課程銷售精英崗位職責

課程銷售精英是做什麼的?本文提供課程銷售精英的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

崗位職責 :

1、指導預約體驗課的學員上完體驗課，並及時回訪上完體驗課的學員；

2、瞭解學員訴求，推薦適合課程，有效管理學員，進行定期回訪，促成訂單；

3、負責完成部門下達的工作任務，不斷總結和提升自己，跟團隊一起進步。

崗位要求 :

1、本科學歷（有銷售經驗可以放寬到大專），喜歡銷售工作；

2、普通話標準，音質佳，表達能力強；

3、喜歡交流和學習，有較強的服務意識；

4、工作積極主動、能夠承受壓力、勇於挑戰高薪。

【崗位內容】

1）由公司提供意向資源（學員主動預留的諮詢資訊），你負責通過網路的形式與學員聯絡；

2）根據學員的諮詢資訊或學習需求，推薦適合的課程和班型，以促成學員報讀；

3）提供專業的諮詢解答，適當進行學習或職業規劃，消除學員疑慮。

【崗位要求】

1）18-28週歲，不要求經驗；

2）熱愛銷售，看好教育行業；

3）腳踏實地、吃苦耐勞、志在拼搏。

4）業績中上、資質優秀，可以晉升為儲備主管，兩個月考核期後晉升主管，年薪18萬以上。

崗位職責：

1、利用公司給到的精準名單，挖掘客戶潛在需求及目前學習難點，設計課程；

2、安排學生免費試聽課，收集試聽課反饋資訊，為學員規劃課程配置，促成報名上課；

3、通過微信、電話、視訊、語音、QQ等方式，把握客戶需求，與客戶建立良好關係，實現個人銷售目標；

任職資格：

1、專科及以上學歷，1年以上銷售經驗優先，優秀者可放寬條件；

2、有同行工作經驗，可優先錄用(例如:新東方、昂立、英孚、精銳、華爾街、韋博等相關機構)

3、熱愛教育事業，具有高度的工作熱情，普通話標準；

4、有較好的溝通能力，有耐心，親和力強；

5、具備一定的銷售意識，能承受工作壓力，積極主動，能有效合理安排時間並保證目標的實現。

崗位職責：
1．接待顧客來訪諮詢，解答上門顧客提出的各種問題；
2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；
3．為客戶制定合理的課程；
4．準確收集、統計、整理諮詢資料，挖掘有效顧客資訊。

任職要求：
1．22-28歲，大專以上學歷，計算機或市場營銷相關專業；
2．良好的職業形象；
3．熟練使用辦公軟體、具備基本的計算機操作能力；
4．語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善於電話溝通，反應機敏靈活，思路清晰。