升職！還能治壞習慣

完全脫離了基層，我升職了，又向人生跨越一個高度，不為別的，只希望自己的人生更幸福快樂些!

做管理站的角度就不同了，每天腦子裡都是“管理二字”了，比如:怎樣更好的和自己的團隊協調融和，怎樣做好宣傳工作，怎樣服務好每一位顧客，怎樣做好每月的任務，呵呵!感覺成為職業殺手鐗了！

從昨天4月1日正式接代理店長一職，說沒壓力也是假的，但我會把壓力當做動力來對待，我接手的這個店也是單位最小的店，我現在只有這個把握接手單位最小的店，最大的店是以後的事情了。

本來是想著接代理店長一職的第一天早晨上班提前半個多小時去店裡，希望能接待一些過路或溜早的人們，來店裡看看我們店的眼鏡，無論成交與否，也會是早起的鳥兒有蟲吃的，不料！由於晚上休息的很晚，卻沒按照原計劃進行，怎麼辦？那就開始下一個計劃了，晚上下班的時候守店了，昨天晚上確實守店了，接待了兩個顧客，成交了三筆單子，我心裡真的那是一個美耶，顧客消費了後，都紛紛的和我說，快回家吧！都這麼晚了，又一次感動，又一次來自顧客的溫暖，由衷說句：再苦再累也值得，因為這樣的顧客，我自以為是成功的，因為讓顧客消費了，還來關心我這個店員，是呀!這就屬於工作以外的時間也在崗位上盡職盡責的同時受到了顧客的認可！

我發現我升職後，早晨臨上班時，我還會打掃一下屋子，之前是不會打掃的，雖然!打掃得不是那麼的徹底乾淨，我也會抽出時間打掃的，也會盡力晚上下班後買好菜，晚上做好了，第二天早晨上班時帶到店裡吃，我就認為這就是升職後的好習慣了!

早晨提前來店裡上班的計劃是泡湯了，畢竟每個人的精力有限，我也不例外，就實施下一個計劃了，盡力晚上下班後守店，升職後，做了代理店長，有每月八天的休息時間，是每個星期二和星期五了，星期二是我們店長開會的時間，星期二和星期五如果我有時間晚上八點後來店裡守店，升職就是不一樣了，自己就給自己打氣，自己給自己上枷鎖了，好比：我就是單位的一塊磚，哪裡需要去哪裡！

升職後！學習該學習的，刪除該刪除的，留住該留住的，把自己原本的小樹杈去掉，只剩下根深蒂固的樹幹了，還有自己希望也成為大樹，大樹底下好乘涼（我又在炫耀自己了，哈哈）！能不能不要自嗨了！

其實！說實話！做管理簡單又輕鬆，前提是把每月單位定的任務做好，剩下的都是小事情了！雖然！是小事情！小事情也要做好，做不好，小事情也會成為大事情了！“細節決定成敗”是一句俗語，也是一種哲理哲思，指的是講究細節能決定事件的走向。對於不清楚，不瞭解的事物不要輕易下定論，不要讓機遇悄悄溜走。也許一個決定，一個微不足道的細節，恰恰決定了你的成敗。

感謝單位給予機會，讓我升職!感謝我們團隊的配合，感謝所有新老顧客，經常光臨我們店，來我們店消費。謝謝！

升職以後的我，不只是加薪了！而且我的人生會更好了！謝謝單位！

謝謝大家！共勉！