景等。
我們就以人民銀行為例說說吧。
1.人行是我國的中央銀行,負責制定和執行貨幣政策,防範和化解金融風險,維護金融穩定。如果能有幸進入貴銀行,我相信自己一定能夠學習到很多東西。再結合自己的專業性,表達出自己很瞭解人行並且自己的能力是肯定能夠勝任該職位的。
2.一定要表達出自己的進入銀行之後能夠在裡面穩定長久的發展,做事情持之以恆的決心。因為銀行不會招一個入職之後發現自己不合適就輕易離職的人。
3.一定要透露出自己的人行的喜愛與濃厚的興趣,表達出自己想進入人行的迫切心願。
中公金融人小編解析了幾個比較經典且基本都會考察的面試問題,小編相信,只要你仔細斟酌以上幾點,多多練習,結合自己的親身經歷,面試的時候拿出自己的應有的自信,一定會KO掉一大批人,成功進入自己心儀的銀行的!
(文章來源:銀聘小助手)-
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