KFC餐廳儲備經理職位面試2篇
面試經驗8.88K
面試經驗1面試公司:百勝餐飲集團肯德基 職位:KFC餐廳儲備經理
首先當然是要投簡歷了,簡歷最好能讓HR感覺你很有朝氣,樂於做服務行業,你就要包裝一下
簡歷過了就會到初面,20-30人左右,先做個自我介紹,別結巴,自信一點兒,別說的太少了。我自己是應屆生,其實沒什麼好說的,介紹一下姓名,學校專業,胡編一下你在學校做過班幹部之類,記住要面帶微笑,所有的人都介紹完了就會淘汰一部分了,基本就是說話結巴,不自信,形象不好的(黑的,胖的,老的等等)留下的會讓你填一個表,就是基本資訊(應該歡迎有駕照的)。完了之後就是無領導小組討論,這個就比較SB了,我遇到的題目就是如果店裡突然停電了怎麼辦,旁邊的組是與顧客產生矛盾怎麼辦還有你與員工產生矛盾了怎麼辦,當然了這裡你是作為助理的角度來回答。答案你肯定明白,就照著服務行業就答就好,什麼客戶是god,員工是店裡的基礎,總之誰都別得罪(這是個孫子的活兒)。記著,討論的時候多說,旁邊會有人監視你。討論完了一定要說你們組的討論結果或者說補充,不說就=掛了。基本問題不大,自信點兒就好。這個工作其實是傾向男生的,畢竟是個孫子活兒而
面試官的提問:首先當然是要投簡歷了,簡歷最好能讓HR感覺你很有朝氣,樂於做服務行業,你就要包裝一下
簡歷過了
------面試經驗2面試公司:百勝 職位:KFC餐廳儲備經理
校園招聘,兩百多家公司選了五家投遞簡歷,對百勝餐飲的瞭解只是現炒現賣,是覺得有機會就要試試。他家的生意真的很好,招聘會都要散場了還有一長串的人排著隊投簡歷,我投了就開始了短暫的初面。相信很多人都喜歡一問一答的面試,自由發揮,冗長,推銷式的自我介紹,可以瞭解一個人的表達能力,但是不全面,而且抓不住重點。初面應該是發揮正常。所以昨天收到了複試通知,今天就逃課去面試,一對一面試,我不曉得他們不重視這個還是怎麼的,並不是先前瞭解的群面。是一對一,可以說有驚喜有失望。簡單的介紹完,甚至簡單到沒有傳達真實的想法,就果斷的被叫等通知,多半就此結束了。可能這就是緣分,看我不符合他們企業的文化氛圍啥的,下來再想,十二點過了,人家都要吃飯,民以食為天,可能因此趕時間。下文?有期待,但是除了期待,還能幹什麼,真的來了,也不會多高興。
面試官的提問:HFASJPAGJ
------
首先當然是要投簡歷了,簡歷最好能讓HR感覺你很有朝氣,樂於做服務行業,你就要包裝一下
簡歷過了就會到初面,20-30人左右,先做個自我介紹,別結巴,自信一點兒,別說的太少了。我自己是應屆生,其實沒什麼好說的,介紹一下姓名,學校專業,胡編一下你在學校做過班幹部之類,記住要面帶微笑,所有的人都介紹完了就會淘汰一部分了,基本就是說話結巴,不自信,形象不好的(黑的,胖的,老的等等)留下的會讓你填一個表,就是基本資訊(應該歡迎有駕照的)。完了之後就是無領導小組討論,這個就比較SB了,我遇到的題目就是如果店裡突然停電了怎麼辦,旁邊的組是與顧客產生矛盾怎麼辦還有你與員工產生矛盾了怎麼辦,當然了這裡你是作為助理的角度來回答。答案你肯定明白,就照著服務行業就答就好,什麼客戶是god,員工是店裡的基礎,總之誰都別得罪(這是個孫子的活兒)。記著,討論的時候多說,旁邊會有人監視你。討論完了一定要說你們組的討論結果或者說補充,不說就=掛了。基本問題不大,自信點兒就好。這個工作其實是傾向男生的,畢竟是個孫子活兒而
面試官的提問:首先當然是要投簡歷了,簡歷最好能讓HR感覺你很有朝氣,樂於做服務行業,你就要包裝一下
簡歷過了
------面試經驗2面試公司:百勝 職位:KFC餐廳儲備經理
校園招聘,兩百多家公司選了五家投遞簡歷,對百勝餐飲的瞭解只是現炒現賣,是覺得有機會就要試試。他家的生意真的很好,招聘會都要散場了還有一長串的人排著隊投簡歷,我投了就開始了短暫的初面。相信很多人都喜歡一問一答的面試,自由發揮,冗長,推銷式的自我介紹,可以瞭解一個人的表達能力,但是不全面,而且抓不住重點。初面應該是發揮正常。所以昨天收到了複試通知,今天就逃課去面試,一對一面試,我不曉得他們不重視這個還是怎麼的,並不是先前瞭解的群面。是一對一,可以說有驚喜有失望。簡單的介紹完,甚至簡單到沒有傳達真實的想法,就果斷的被叫等通知,多半就此結束了。可能這就是緣分,看我不符合他們企業的文化氛圍啥的,下來再想,十二點過了,人家都要吃飯,民以食為天,可能因此趕時間。下文?有期待,但是除了期待,還能幹什麼,真的來了,也不會多高興。
面試官的提問:HFASJPAGJ
------
-
妙語連珠化解面試七式提問
直接式:如你是什麼大學畢業的,回答復旦,什麼專業,回答物理。不要太囉嗦。選擇式:你願意出差嗎,回答願意或不願意。願意加班嗎?,願意,不要模糊,更不能回答隨便。自由式:問你為什麼想應聘我們公司,你怎麼打聽到我們公司要招人的。這類問題沒有明確答案,但邏輯推理要清晰。因果...
-
售前職位面試9篇
面試經驗1面試公司:深信服電子職位:售前先是每人1分鐘的自我介紹,坐在我對面的小夥是第一個開始的。也不知道他是想引起hr的注意還是真的有事,剛開始問了hr幾個無聊的問題,如:跟您介紹我自己還是跟大家介紹?hr面對他好像很無奈,強調了一下:自我介紹。那個小夥還是問,最後...
-
教你成功闖過面試的6大高招
磨刀不誤砍柴工“凡事預則立,不預則廢。”要想取得滿意的面試結果,求職者自然需要用心的做好前期準備,在這裡陳志鈺先生向求職者提出以下幾個容易忽視的注意事項:情況摸底儘管目前一些優秀的招聘平臺如104人力銀行等,都會對其刊登的職缺進行嚴格的審查和篩選,但是求...
-
收到面試通知後,需做哪些準備?
TIP1:確認面試相關事宜現實中的面試通知,多以電話、手機短息或電子郵件的形式發出。求職者在收到面試通知,應主動確認單位名稱、面試地點、面試時間、面試聯絡人、聯絡電話、所需攜帶的個人資料、面試的大致流程,以及負責面試的人員等。TIP2:閱讀面試單位的招聘資訊...