課程顧問主任崗位職責

課程顧問主任是做什麼的?本文提供課程顧問主任的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。職位描述：
1、配合校長制定銷售策略和銷售計劃（年、季、月），負責帶領團隊完成銷售目標；
2、各項市場營銷計劃的策劃、執行和監督；
3、對下屬管理人員制定有針對性的培訓計劃，以提高管理質量及效率；
4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評；
5、負責制訂和完善銷售管理制度及工作規範，對銷售工作監察，規範銷售流程；
6、處理客戶問題，建立資訊反饋制度，負有領導責任；
7、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。
8、完成自身銷售業績目標。
崗位要求：　
1、大專以上學歷，2年以上銷售管理工作經驗；　
2、具備良好的形象、氣質及溝通能力；　
3、具備教育培訓行業工作經驗者優先；　
4、責任心強,有耐心,熱情,有親和力；

崗位職責：
（1）全面負責本校區的招生諮詢工作，設計並完善招生諮詢的流程；參與市場開拓，根據中國小輔導市場的需求變化，及時調整招生諮詢的工作流程；
（2）團隊任務分解，完成新籤任務；
（3）招聘諮詢師，組織諮詢師的崗前培訓、在職培訓，組建一支精良的銷售團隊；
（4）帶領諮詢師開展市場活動，幫助諮詢師完成高階客戶的諮詢服務並促成簽單；
（5）靈活運用各種方法激勵諮詢師的潛力和調整工作狀態；
（6）諮詢部的人員管理及其它諮詢部事務性工作；
任職要求：
（1）本科或以上學歷，銷售、管理等相關專業；
（2）1年以上教育行業招生管理工作；
（3）具備市場營銷、管理、開拓等相關知識，有銷售技巧和銷售理念；
（4）有豐富的招生管理經驗，瞭解招生諮詢工作的流程；
（5）對本地區教育行業有一定的瞭解；
（6）能對中大學聯考各學科進行分析者最好。

職位描述：

1.負責接待來訪的客戶，準確向其介紹公司相關的會計實戰培訓課程/成人學歷教育課程；

2.與客戶溝通，瞭解客戶學習的相關背景情況，幫助學員規劃科學、合理的會計學習方案；

3.根據學生的實際需求與情況做好針對性課程銷售；

4.做好學員報讀以後的其他後續服務；

5.定期參加招生人員業務培訓及市場推廣活動。

任職要求：

（一）優先考慮條件：

1.有相關工作經驗優先考慮；

2.有會計工作經驗優先考慮；

（二）能力要求：

1.具備良好的溝通能力；

2.具備較強的抗壓能力；

3.具備較強的自信心、責任心、耐心；

4.具備良好的靈活性、分析問題和解決問題的能力；

5.具備良好的學習意識，有危機感；

6.具備良好的職業習慣與工作禮儀。

（一）崗位職責：
1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網路客戶提出的問題，為客戶提供考研資訊，
2、根據公司業務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃與方案；
3、做好潛在學員的回訪、跟蹤，提高學員滿意度與認知度；
4、配合市場完成市場宣傳等工作；
5、領導交付的其他工作。
（二）職位要求：
1、大專及以上學歷，專業不限。20-25歲；
2、形象氣質佳，親和力強，具備良好的溝通表達能力，隨機應變能力強；
3、性格外向，活潑，工作積極性高，具備良好的團隊協作精神；
4、應屆畢業生優秀學生幹部優先；
5、具有電話營銷或市場銷售經驗者優先。