實習生工作能力和學歷不成正比

過去這一年來，公司前前後後來過不少實習生，學歷不盡相同，讓人啼笑皆非的事情也各有特色。

不會打電話 還要推卸責任

　　印象最深的是專科畢業後有過三年工作經驗、現在名牌大學念專升本的Rina。我想有工作經驗的實習生就不用從ABC開始教起了吧，可是……首先，Rina每次接電話都是忐忐忑忑怯生生的樣子，如果要找的人不在，她更是不知道如何應對，別說主動為對方留言。於是我就培訓她接電話，培訓完，Rina忍不住為自己辯白：以前工作的地方不太接電話的，如果有電話來也只是找我本人的，不像這裡這麼複雜。Rina還喜歡推卸責任。有一次她做錯了一件事，我還沒有開口怪罪，她就振振有辭：我以前公司就是那樣的流程。同事們這才明白為什麼她和公司總顯得有點不合拍。Rina的做事方式讓同事們都很不習慣，好在有自知之明的她2個月後主動提出離開。

不能處理多項工作任務

　　暑假裡，來公司實習的大學生有好幾個。來頭最大的是Cathy。她是一個大客戶的朋友的女兒，典型的聰明臉孔笨肚腸。你永遠不能同時安排她做兩件以上的事情——因為她不是忘記一件就是把兩件都做錯。她成人大專畢業工作尚未著落，所以一邊實習一邊找工作。沒有事情叫她做的時候，她就掛在網上找工作發簡歷，可是有事情做的時候，她也不賣力完成。有一次我讓她替我發一份重要傳真，她居然低頭擺弄手機，我提醒她快一點，她卻說讓我先把這個簡訊發出去。最過分的是，同事讓她修改一份網上訂單，說明是急件，她剛開始做就接到一個同學的電話，居然和對方煲起了電話粥。同事看她遲遲沒有掛電話的意思，只好自己動手。

工作能力和學歷不成正比

　　工作能力和學歷不是成正比的。這一點同事們是在認識了Audrey後才徹底信服的。Audrey名牌大學在讀研究生，待人接物和辦事能力卻讓人不敢恭維。比如，同事請她發一份很緊急的傳真給北京客戶，號碼在資料庫裡找。結果她發了5、6遍都沒有成功，同事只好打電話給對方，對方莫名其妙地表示自己傳真機運作正常，於是同事親自發傳真，原來是Audrey沒有在傳真號碼前加上區號！Audrey記性也不太好。她替同事接的電話，結果到下班的時候才想起來轉告。經理交代她一件事情6個步驟，她基本會漏掉2個以上，但是她也不主動溝通，按照自己的想法悶聲做好後交差，等著經理指出再返工……

過於精明 且居功自傲

　　Cici應該算去年來實習的大學生中最聰明機靈的，家境條件和學習成績都較好的她還去過法國做交換學生，因此她的英語水平足以直接和公司的老外同事直接溝通。但是接觸時間一長，這個上海女孩子就顯得有點精明和功利了。Cici所在的部門需要她經常跑銀行和稅務局辦事，以前的實習生都是公交＋地鐵出行，而她卻悄悄打電話讓附近上班的爸爸開車來接送她。因為Cici打算畢業後去美國念法律碩士，所以她特別注意和公司的美籍律師搞好關係，為簽證而準備的申請材料也讓這個同事替她修改、甚至直截了當問他是不是認識美國領館的簽證官。最讓部門經理不滿的是，她喜歡居功自傲，把別的實習生作出的成績攬到自己身上。

　　這些實習生大多是老師推薦的，相信他們在學校一定是好學生；可是公司是完全不同的一個地方，“80後”“90後”們不能把實習經歷只作為簡歷上的漂亮一筆，因為職場上的分數才會對他們影響一輩子。（完）