一般企業升職的途徑有那麼幾種
都說升職加薪贏取白富美,走向人生巔峰,那麼升職就是走向人生巔峰的第一步,一般企業升職的途徑有那麼幾種,一起來看一下!
1.第一,主動跳槽其他公司!
當你有了一定的能力,可以承擔更多的工作,但公司並沒有給你足夠的發展空間,那麼你就可以選擇跳槽其他公司,無論是小公司,還是大公司,只要你能勝任更高一級的工作,那麼,升職是理所應當的。
2.第二,被獵頭挖走
很多人沒有主動跳槽的想法,但如果你的實力足夠強大,那就有可能招到獵頭公司的青睞。
當然,這些人一般都是有特殊能力的人,並非等閒之輩。
3.第三,你的領導離開了
無論是你的領導升職了,還是你的領導被辭退了,只要領導離開了他的崗位,那麼你就有可能升職!
但你必須在其他人中脫穎而出才行,你領導能幹的,你必須能幹才行。
4.第四,公司開疆拓土,需要有人站出來
好的公司總會發展,無論是新的專案,還是開拓新的地域,這些對於有升職打算的人來說都是一次次寶貴的機會。
很多人最希望能得到這樣的升職途徑,到了新的地域,做新的專案,更有施展拳腳的機會。
以上就是最常見的四種升職途徑,你屬於那種?如果還有其他的升職途徑,歡迎大家交流討論!
-
年底了,擇塘而居還是慢慢高升?
頻繁跳槽似乎已經成為國內職場通行的規則。又到了年底,對於工作三、四年、有了一定資本的職場人來說,眼看著身邊同事紛紛改換門庭,並且職位和待遇都不錯,很多人心裡忍不住蠢蠢欲動謀劃找到更好的東家。然而,跳槽有風險,其中之一便是要放棄在原東家可能的晉升機會。假...
-
轉行晉升 準備好了嗎?
現代社會,跳槽已經成為時尚,轉行也日趨流行。跳槽與轉行逐漸地被看成是個人能力高、社會網路廣、挑戰意識強、身份地位上升的標誌。與跳槽相比,轉行意味著跨越不同的專業領域,掌握不同的職業技能,乃至要求完全不同的思維方式。一般而言,轉行包括兩種情況,如果所轉的行...
-
一般企業升職的途徑有那麼幾種
都說升職加薪贏取白富美,走向人生巔峰,那麼升職就是走向人生巔峰的第一步,一般企業升職的途徑有那麼幾種,一起來看一下!1.第一,主動跳槽其他公司!當你有了一定的能力,可以承擔更多的工作,但公司並沒有給你足夠的發展空間,那麼你就可以選擇跳槽其他公司,無論是小公司,還是大...
-
職場打雜 如何獲得升職加薪?
崗位輪流坐,工作頻繁換,金錢卻不見來。這是典型的職場打雜一族的狀態。這樣長期發展下去對於提高自己的競爭力是無益的,更別談在這基礎上獲得升職加薪了。根據CHR可銳職業顧問調研中心的調研資料發現,六成職業人屬於職場打雜一族,在長期的崗位輪換中,磨滅了競爭力,浪...