業務拓展部經理崗位職責

業務拓展部經理是做什麼的?本文提供業務拓展部經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

1、開拓銀行、金融版塊等多元化業務渠道，開發潛在客戶，鞏固及維護現有客戶關係，實現銷售目標；

2、及時掌握及評估客戶需求，為目標客戶量身設定應對方案；

3、獨立跟進客戶招投標及商務談判。

4、關注合作客戶要求及市場競爭對手情況，提高成績，創造效益；

5、跟進應收賬款，並促使及時回款；

崗位要求：

1、30歲以上，大專或以上學歷，市場營銷、金融、管理相關專業；

2、擁有至少三年以上相關金融、銀行、風控、不良資產管理等營銷管理經驗，掌握較強的營銷技巧；

3、熟悉銀行、小額貸、網際網路等金融板塊貸後管理體系、善於與相關高層管理人員打交道，市場拓展能力強，有廣泛的社會關係和人脈；

4、嫻熟的計算機操作能力，對數字敏感，分析和歸納能力強，能夠獨立高效的完成客戶需求計劃書；

5、高度的工作責任心、進取心，優秀的溝通、談判能力，成熟穩重。

1.負責公司業務推廣，對公司業務增長、客戶滿意度情況負責，
2.負責公司業務的開拓，完成公司業務拓展目標，
3.新業務的相關談判、跟蹤以及日常維護，
4.制定自身業務拓展方案並落實實施，
5.分析業務拓展各項指標完成情況，制定並不斷調整優化業務拓展方案。

1、負責公司渠道搭建和統籌工作，

2、負責拓展公司產品業務渠道，通過有效手段提升渠道活動的有效性，拉動、促進產品銷售；

3、負責開拓並維護市場渠道，建立並維護與合作方的有效合作模式；

4、負責組織市場調研，收集市場同行業資訊進行分析預測，制定本地長期、中期、短期市場渠道推廣計劃，根據市場變化提出有效的對策等工作。

工作職責
1） 全面計劃、安排、管理市場部的銷售業務及人員思想建設和考核工作的開展；
2） 制定年度營銷策略和營銷計劃及方案,擬訂並監督執行市場規劃與財務預算控制工作；
3）組織並推動部門銷售人員做好市場資訊的收集整理，彙總和分析；
４）組織各部門進行專案的初期評審，對客戶質量進行打分，篩選優質客戶，淘汰劣質客戶。
５）組織，指導並參與重大合同的談判和合同的重要階段的談判，提高合同簽約的成功率，進而提高公司的市場佔有率；
６）對市場進行科學的預測和分析，併為產品的營銷及新客戶的開發和管理做好準備；
８）遵守財務各項管理制度,努力控制好預算.
９）負責建立營銷團隊,並對團隊成員進行培訓、指導、評價、調整、淘汰、獎勵與懲罰。
１０）協調部門內部與其他各部門之間的合作關係；
１１）完成公司領導交辦的其他工作。