IT主管職位面試2篇
面試經驗2.47W
面試經驗1面試公司:上海天祥 職位:IT主管
到公司後等待了許久,最後部門副總經理來面試。首選進行了自我介紹環節。我大概花了,5分鐘的時間介紹了自己。後來開始問對工作的方面的詳細細節,做過些什麼事,負責什麼工作。我一一詳細回答。面試過半,來了一位IT相關的負責人,問了些專業的的問題,我也一一回答。最後,給我介紹了下公司的環境,和可能遇到的未來工作方向和內容。大致就是這麼一個過程,我基本上應付自如。
面試官的提問:例如我工作的經驗有哪些啊?有沒有信心面對今後的挑戰啊?自己講如何處理以後的工作等等。
------面試經驗2面試公司:合肥朝陽物流 職位:it主管
招聘會和hr聊了會,留下了簡歷. 過了幾天hr打電話讓去一面.
去了瞪了一段時間.技術人員過了聊了聊技術.中間談話很融洽.
技術這關是沒甚麼問題了.過了幾天hr打電話讓去二面.
二面等了兩個多小時,是個不知分管哪方面的領導.躺在椅子上吊兒郎當的,
中間談話也不是太愉快,感覺這個領導沒啥文化,哈哈..可想而知結果了.
面試官的提問:技術性的,計算機方面.
家庭及個人經濟方面
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到公司後等待了許久,最後部門副總經理來面試。首選進行了自我介紹環節。我大概花了,5分鐘的時間介紹了自己。後來開始問對工作的方面的詳細細節,做過些什麼事,負責什麼工作。我一一詳細回答。面試過半,來了一位IT相關的負責人,問了些專業的的問題,我也一一回答。最後,給我介紹了下公司的環境,和可能遇到的未來工作方向和內容。大致就是這麼一個過程,我基本上應付自如。
面試官的提問:例如我工作的經驗有哪些啊?有沒有信心面對今後的挑戰啊?自己講如何處理以後的工作等等。
------面試經驗2面試公司:合肥朝陽物流 職位:it主管
招聘會和hr聊了會,留下了簡歷. 過了幾天hr打電話讓去一面.
去了瞪了一段時間.技術人員過了聊了聊技術.中間談話很融洽.
技術這關是沒甚麼問題了.過了幾天hr打電話讓去二面.
二面等了兩個多小時,是個不知分管哪方面的領導.躺在椅子上吊兒郎當的,
中間談話也不是太愉快,感覺這個領導沒啥文化,哈哈..可想而知結果了.
面試官的提問:技術性的,計算機方面.
家庭及個人經濟方面
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1對1面試的經驗技巧
第一面和最後一面的區別,HR考察的是人的綜合素質,是為了要部門經理推薦你,而部門經理是看喜不喜歡你,不再考察你的素質,所以最後一面一定要博得經理的喜歡,引導部門經理向自己準備的問題來問,但是對HR,這一招就不管用了,因為HR會看出來。HR拍桌子和部門經理拍桌子是不一...
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面試技巧:教你彌補自身劣勢
面試技巧:性格劣勢——用場合彌補興華天生害羞,一開口就臉紅,幾次求職面試均因表現慌亂而敗北。不久,一個同學透露,他所在的企業要招聘一名總裁祕書,興華對此很感興趣,但“面試恐懼症”又讓他望而卻步。恰好此時,該公司要舉行卡拉OK大賽,興華眼前一亮:自己當年可是全校卡...
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傳奇女"麵霸"的自述
從大三起到現在的三年多時間裡,經歷過數十次面試且幾乎次次成功的她,被朋友戲稱為麵霸。16日,記者採訪了碩士在讀的Selena。還未畢業的她目前已在某高校任教三個月。兩年前Selena從一所三本院校畢業,後考上一所重點高校的碩士生。從大三開始,她就開始了社會實踐,而每...
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面試的時候要熱情還是低調
面試的時候要熱情還是低調?前不久,有媒體報道某名牌大學一位系主任在就任14個月後被辭退的報道,報道援引了校方主管對此事的解釋:他工作幹得並不壞,但是太低調了。而校方此時需要一位更公眾化的系主任。而看看自己,我倒並沒有因為自己的低調性格失去工作,但也未因此而...