餐飲主管職位面試2篇

面試經驗1面試公司：物貿酒店 職位：餐飲主管
1.餐廳儲備經理的工作職責是哪些？ 答：餐廳儲備經理將要學習並從事工作站操作，樓面基本管理，以及開店、打烊、訂貨、裝置保養、危機處理等管理技能。 2.公司的薪資和福利待遇如何？ 答：百勝提供在業內具有相當競爭力的薪資和福利待遇。更重要的是，加入百勝讓您能在一個提供完善人才培養體系的成功企業裡，拓展個人能力並獲得良好的職業發展。 3.餐廳儲備經理計劃是一個怎樣的專案？今後的發展路徑如何？ 答：餐廳儲備經理是百勝旗下各品牌餐廳營運管理的基礎崗位，也是我們所推行的餐廳儲備經理計劃的起點。在百勝，我們所有營運團隊的管理人員100%來自於內部升遷。 4.儲備經理將獲得哪些培訓，這對未來的成長有何幫助？ 答：我們為儲備經理及其以上的每一個管理組職位都設定了適合此階段發展目標的培訓內容。在這裡，您不僅可以學到管理餐廳的理論知識，還將通過日常工作實踐累積經驗和訣竅，幫助您實現個人成長和職業發展的雙重目標。 5.今後是否有機會轉到公司其他部門工作？ 答：當您成為餐廳經理之後，除了在營運系統內部繼續朝區經理、區域經理，甚至更高的營運管理職位發展，百勝還提供多路徑職業發展的平臺——彩虹計劃：在參加職業發展適合性調查後，您有機會進入不同部門的人才庫，當有空缺職位時即可優先作為候選人列入考慮範圍。此外，我們還有加盟計劃來幫助員工實現自主創業的理想：公司會根據員工的實際財務能力，提供合適的加盟特許經營方案，協助員工開創自己的事業。 6.餐廳營運通常需要倒班，我想了解一下具體班次的安排。 答：除24小時營運餐廳外，其他餐廳的營運時間是早上六點到晚上十一點。具體的排班將根據餐廳運營需要由各餐廳自行安排。鑑於餐飲服務業的工作特性，您的休息日可能不會在正常雙休及法定節假日 7.如果我對百勝的招聘還有其他問題，我怎樣能得到解答？ 答：如果您想進一步瞭解百勝對於餐廳儲備經理招募的相關資訊，歡迎您在面試過程中與我們人力資源部同事查詢。
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面試官的提問：1.餐廳儲備經理的工作職責是哪些？ 答：餐廳儲備經理將要學習並從事工作站操作，樓面基本管理，以及開店

------面試經驗2面試公司：索迪斯（上海）管理服務 職位：餐飲主管
第一輪，人事面試，填了個表格，做了點數學題和英文題；然後是面談，常規的自我介紹、公司介紹、職位要求、經歷回顧等等。然後人事解釋了工作內容，問是否接受。Q&A
第二輪，店面現場經理面試。填了個表格，然後是面談，詳細解釋工作內容，問條件是否接受。現場參觀，Q&A
第三輪，客戶方面試。直接是面談，自我介紹，解釋職位要求等。
等了一個
面試官的提問：你的相關經歷
英文自我介紹
職業規劃
是否接受職位的工作條件（列舉幾個關鍵的工作條

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