加盟顧問崗位職責
顧問職責8.94K
加盟顧問是做什麼的?本文提供加盟顧問的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。
1、高中以上文化,會基本電腦辦公軟體
2、溝通能力強,能抗壓,善於挑戰!有相關零售業務或者直銷業務者優先,我們歡迎對未來有一定規劃的夥伴加入!
3、薪資5000-20000元/月,人均年薪8萬--20萬左右(轉正之後底薪+新店/老店提成+五險+餐補);歡迎您來挑戰高薪。
【崗位職責】
1、負責向來電、來訪諮詢的意向加盟客戶介紹公司的合作政策,瞭解客戶投資意向;
2、與意向客戶溝通專案加盟優勢,分析專案市場前景、投資回報;
3、跟進並邀約客戶來訪,接待考察;
4、維護客戶關係,追蹤潛在客戶,與客戶建立良好關係,促進成交。
崗位職責:
1、負責開發客戶,合同的洽談、簽訂、以及公司加盟政策的宣傳和貫徹,和客戶建立良好的互動;
2、根據招商部經理的安排的任務和工作要求制訂詳細的工作計劃並執行,完成部門銷售指標;
3、收集並跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶並最終達成合作;
4、負責轄區市場調研、客戶分析工作、競爭對手的分析並及時反應市場資訊;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
任職資格:
1、30歲以下;大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
2、一年以上銷售行業工作經驗,具有良好招商業績、熟悉商戶拓展、招商接待、招商簽約等工作流程,及業績突出者優先;
3、具有較強的溝通能力及交際技巧、並能承受工作壓力;
4、具備一定的市場分析、判斷能力,挖掘潛在客戶能力;
5、有責任心,願意投身餐飲行業,對餐飲行業有一定的分析規劃能力者優先;
(一)崗位職責:
1、公司提供有意向的優質客戶資源,負責接聽,瞭解客戶資訊並錄入系統;
2、解答加盟諮詢電話,後期電話跟進回訪;
3、邀約客戶到總公司或各地分公司考察、加盟;
4、資料整理表格製作和檔案處理。
(二)職位要求:
1、口齒清晰,普通話流利 ;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力、語言表達能力和感染力,掌握一定的溝通技巧;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
6、歡迎應屆畢業生加入。
崗位要求:1、高中以上文化,會基本電腦辦公軟體
2、溝通能力強,能抗壓,善於挑戰!有相關零售業務或者直銷業務者優先,我們歡迎對未來有一定規劃的夥伴加入!
3、薪資5000-20000元/月,人均年薪8萬--20萬左右(轉正之後底薪+新店/老店提成+五險+餐補);歡迎您來挑戰高薪。
【崗位職責】
1、負責向來電、來訪諮詢的意向加盟客戶介紹公司的合作政策,瞭解客戶投資意向;
2、與意向客戶溝通專案加盟優勢,分析專案市場前景、投資回報;
3、跟進並邀約客戶來訪,接待考察;
4、維護客戶關係,追蹤潛在客戶,與客戶建立良好關係,促進成交。
崗位職責:
1、負責開發客戶,合同的洽談、簽訂、以及公司加盟政策的宣傳和貫徹,和客戶建立良好的互動;
2、根據招商部經理的安排的任務和工作要求制訂詳細的工作計劃並執行,完成部門銷售指標;
3、收集並跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶並最終達成合作;
4、負責轄區市場調研、客戶分析工作、競爭對手的分析並及時反應市場資訊;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
任職資格:
1、30歲以下;大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
2、一年以上銷售行業工作經驗,具有良好招商業績、熟悉商戶拓展、招商接待、招商簽約等工作流程,及業績突出者優先;
3、具有較強的溝通能力及交際技巧、並能承受工作壓力;
4、具備一定的市場分析、判斷能力,挖掘潛在客戶能力;
5、有責任心,願意投身餐飲行業,對餐飲行業有一定的分析規劃能力者優先;
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投資顧問崗位職責
投資顧問是做什麼的?本文提供投資顧問的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。(一)崗位職責1、公司提供優質的客戶資源,有自己的廣告渠道,精準定位的客戶群體;2、通過電話、網路與客戶進行有效溝通,瞭解客戶需求,給客戶推薦合適的金融投資產品;3、公司自有的...
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品牌顧問崗位職責
品牌顧問是做什麼的?本文提供品牌顧問的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位職責:1、促成銷售達成,保證銷售任務指標完成;2、對貨品質量進行監督,及時反饋市場資訊;3、傳導公司品牌文化,發展品牌客戶;4、店櫃現場形象環境維護,負責店櫃內現場貨品安全。任...
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婚戀顧問崗位職責
婚戀顧問是做什麼的?本文提供婚戀顧問的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位職責:1、負責高階婚戀產品的銷售和推廣;2、挖掘會員需求,制定與之匹配的婚戀方案;3、聯絡、跟進客戶,維護良好的客戶關係;4、挖掘高階會員需求,不斷提高服務質量;5、完成上級交...
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金融獵頭顧問崗位職責
金融獵頭顧問是做什麼的?本文提供金融獵頭顧問的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位職責:1、全面負責獵頭專案的具體推進、執行,完成年度業務指標;2、建立人才搜尋渠道,瞭解中高階人才的動態資訊;3、開發及拓展客戶,瞭解客戶潛在人才需求;4、與客戶溝通...