投資拓展總經理崗位職責

投資拓展總經理是做什麼的?本文提供投資拓展總經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

任職要求：

1、全日制本科（含）以上，法律、金融、經濟類專業。

2、8年以上銀行、法院、不良資產處置機構的從業經驗。

3、有不良資產處置、資本運營、企業改制、重組兼併、地產投資的工作歷練。

4、有廣泛的優質專案來源和渠道及人脈資源，有主導完成過3個以上專案投資。

5、敬業守信、自律廉潔、處事雷厲風行、良好的溝通協調和商務談判與資源整合及市場開拓能力。

崗位職責：
1、擬定房地產業務發展規劃和投資發展報告，負責公司專案可行性研究，專案投資發展規劃等方面工作，為公司投資決策提供依據；
2、實施專案拓展管理，參與編制和落實公司開發計劃；
3、負責投資部整體事務的指導及決策，內部工作的組織與管理；主要包括專案前期拓展，專案投資財務分析，專案可行性研究報告，交易結構設計，商務談判，以及所有專案相關的報告、合同、檔案等；
4、負責組織部門內部人員培訓，提高人員的業務素質和能力；
5、協調並維護公共關係。
任職要求：
1、本科及以上學歷；房地產開發、工民建相關專業；
2、10年以上大型知名房地產集團投資發展工作，及5年以上同等崗位管理經驗；
3、形象素質優良，具有較強的邏輯思維能力和溝通協調能力；
4、工作認真、踏實、責任感強，具備良好的職業素養。

崗位職責：

1. 負責土地業務拓展工作，包括地塊考察、起草和編寫房地產專案投資分析可行性研究報告、商業計劃書等檔案；還包括政府公告資訊的跟蹤分析，專案跟進，專案投資分析等土地業務拓展相關工作。

2. 負責推動專案談判、簽約等具體工作。
3. 熟悉政府法規和土地市場情況、熟悉房地產開發流程和報批、報建流程。
4..擬訂專案市場研究的思路，安排和落實市場調查計劃。
5. 分析研究房地產行業相關政策、區域動態、發展趨勢，參與公司戰略規劃、專案開發業務發展戰略的制定。

任職資格：
1. 年齡35-45歲，統招本科及以上學歷；
2. 房地產經濟管理或專案管理等相關專業優先；
3. 10年以上知名房地產公司專案拓展經驗和管理背景，或房地產相關政府單位工作背景；
4. 具有良好的語言表達能力、文字組織能力；能夠對地產市場作綜合研究，並具備很強的分析與邏輯思維能力，能獨立撰寫各種形式的投資分析報告；
5. 具備較佳的決策、溝通、執行等領導能力；
6. 有高度的責任感、使命感；
7.擁有一定的人脈資源。