金牌課程顧問崗位職責
【任職要求】
1.普通話標準,吐字清晰,有著較強的溝通和表達能力;
2.大專及以上學歷;
3.18-28週歲男女不限;
4.熱愛銷售崗位。
【崗位職責】
1. 依託公司提供的意向學員,運用多種營銷形式(電話、網路)與主動諮詢學員溝通;
2. 根據意向學員的需求,推薦合適的培訓課程;
3. 成單快,週期短,無需開發客戶;
4. 顧問式營銷,有無經驗均可。
【崗位職責】
1.負責市場調研客戶資訊的開發,推薦公司產品,宣傳企業品牌;
2.定期參加產品培訓,並深入研究,為客戶提供更好的諮詢服務;
3.分析客戶需求,瞭解客戶關注點,換位思考,制定合理學習計劃及改進學習方案,有針對性銷售;
4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程,通過面談的方式完成課程銷售;
5.負責未報名客戶的跟蹤回訪,長期跟進,最終達成簽單。
【任職條件】
1. 大專及以上學歷,營銷相關專業,熱愛教育行業,有一年以上銷售工作經驗;
2.熟悉各科目輔助教學資料,對題型設定方向,知識點有一定把握,瞭解相關升學政策者優先;
3.具有良好的溝通協調能力、說服能力、談判能力,有一定電話銷售技巧,有較強的抗壓能力及客戶分析能力;
4.具有一定的撰寫能力,市場預判、分析和開發能力,瞭解客戶心理;
5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,親和力較強,善於溝通;
一、完善的培訓機制:
1.公司設有完善的培訓機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
2.培訓專案:①免費的入職培訓②定期業務能力及專業能力提升培訓(崗位專業知識、職業素養、溝通能力、禮儀形象、管理能力等),由總部高層領導、人力資源部培訓師及外聘講師主講。
二、崗位職責:
1.負責市場調研客戶資訊的開發,推薦公司產品,宣傳企業品牌;
2.定期參加產品培訓,並深入研究,為客戶提供更好的諮詢服務;
3.分析客戶需求,瞭解客戶關注點,換位思考,制定合理學習計劃及改進學習方案,有針對性銷售;
4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程,通過面談的方式完成課程銷售;
5.負責未報名客戶的跟蹤回訪,長期跟進,最終達成簽單。
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課程諮詢師崗位職責
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