早教顧問崗位職責
1.協助中心的品牌推廣、學生招生工作、達成每月的招生指標
2.會員及客戶的接待(現有會員、來訪 來電 網路 市場渠道)
3.負責客戶的課程諮詢、簽約、排課相關工作
4.建立家長和中心之間的溝通、聯絡渠道
5.積極配合總部下達營銷指標 優惠政策
6.配合及參與中心/總部提供的專業培訓
7.各式活動協助(邀約、確認、拍攝)
崗位要求:
1、熱愛兒童教育事業,性格活潑、外向、責任心強,有愛心和耐心
2、有挑戰高薪的慾望
3、有早教中心或其他培訓機構招生經驗優先
4、有電話銷售經驗者優先
5、歡迎優秀應屆畢業生投遞簡歷
招生/課程顧問崗位職責:
1、完成中心主管分配的每月銷售指標;
2、向客戶提供專業課程體系講解,為客戶設計符合寶寶需求的課程;
3、拓展新客戶開發渠道,維護老客戶,維護客戶會員資料庫;
4、完成中心主管交辦的日常報表統計等事務;
5、指導課程費用支付流程。
應聘人員要求:
1、愛孩子,熱愛教育事業,學習能力強;
2、大專以上學歷,市場營銷、心理學、教育學等專業畢業優先;
3、一年以上面銷或培訓行業工作經驗,有知名品牌培訓機構從業經驗者優先考慮;
4、良好的溝通能力和溝通技巧,良好的應對問題和解決問題的能力;
5、具有團隊合作精神,樂觀的態度,高度責任感;
6、普通話標準,口齒伶俐,五官端正,形象氣質佳;
崗位職責:
1、負責早教中心的課程銷售(0-6歲早教課程)工作,達成個人月度、季度、年度業績指標;
2、負責與客戶進行電話和麵對面溝通,預約意向學員來中心諮詢 ,並達成課程銷售;
3、保持與現有客戶的溝通,做好後期服務維繫,並做好續費工作;
4、積極推進在讀學員的推薦轉介紹,並達成課程銷售;
5、定期接受公司、中心組織的銷售體系、教學體系、職業素養培訓,不斷提高自身綜合素質;
6、不斷提升顧問式銷售和體驗式銷售的諮詢技巧,確保自身的簽約率和平均客單價;
7、即時進行資料的錄入和統計分析工作,提高工作效率。
崗位要求:
1、喜歡早教或教育培訓行業;
2、具備銷售意識,溝通能力強;
3、敢於挑戰高薪,能承受工作壓力;
4、良好的團隊合作精神,具備較強的學習能力;
5、歡迎應屆畢業生投遞。
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管理顧問崗位職責
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商鋪置業顧問崗位職責
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影樓門市顧問崗位職責
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