倉管職位面試4篇
面試經驗2.64W
面試經驗1面試公司:富士康 職位:倉管
由於我是社招人員可能過程比較輕鬆,在網上投了簡歷,2天后人事來電話簡單的詢問了下情況,通知我去面試,並被告知下午一點大門前,千萬不要晚。
轉天如約到達大門,在人事的帶領下來到人事部,首先添表,然後進行簡單的筆試,每個人的應聘崗位不同試卷不同,1小時內我答完了英語和智力測試,英語比較簡單,基本跟高中水平一樣,智力測試更加簡單,然後人事的當場判卷後,檢查你的學歷證,然後把你所有的資料訂在一起帶你去你所應聘的部門找代理面試,來到了哪個部門的辦公室感覺大家不是特別忙,沒有傳說中的這麼離譜,代理在接待人,讓科長先面試一下,很簡單,讓我介紹下自己,然後跟他探討了一些專業問題,面試結束。
科長對我影響不錯,最後代理來了,幾乎沒一句跟工作有關,都是問你家庭和生活情況,而且特別看了一下我上幾個工作的辭職原因,代理最怕幹不長的人,然後問了下我體檢有沒有問題,最後告訴我回去等通知,基本沒什麼大問題了。2天后打電話給人事告訴我已經通過OK了,2-3周內等電話去體檢報道,至此OVER.
面試官的提問:上幾個工作的辭職原因?
------面試經驗2面試公司:龍帥俊彥SPA館 職位:倉管
由於申請該公司職位的人數龐大,所以HR只給每個人5分鐘面試時間。連簡歷都看不 完全,甚至在快要結束時還問我本科學的什麼專業,基本上沒有個人展示機會,HR的信 息挖掘的也受到限制。還好有所準備,帶上了去年暑期實習的一個專案和實習後的總結 ,外加學校裡面做的一個專案報告。兩份報告遞給HR,她開始問我一些相對細緻的問題了,這樣我有了表達的機會。於是,在我轉身的時候,HR姐姐留了一句話“晚上等通知 ,但我可以告訴你,你有資格參加下一輪的面試”。據我同學說,我的面試時間明顯比別人長很多,當然,機會是要靠自己爭取的,每人5分鐘,只是一個計劃罷了,有需要的話,HR當然還可以跟你繼續聊。踏實地離開,晚上接到電話……
面試官的提問:這一面下來,必然是這六次面試中,我暴露個人缺陷最多的一次,但同樣的,也是對方與我溝通最深的一次。僅僅
------面試經驗3面試公司:服裝城 職位:倉管職位
應為應聘的服裝城倉管員,是有財務部的進行面試的。一對一面試。首先是自我介紹,再到自己以前所從事的職業有什麼;類似這方面的經驗有哪些?薪酬待遇要求怎樣等.....
面試官的提問:家裡的人員有哪些?以前從事的工作有哪些?對倉管的理解是什麼?薪酬要求多少
------面試經驗4面試公司:廣州明毅電子機械 職位:倉管
我先是在人才市場和公司的招聘人員談了談,填寫了份簡歷,三天後接到去面試的電話。和主管見面後,主管看了看我的簡歷,問我之前在其他公司做倉管的工作內容,以及為什麼要辭職。我如實回答,然後他介紹了一下公司的大致情況,以及任職後的工作內容,工作時間,待遇情況,最後問我覺得怎麼樣,我覺得合適,於是第二天就搬行李進了公司。
面試官的提問:1,電腦熟練情況
2,之前的工作內容
3,為什麼要辭職
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由於我是社招人員可能過程比較輕鬆,在網上投了簡歷,2天后人事來電話簡單的詢問了下情況,通知我去面試,並被告知下午一點大門前,千萬不要晚。
轉天如約到達大門,在人事的帶領下來到人事部,首先添表,然後進行簡單的筆試,每個人的應聘崗位不同試卷不同,1小時內我答完了英語和智力測試,英語比較簡單,基本跟高中水平一樣,智力測試更加簡單,然後人事的當場判卷後,檢查你的學歷證,然後把你所有的資料訂在一起帶你去你所應聘的部門找代理面試,來到了哪個部門的辦公室感覺大家不是特別忙,沒有傳說中的這麼離譜,代理在接待人,讓科長先面試一下,很簡單,讓我介紹下自己,然後跟他探討了一些專業問題,面試結束。
科長對我影響不錯,最後代理來了,幾乎沒一句跟工作有關,都是問你家庭和生活情況,而且特別看了一下我上幾個工作的辭職原因,代理最怕幹不長的人,然後問了下我體檢有沒有問題,最後告訴我回去等通知,基本沒什麼大問題了。2天后打電話給人事告訴我已經通過OK了,2-3周內等電話去體檢報道,至此OVER.
面試官的提問:上幾個工作的辭職原因?
------面試經驗2面試公司:龍帥俊彥SPA館 職位:倉管
由於申請該公司職位的人數龐大,所以HR只給每個人5分鐘面試時間。連簡歷都看不 完全,甚至在快要結束時還問我本科學的什麼專業,基本上沒有個人展示機會,HR的信 息挖掘的也受到限制。還好有所準備,帶上了去年暑期實習的一個專案和實習後的總結 ,外加學校裡面做的一個專案報告。兩份報告遞給HR,她開始問我一些相對細緻的問題了,這樣我有了表達的機會。於是,在我轉身的時候,HR姐姐留了一句話“晚上等通知 ,但我可以告訴你,你有資格參加下一輪的面試”。據我同學說,我的面試時間明顯比別人長很多,當然,機會是要靠自己爭取的,每人5分鐘,只是一個計劃罷了,有需要的話,HR當然還可以跟你繼續聊。踏實地離開,晚上接到電話……
面試官的提問:這一面下來,必然是這六次面試中,我暴露個人缺陷最多的一次,但同樣的,也是對方與我溝通最深的一次。僅僅
------面試經驗3面試公司:服裝城 職位:倉管職位
應為應聘的服裝城倉管員,是有財務部的進行面試的。一對一面試。首先是自我介紹,再到自己以前所從事的職業有什麼;類似這方面的經驗有哪些?薪酬待遇要求怎樣等.....
面試官的提問:家裡的人員有哪些?以前從事的工作有哪些?對倉管的理解是什麼?薪酬要求多少
------面試經驗4面試公司:廣州明毅電子機械 職位:倉管
我先是在人才市場和公司的招聘人員談了談,填寫了份簡歷,三天後接到去面試的電話。和主管見面後,主管看了看我的簡歷,問我之前在其他公司做倉管的工作內容,以及為什麼要辭職。我如實回答,然後他介紹了一下公司的大致情況,以及任職後的工作內容,工作時間,待遇情況,最後問我覺得怎麼樣,我覺得合適,於是第二天就搬行李進了公司。
面試官的提問:1,電腦熟練情況
2,之前的工作內容
3,為什麼要辭職
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面試時需要注意的一些基本要素
面試技巧一、完整的個人介紹這是面試的開場白,也是面試時你對自己以前工作的總結,在這時,面試官主要考察你的語言表達能力和個人總結能力,記得剛來臨沂面試銷售人員時,讓他們介紹自己,大部人都說,我的情況在簡歷上寫著呢。我說,那如果買房的說你介紹一下你們的房子,你也...
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妙語連珠化解面試七式提問
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教你克服面試怯場的十個招術
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面試的時候要熱情還是低調
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