IT工程師月薪高達八千
IT業面臨著產業升級和結構調整,重心向研發傾斜,對各類工程師的需求不斷增大,但是目前IT業人才結構和特點卻遠遠滿足不了日益增大的需求。工程師薪資也“水漲船高”,可以達到4000-5000元,有些單位甚至開出了7000-8000元的高薪。
高階物流人才年薪10萬
現代物流概念進入中國只有近10年的時間,物流人才一直處於缺乏狀態。目前不少知名物流企業動輒開出30萬年薪的高價公開招聘物流經理,對物流策劃師等物流行業高階人才也打出了“10萬年薪起價”的招牌,國際化物流經理層已成為職業金領階層。
廣告創意總監年薪23萬
上海市勞動和社會保障局近日公佈了2005年度滬上廣告行業工資指導價位。據悉,創意類人才因為是廣告行業的核心人才,工資最高,創意部總監年工資高位數22.584萬元,中位數為11.5萬,是設計部總監和製作部總監中位數工資的2倍多。即使是創意部文員,高位數也可達到6.2萬元。
軟體業最缺“四種人”
據權威資料顯示,中國軟體從業人員已超過70萬人,但業界對於人才的需求仍然存在,尤其短缺四類人才:高階軟體人才,低端軟體人才,高質量的複合型人才,國際化軟體人才。尤其是對高階人才的需求聲音不斷。
來源:北京人才市場報
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