東莞月薪萬元難招模具人才
薪資談判1.02W
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到底從事什麼工作才更容易月薪過萬
近期,我們發起了“2017年職場人薪資滿意度調查”,在本次調查的受訪者中,超5成的人表示自己已經月薪過萬了。而在月薪過萬的受訪者中,22.2%的受訪者工作1年月薪就過萬,65.5%的受訪者工作3年內月薪破了萬,有88.1%的受訪者畢業後工作五年內月薪過萬。另外,根據權威網站()近...
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是什麼妨礙了你的升遷之路
大多數在公司工作的人都有機會高升。但是與你的主動和努力相反,大部分人都不會被提拔。這是簡單的數學問題。底層員工很多,但是管理職位要少很多,行政管理職位更少。是否受到提拔並非註定。這是一條很好的路線,特別是在職場和商場更是如此。這樣要具有勇敢和大膽的...
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職場加薪的潛規則你得知道
“加薪”,從來都是職場人士最實在的想法,尤其是現在物價上漲的形勢下,職場人士對加薪更是翹首企盼、心急如焚。統計表明75%以上的職場人士都會過份追求眼前的薪資提升,而不知“加薪”還有很多方式、方法可尋。職場加薪潛規則當加薪成為一種遙不可及的奢望時,當加班...
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青島“老總”年薪啟用新標準
青島啤酒、海信、澳柯瑪等多家上市公司日前與青島市國資委簽訂年度責任書,企業“老總”年薪啟用新標準。《青島市國有(集體)企業負責人經營業績考核暫行辦法》日前實施,《辦法》突出了企業“老總”擔負的國有資產保值增值任務,把過去單純考核優良資產改為優良資產、...