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![求職路上的那些醜事]( "求職路上的那些醜事")
求職路上的那些醜事
又是一年求職“旺季”。時下，2013屆莘莘學子就像過了冬的鳥兒一樣，穿上新買的職業裝，像模像樣地到處尋找工作職位，為的就是能趕上好時光找到一份好工作，不枉就讀的幾年大學生活。我的正式求職經歷從九月份開始了。跟眾多大...
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![如何在職場提高自己的女人魅力]( "如何在職場提高自己的女人魅力")
如何在職場提高自己的女人魅力
傳統思想裡女性總是弱者，不管是在官場還是在家中，大事都是由男性做主的。但是當今社會，倡導男女平等，女性在職場中的地位亦越來越高，近十幾年也不乏各種女強人的出現。女性精明能幹固然是好，但是在做好本職工作的同時也不能...
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![如何跟新老闆說明你的離職原因？]( "如何跟新老闆說明你的離職原因？")
如何跟新老闆說明你的離職原因？
有過跳槽經驗的人一般都會遇到這樣的尷尬：面試新職位時，HR會問自己之前工作的離職原因。之所以尷尬，是因為一方面自己揣著個真實想法，另一方面卻希望冠冕堂皇地說出去。作為一名職業規劃師，經常有不少人問過我怎麼說明自己...
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![如何將人際關係轉變成自己的資源]( "如何將人際關係轉變成自己的資源")
如何將人際關係轉變成自己的資源
我們人類是群居的高階動物，每個人都處在一張張錯綜複雜的關係網中。人們都常說“多一層關係多條路”，因而，很多人都想方設法的建立自己的人脈關係。但，關係不等於資源，無法相互幫組的關係毫無意義。那麼，如何將我們人際關係...
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![從來都不是靠討好別人得到他人的喜歡]( "從來都不是靠討好別人得到他人的喜歡")
從來都不是靠討好別人得到他人的喜歡
人際關係中，從來都不是靠討好別人得到他人的喜歡。而有些人卻不知道，你的迎合在別人的眼裡都很廉價。在陌生的環境中，有時我們很渴望融入新的人際關係中，不知不覺就想刻意去討好她人。中融富途但是在很多人的眼裡，你越討好...
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![HR眼中的90後職場狀態]( "HR眼中的90後職場狀態")
HR眼中的90後職場狀態
個性化的90後進入職場究竟什麼樣，在HR眼中，他們與職場前輩有哪些不同？某著名HR講述了一些90後職場人的典型案例，從這些案例中，我們也許能窺見90後的職場狀態……典型案例一不適應環境我要跳槽90後小偉畢業後從沒實實在在地...
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![在人際關係中，聰明人不會對所有人好]( "在人際關係中，聰明人不會對所有人好")
在人際關係中，聰明人不會對所有人好
在人際關係中，聰明人不會對所有人好。有些人值得你付出，而有些人，壓根一點都不值得。不對所有人好，才不會吃虧上當。一、沒必要對誰都掏心掏肺。前一段時間，一位讀者找到我，跟我說自己對一位閨蜜這些年來掏心掏肺，有什麼好事...
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![辦公室如何營造人際關係友好氛圍]( "辦公室如何營造人際關係友好氛圍")
辦公室如何營造人際關係友好氛圍
辦公室有時就是一個小社會，人多嘴雜。面對各種利益衝突，你必須找準角色定位，既不能孤芳自賞，又不能表現過度。如何迅速贏得大多數人的好感，儘快融入其中，營造良好的人際關係呢?辦公室5大忌1、切忌拉小圈子，互散小道訊息辦公...
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![人際這3件事一定不要忍氣吞聲]( "人際這3件事一定不要忍氣吞聲")
人際這3件事一定不要忍氣吞聲
人們常說，小不忍則亂大謀，所以很多時候，大家都會努力壓抑自己的想要爆發的脾氣，總覺得發火的話可能會帶來不可預料的後果。於是，大家都漸漸把忍氣吞聲當作了習慣。這種現象並不是很正常，不論是工作還是生活中，一味地強調忍耐...
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![誰為職場女性撐起一片天]( "誰為職場女性撐起一片天")
誰為職場女性撐起一片天
全球財富500強之一的人力資源機構萬寶盛華對全球女性管理層的調查結果是，48%的受訪者認為女性特殊的社會角色會對職業生涯造成影響。1968年，毛澤東同志發出了“婦女能頂半邊天”的豪言壯語。如今的女性，不再是當初整天圍...
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![讓你的人際關係好到爆棚的5個思維！]( "讓你的人際關係好到爆棚的5個思維！")
讓你的人際關係好到爆棚的5個思維！
1、談判思維世界上沒有什麼事是談判不能解決的，如果有，那就是利益給的不夠多。經濟學講，任何事情講究價值交換，其實生活也是。俗話說世上無難事，只怕有心人，其實也是這個道理，任何事情，只要用心去解決，一定就有辦法。同樣，再大...
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![職場建立自己的人際關係拓展人脈]( "職場建立自己的人際關係拓展人脈")
職場建立自己的人際關係拓展人脈
有一句話是這麼說的：“一個人能否成功，不在於你知道什麼，而是在於你認識誰。”卡耐基訓練區負責人黑幼龍指出，這句話著重強調了:“人脈是一個人通往財富、成功的入門票。”戴爾•卡耐基也說過：“專業知識在一個人成功...
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![為什麼你說的話讓人反感]( "為什麼你說的話讓人反感")
為什麼你說的話讓人反感
人際關係心理諮詢導語：生活中有一些人本渴望創造或維繫良好的人際關係，但不知為何說出來的話、表達出來的語氣，讓別人難以接受，甚至產生憤怒、反感。其實，人際交往中，很多時候即使出發點是好的，但若說話欠缺藝術，往往讓人很難...
