廣東:IT開價月薪普降千元 心態務實找工不難
高職高專類畢業生起薪要求不高在求職市場頗受青睞
近日,由廣東省高校畢業生就業指導中心主辦的兩場招聘會,分別在暨南大學和廣東嶺南職業技術學院舉行。其中在暨大舉行的是IT專場,而在嶺南職業技術學院舉行的則是經貿、財會、文祕類專場。往年熱門高薪的IT行業,今年開出的月薪普遍下降千元;而高職高專類畢業生由於起薪要求不高、實踐能力強等原因,在求職市場上頗受青睞。
IT月薪為何下降
到暨大招聘的IT類企業有100餘家,其中包括不少國內外知名企業,如摩托羅拉、北方電訊、索尼愛立信、21cn、七喜電腦等等。記者在現場採訪發現,今年IT行業對應屆畢業生開出的月薪呈下降趨勢,其中研究生的月薪在4000元左右,然而往年一般為5000元到6000元;本科生的月薪則在2000元到3000元之間。
一貫被視為高收入的IT“金領”,為何會出現薪水下降千元的情況呢?中國電信屬下的廣東資料通訊網路有限公司的招聘負責人告訴記者,這主要是因為IT行業內市場競爭越來越激烈,企業不得不考慮節約成本,包括節約人力成本;此外,IT畢業生增多,也導致勞動力市場增大,使企業可以有所選擇。然而他也強調,IT行業對高素質人才的總體需求量是沒有減少的。
高職高專學生吃香
在廣東嶺南職業技術學院舉行的另一場招聘會,則為經貿、財會、文祕類專場,共有180多家企事業單位設攤招聘,6000多名學生進場應聘。雖然進場的學生從高職高專類學生、本科生、甚至研究生都有,但用人單位似乎更青睞高職高專類的學生。動手能力強、就業觀念務實、對企業的忠誠度高,是高職高專學生吸引用人單位的主要因素。“理論比中專強,實踐比本科強”,嶺南職業技術學院就業指導中心主任馬冬榮,用精闢的話概括了高職高專學生的優勢。由於學校在平時的教學活動中非常注重實習和實踐環節,高職高專類畢業生多為實用性人才;根據嶺南職業技術學院就業指導中心對2005屆畢業生的跟蹤調查和用人單位的反饋情況來看,企業對高職高專類學生的滿意度高達80%。而在此次招聘會之前,就已經有許多企業和單位主動上門求才,某些班級已經有八成的同學和企業簽訂了就業協議。
心態務實找工不難
除了用人單位覺得高職高專類學生“好用”之外,學生們務實的就業心態,也是求職的法寶之一。在記者隨機訪問的幾位學生當中,他們都紛紛表示,願意從最基層做起。嶺南職業技術學院網路與電子商務系畢業生、學院學生會主席林榮健告訴記者說:“我對自己的定位很明確,剛開始就業期望不要太高,也準備好了要從最基層做起,期望的月薪是在1200元-1500元左右。”不少學生都表示,起薪點並不重要,只要自己做得好,隨時都有提升和發展的空間。
來源:中人網
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