業務拓展職位面試4篇
面試經驗3.04W
面試經驗1面試公司:深圳市融禾資源 職位:業務拓展
人事第一天簡單電話面試問了些情況。次日去和高層直接交流。
卓越時代廣場23XX. 第一次進這棟大樓,感覺不錯,光線非常好,樓道設計有藝術氣息。公用洗手間也很NICE .三個面試者,還有一個後來的給叫進去給打發掉了,說改天安排,不知道什麼原因?某總突然有貴客,大家在前臺耐心都等待。等了20多分鐘,人事出來說安排另外一個總來面試。人事然後有事外出(去銀行還是工商所辦什麼租賃的手續),安排了實習生模樣的人讓我們前一個面試出來後隔5分鐘再進去。遠遠瞅見居然是一個面容俏麗的女子,長髮,端莊,穿著職業套裝,非常非常NICE。第一個面試的帥哥進去談了30多分鐘,很淡定的出來。然後第二個帥哥款款而入。但好像談了10分鐘就出來,讓人詫異。兄弟我原本以為有機會和 NICE GIRL 交流的,她推門款款而來。。。。。居然讓男的某總面試我了,某總相貌堂堂,保養很好,氣場很厲害,問題都比較尖銳,無形壓力很大,三言兩語直逼要害,我只能全力抵擋。。。。。發揮有所失常,可惜了,憾事啊。
公司規模不大,估計150平方米左右,員工30人不到。但感覺員工比較利索,很多年輕的新人,貌似剛畢業的新人。看起來員工工作氣氛不錯,薪資待遇可能還好,判斷管理還算不錯。
面試官的提問:自我介紹,離職原因,優勢,工作內容,壓力質疑性問題。
------面試經驗2面試公司:華為 職位:業務拓展
華為於11年開始大規模開展企業級服務的業務,併為此專門成立一個BU,獵頭給我推薦的也是相關的資料中心方面企業服務諮詢的職位。
華為面試拉的戰線很長,前後要1個月多的時間,面試基本是業務/專業電話面試,VP/主管面試,人事面試,職業性格測試
華為的部門總監水平還不錯,也很中肯,將華為的優勢和劣勢都講一下,組織面試的人都是業務部門過來幫忙的,比較年輕,但感覺很有活力
基本上華為會根據應聘者的工作經驗,學歷等評定一個職級,薪資也只能限定在此範圍內,我的評級是16級,月薪大概1萬7到1萬8的樣子,如果當年業績好的話,年終獎會比較多,據說能到6-8個月的薪水,大概就是這樣一個狀況
面試官的提問:業務,行業,職業背景相關問題
------面試經驗3面試公司:AMD 職位:業務拓展
華為於11年開始大規模開展企業級服務的業務,併為此專門成立一個BU,獵頭給我推薦的也是相關的資料中心方面企業服務諮詢的職位。華為面試拉的戰線很長,前後要1個月多的時間,面試基本是業務/專業電話面試,VP/主管面試,人事面試,職業性格測試華為的部門總監水平還不錯,也很中肯,將華為的優勢和劣勢都講一下,組織面試的人都是業務部門過來幫忙的,比較年輕,但感覺很有活力基本上華為會根據應聘者的工作經驗,學歷等評定一個職級,薪資也只能限定在此範圍內,我的評級是16級,月薪大概1萬7到1萬8的樣子,如果當年業績好的話,年終獎會比較多,據說能到6-8個月的薪水,大概就是這樣一個狀況
面試官的提問:業務,行業,職業背景相關問題
------面試經驗4面試公司:中信銀行信用卡中心 職位:業務拓展
我是下午兩點的,單面。hr就著簡歷發問,奇怪的是她確認我的高中,然後會問下你不同學習階段。因為我報的是市場部,所以很多問題都是關於對於市場及其工作職責的理解,其中還讓我勾勒一個理想的市場營銷人員的形象。這些結束後,才是對於實習經驗的問題,不過所佔時間不長。
最後會問下你期望薪資u。整場面試持續半小時
面試官的提問:理想的市場營銷人員的形象
