青少兒課程顧問崗位職責

青少兒課程顧問是做什麼的?本文提供青少兒課程顧問的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。職位描述：
1、幫助客戶建立合理可行的學習計劃，針對客戶的背景、程度及要求進行需求分析，運用專業知識，提供客戶課程服務諮詢。
2、認真總結經驗、學習相關知識、收集市場資訊，瞭解竟爭對手的情況，不斷提高諮詢能力；
3、提供諮詢者的資料分析，反饋給上級，為下一步的銷售計劃的制定提供參考；
4、配合市場部參與組織市場活動；
5、做好學員入學前後的指引及服務工作；
任職要求：
1、大專（含）以上學歷，營銷、管理、教育等專業優先；
2、熱愛教育行業，致力於長期在教育行業發展；
3、親和力強、溝通流暢、重點突出；
4、個性開朗、反應敏捷、有較強的服務意識和責任心；
5、必須是在青少兒英語培訓機構工作過的；
6、能夠接受教育類行業的靈活上班時間。

【工資待遇】

1、 薪資5000+500房補+每月獎金+高額提成，稍微努力下就可以達到10000以上

2、 每月各種競賽獎金、禮品（膝上型電腦、明星演唱會VIP包廂門票、紅包、充值卡）

3、 每天免費提供麵包、水果等

【崗位職責】

1、對電話諮詢及諮詢的客戶問題詳細解答，挖掘客戶的潛在需求，對課程做出準確推薦；

2、獨立並高質量完成來訪客戶的接待，向其介紹課程及相關服務；

3、主動努力回訪，有效溝通，解決客戶的問題；

4、根據公司制定的銷售目標，配合團隊完成銷售任務；

5、建立和維護客戶關係,進行客戶轉介紹及續約。

【崗位要求】

1、大專及以上歷，有線下青少兒機構從業經驗、英語專業畢業或幼教專業優先；

2、年齡：20-35歲，服務意識強，熱心，健談，開朗，反應力快，願意解決問題；

3、具有電話銷售經驗、服務業經驗及同行業經驗優先；

4、思路邏輯清楚，普通話口齒清晰；

5、英語口語不陌生、有講英語的勇氣

6、有明確人生目標，執行力強；有目標和慾望，過往有過自我成就，有自信力不怕陌生；

7、穿著、舉止、對話大方得體有班代、幹部歷練者；

崗位職責:

1.與意向客戶溝通，為孩子做學程分析；
2.為孩子推薦最適合的學習方式和學習方案。

任職資格:

1.一年以上銷售行業經驗 ，應屆畢業生亦可；
2.溝通能力強，喜歡小孩，願意與孩子溝通；
3.年齡在22-30歲，大專以上學歷，可視情況調整；
4.有少兒英語培訓機構或外企銷售相關崗位相關工作經驗者優先；
5.公司提供彈性的工作時間，高無責任薪獎和職位上升空間。

工作職責：

1.與意向客戶溝通，為孩子做學程分析；
2.為孩子推薦最適合的學習方式和學習方案。
任職資格:
1.一年以上銷售行業經驗 ，應屆畢業生亦可；
2.溝通能力強，喜歡小孩，願意與孩子溝通；
3.年齡在22-30歲，大專以上學歷，可視情況調整；
4.有少兒英語培訓機構或外企銷售相關崗位相關工作經驗者優先；
5.公司提供彈性的工作時間，高無責任薪獎和職位上升空間。