樓層管理職位面試4篇
面試經驗1.83W
面試經驗1面試公司:萬千百貨 職位:樓層管理
我的都是一對一面試,剛投了簡歷,就收到通知,因為人在無錫,所以還得做一個小時的車到江陰,一面是HR美女,簡單介紹了下工作經驗什麼的,似乎印象不錯,一個星期後接到二面通知,也夠長的了,鬱悶,二面是HR經理,還是瞭解下,後來三面的時候好像是營運經理什麼的,職位蠻高,很威嚴的一個男人,前邊是一個大叔級別的男人面試的,好友經驗的樣子,心理咯噔了下,後來問了下好多工作經驗和對他們的認識,崗位的認識,問了蠻長時間,但是因為沒接觸過招商,所以被pass了,後來據說我是面試時間最長的一個了,嘿嘿,那人還糾結了會,哎,幹嗎不要我呢,55555
面試官的提問:工作經驗,對崗位的認識,以前工作和他們的崗位有什麼共同處
------面試經驗2面試公司:紅星美凱龍 職位:樓層管理
①我本意是為公司努力工作,如果造成經濟損失,我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失。如果我無能力負責,希望單位幫助解決。②分清責任,各負其責,如果是我的責任,我甘願受罰;如果是一個我負責的團隊中別人的失誤,也不能幸災樂禍,作為一個團隊,需要互相提攜共同完成工作,安慰同事並且幫助同事查詢原因總結經驗。③總結經驗教訓,一個人的一生不可能不犯錯誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經驗教訓,並在今後的工作中避免發生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠,以致出現了本可以避免的錯誤。
面試官的提問:如果你的工作出現失誤,給本公司造成經濟損失,你認為該怎麼辦
------面試經驗3面試公司:紅星美凱龍 職位:樓層管理
1、通過網路招聘資訊,遞交簡歷,獲得面試機會。電話通知。
2、第一次1對1hr單面,之後1對1經理單面
3、面試中詢問了現在的工作,為何想要離職,為何想來紅星美凱龍,怎麼看待樓層管理的職責,自己是否匹配此職位等。當然也先看形象氣質,後聽談吐,抓住你的不足追問等常規問題。他們比較急招人手,所以要求不是很高。不太看應屆畢業生。
4、被錄取了,薪水是標準,3k左右。
5、面試沒啥感受,裡面情況複雜。管理不是誰都能做的。管理經銷商是個技術活。
面試官的提問:現在的工作,為何想要離職,為何想來紅星美凱龍,怎麼看待樓層管理的職責,自己是否匹配此職位等
------面試經驗4面試公司:紅星美凱龍 職位:樓層管理
首先要填一張表格,然後很快人事部的就來面試了。這裡小弟給大家分享一下HR問的問題。(我儘可能的多寫,記不得全部了,不過應該也就這麼些了)
1、自我介紹
2、說說你的長處
3、談談你對你申請的崗位的理解
4、你為什麼要申請這個崗位?你為什麼認為你適合做這個崗位?
5、如果讓你做其他崗位,你認為還有那些職位適合你?
6、談談你認為一家企業有哪些部門的劃分?
7、談談你的家庭
8、談談你的缺點
9、願意在哪裡工作?
面試官的提問:談談你的家庭
8、談談你的缺點
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我的都是一對一面試,剛投了簡歷,就收到通知,因為人在無錫,所以還得做一個小時的車到江陰,一面是HR美女,簡單介紹了下工作經驗什麼的,似乎印象不錯,一個星期後接到二面通知,也夠長的了,鬱悶,二面是HR經理,還是瞭解下,後來三面的時候好像是營運經理什麼的,職位蠻高,很威嚴的一個男人,前邊是一個大叔級別的男人面試的,好友經驗的樣子,心理咯噔了下,後來問了下好多工作經驗和對他們的認識,崗位的認識,問了蠻長時間,但是因為沒接觸過招商,所以被pass了,後來據說我是面試時間最長的一個了,嘿嘿,那人還糾結了會,哎,幹嗎不要我呢,55555
面試官的提問:工作經驗,對崗位的認識,以前工作和他們的崗位有什麼共同處
------面試經驗2面試公司:紅星美凱龍 職位:樓層管理
①我本意是為公司努力工作,如果造成經濟損失,我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失。如果我無能力負責,希望單位幫助解決。②分清責任,各負其責,如果是我的責任,我甘願受罰;如果是一個我負責的團隊中別人的失誤,也不能幸災樂禍,作為一個團隊,需要互相提攜共同完成工作,安慰同事並且幫助同事查詢原因總結經驗。③總結經驗教訓,一個人的一生不可能不犯錯誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經驗教訓,並在今後的工作中避免發生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠,以致出現了本可以避免的錯誤。
面試官的提問:如果你的工作出現失誤,給本公司造成經濟損失,你認為該怎麼辦
------面試經驗3面試公司:紅星美凱龍 職位:樓層管理
1、通過網路招聘資訊,遞交簡歷,獲得面試機會。電話通知。
2、第一次1對1hr單面,之後1對1經理單面
3、面試中詢問了現在的工作,為何想要離職,為何想來紅星美凱龍,怎麼看待樓層管理的職責,自己是否匹配此職位等。當然也先看形象氣質,後聽談吐,抓住你的不足追問等常規問題。他們比較急招人手,所以要求不是很高。不太看應屆畢業生。
4、被錄取了,薪水是標準,3k左右。
5、面試沒啥感受,裡面情況複雜。管理不是誰都能做的。管理經銷商是個技術活。
面試官的提問:現在的工作,為何想要離職,為何想來紅星美凱龍,怎麼看待樓層管理的職責,自己是否匹配此職位等
------面試經驗4面試公司:紅星美凱龍 職位:樓層管理
首先要填一張表格,然後很快人事部的就來面試了。這裡小弟給大家分享一下HR問的問題。(我儘可能的多寫,記不得全部了,不過應該也就這麼些了)
1、自我介紹
2、說說你的長處
3、談談你對你申請的崗位的理解
4、你為什麼要申請這個崗位?你為什麼認為你適合做這個崗位?
5、如果讓你做其他崗位,你認為還有那些職位適合你?
6、談談你認為一家企業有哪些部門的劃分?
7、談談你的家庭
8、談談你的缺點
9、願意在哪裡工作?
面試官的提問:談談你的家庭
8、談談你的缺點
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