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人事第一天簡單電話面試問了些情況。次日去和高層直接交流。
卓越時代廣場23XX. 第一次進這棟大樓,感覺不錯,光線非常好,樓道設計有藝術氣息。公用洗手間也很NICE .三個面試者,還有一個後來的給叫進去給打發掉了,說改天安排,不知道什麼原因?某總突然有貴客,大家在前臺耐心都等待。等了20多分鐘,人事出來說安排另外一個總來面試。人事然後有事外出(去銀行還是工商所辦什麼租賃的手續),安排了實習生模樣的人讓我們前一個面試出來後隔5分鐘再進去。遠遠瞅見居然是一個面容俏麗的女子,長髮,端莊,穿著職業套裝,非常非常NICE。第一個面試的帥哥進去談了30多分鐘,很淡定的出來。然後第二個帥哥款款而入。但好像談了10分鐘就出來,讓人詫異。兄弟我原本以為有機會和 NICE GIRL 交流的,她推門款款而來。。。。。居然讓男的某總面試我了,某總相貌堂堂,保養很好,氣場很厲害,問題都比較尖銳,無形壓力很大,三言兩語直逼要害,我只能全力抵擋。。。。。發揮有所失常,可惜了,憾事啊。
公司規模不大,估計150平方米左右,員工30人不到。但感覺員工比較利索,很多年輕的新人,貌似剛畢業的新人。看起來員工工作氣氛不錯,薪資待遇可能還好,判斷管理還算不錯。
面試官的提問:自我介紹,離職原因,優勢,工作內容,壓力質疑性問題。
------面試經驗2面試公司:華為 職位:業務拓展
華為於11年開始大規模開展企業級服務的業務,併為此專門成立一個BU,獵頭給我推薦的也是相關的資料中心方面企業服務諮詢的職位。
華為面試拉的戰線很長,前後要1個月多的時間,面試基本是業務/專業電話面試,VP/主管面試,人事面試,職業性格測試
華為的部門總監水平還不錯,也很中肯,將華為的優勢和劣勢都講一下,組織面試的人都是業務部門過來幫忙的,比較年輕,但感覺很有活力
基本上華為會根據應聘者的工作經驗,學歷等評定一個職級,薪資也只能限定在此範圍內,我的評級是16級,月薪大概1萬7到1萬8的樣子,如果當年業績好的話,年終獎會比較多,據說能到6-8個月的薪水,大概就是這樣一個狀況
面試官的提問:業務,行業,職業背景相關問題
------面試經驗3面試公司:AMD 職位:業務拓展
華為於11年開始大規模開展企業級服務的業務,併為此專門成立一個BU,獵頭給我推薦的也是相關的資料中心方面企業服務諮詢的職位。華為面試拉的戰線很長,前後要1個月多的時間,面試基本是業務/專業電話面試,VP/主管面試,人事面試,職業性格測試華為的部門總監水平還不錯,也很中肯,將華為的優勢和劣勢都講一下,組織面試的人都是業務部門過來幫忙的,比較年輕,但感覺很有活力基本上華為會根據應聘者的工作經驗,學歷等評定一個職級,薪資也只能限定在此範圍內,我的評級是16級,月薪大概1萬7到1萬8的樣子,如果當年業績好的話,年終獎會比較多,據說能到6-8個月的薪水,大概就是這樣一個狀況
面試官的提問:業務,行業,職業背景相關問題
------面試經驗4面試公司:中信銀行信用卡中心 職位:業務拓展
我是下午兩點的,單面。hr就著簡歷發問,奇怪的是她確認我的高中,然後會問下你不同學習階段。因為我報的是市場部,所以很多問題都是關於對於市場及其工作職責的理解,其中還讓我勾勒一個理想的市場營銷人員的形象。這些結束後,才是對於實習經驗的問題,不過所佔時間不長。
最後會問下你期望薪資u。整場面試持續半小時
面試官的提問:理想的市場營銷人員的形象
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