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![許多人無法拒絕同事搭車]( "許多人無法拒絕同事搭車")
許多人無法拒絕同事搭車
    許多人無法拒絕同事搭車的原因是：擔心在拒絕後會影響同事關係。但是，在“拒絕他人為了自己”以及“遷就他人為了人際”兩者之間，往往要做出選擇。狠心點！拒絕人本就是件不討好的事情  ...
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![你的這四個行為正在被同事們反感]( "你的這四個行為正在被同事們反感")
你的這四個行為正在被同事們反感
每年都會有大批的大學畢業生湧入他們夢寐以求的職場，這些剛進入職場的大學畢業生我們稱為實習生或者職場新人。對於任何一個剛進入職場的人而言，所有的事物、人際關係以及規則都是新的，這是一個新的開始，無數職場新人都希...
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![人在職場，要學會背黑鍋]( "人在職場，要學會背黑鍋")
人在職場，要學會背黑鍋
人在職場，身不由己，有些莫名其妙的委屈就得默默忍受，哪怕是“黑鍋”也得好好揹著，鬱悶不鬱悶？鬱悶，但還是得忍著。杭州小白領鍾中，最近就遇到了一件倒黴事，說冤也挺冤的，但就是無處去喊冤。替客戶訂機票，結果訂票網掛了前兩天，鍾...
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![加老闆或客戶的微信，打個招呼怎麼說？]( "加老闆或客戶的微信，打個招呼怎麼說？")
加老闆或客戶的微信，打個招呼怎麼說？
工作中，一旦加了老闆或者客戶的微信之後，我們不能放任不理，不要以為加了微信之後，對方就會知道你是誰。你不主動打招呼的話，那麼他的備註永遠是你的微信名，或許剛開始加的時候還記得是你，但過了兩到三天，就會忘了。因此，在加了...
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![工作那麼久，你背過“鍋”嗎？]( "工作那麼久，你背過“鍋”嗎？")
工作那麼久，你背過“鍋”嗎？
辦公室之苦：吃得苦中苦，待到“春滿園”辦公室之苦：受委屈，有口難言等等，比如替上司背黑鍋    “也未曾聽說妹妹要減肥，且妹妹素日裡最忌節食減肥，近來怎就不吃不喝，還悶悶不樂呢？”   ...
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![上班族長期面對電腦吃啥好]( "上班族長期面對電腦吃啥好")
上班族長期面對電腦吃啥好
《中國網際網路女性從業人群健康調查》結果顯示，近兩層調查物件表示因為工作關係飲食不規律，常常有一頓沒一頓或者不能按時吃飯，而且常常邊看電腦邊用餐。廣州紅十字會醫院營養科主任譚榮韶介紹說，女性長期飲食不規律會對身...
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![社會上或者在職場中這3種人情不能欠]( "社會上或者在職場中這3種人情不能欠")
社會上或者在職場中這3種人情不能欠
我們常常被教育說要懂人情世故，因為只有懂得人情世故，你才能和他人相處得更好，才能讓自己認識更多的人，獲得更多的資源，在社會上或者在職場中站穩腳跟。同時，懂得人情世故的人也能夠交到更多的朋友，這樣也是我們在生活中必須...
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![和同事產生隔閡在所難免，該怎麼處理？]( "和同事產生隔閡在所難免，該怎麼處理？")
和同事產生隔閡在所難免，該怎麼處理？
工作中和同事產生隔閡在所難免，而妥善處理好這個問題是個人工作能力的體現。對此，我們該怎麼做呢？什麼時候找對方溝通？如何溝通？溝通之後怎麼維護？這些都值得注意。私下溝通1、選擇適當的時間當兩人產生隔閡之後，難免會隨之...
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![越不愛說話的人,越值得交往]( "越不愛說話的人,越值得交往")
越不愛說話的人,越值得交往
很多人覺得不愛說話是跟性格有關，他不愛說話就是性格比較內向。有的人說內向的人比較吃虧，不愛表達自己因此會錯失一些機會。相反愛說話的人就顯得受人喜歡，在朋友聚會上能夠去烘托氣氛、說話多的人可以在一群談話的人中...
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![5種不同領導相處之道]( "5種不同領導相處之道")
5種不同領導相處之道
工作中，很多時候我們完成自己本職工作的同時也依然得不到領導的重用，明明已經很努力做到最好了，可往往結果總是不盡如人意。其實很多情況下，一味地埋頭苦幹並不能得到同等價值的回報，學會與領導或者上級如何溝通才是在職場...
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![找對職場盟友 讓你在辦公室不在孤單]( "找對職場盟友 讓你在辦公室不在孤單")
找對職場盟友 讓你在辦公室不在孤單
三星和蘋果之間一邊合作一邊又玩起了訴訟與反訴訟的遊戲；Intel與Google牽手了，Windows則對ARM投懷送抱了，Wintel聯盟破裂了；現在，搜狐視訊與MSN中國又達成全方位戰略合作了……套用一句古話，“合久必分，分久必合”，這些科技公...
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![30歲後放下面子才能收穫更好的人生]( "30歲後放下面子才能收穫更好的人生")
30歲後放下面子才能收穫更好的人生
年輕的時候往往把自己看得很重，尤其是很多年輕人在自尊問題上更是把其它所有事情都擺在它之後，常常覺得自尊是放棄了所有也要堅持的東西。而在過了30以後，人往往迫於家庭的壓力成長得很快，這樣的成長是快速而痛苦的，年少時...
