可可簡歷網

人際關係

人際關係精選專欄是一個專注為工作事業的您提供幫助的實用性很強的人際關係專欄,這裡分享了人際關係相關知識,人際關係最全的知識,挑選最優的人際關係相關知識,愛事業愛人際關係專欄。

  • 職場的煩躁不應該延伸到家庭中

    職場的煩躁不應該延伸到家庭中

    職場和家庭是構成我們人生最重要的兩個部分,這兩部分缺一不可,相輔相成,但是職場和家庭的平衡點是我們最難把握的,尤其很容易將兩部分對立起來,最後哪部分都讓人身心俱疲。尤其是我們到了上有老下有小,事業正在高速進展的時...

  • 你敢對領導的問題提出意見嗎

    你敢對領導的問題提出意見嗎

    上節課,我們對情商的重要性、何為情商、如何提升情商等內容進行了講解。情商有五項核心內容:瞭解自身情緒、自我激勵、調節他人情緒、識別他人情緒、管理自身情緒。其中最重要的一點就是識別他人情緒,說直白一點,也就是要...

  • 同事不是朋友,因為同事之間有利益關係

    同事不是朋友,因為同事之間有利益關係

    有個小夥伴在後臺給我留言,說了個在職場中和同事交往遇到的問題。我覺得有這個問題主要還是因為職場經驗比較少。也難怪,這個小夥伴剛進職場,不懂職場的規則,所以難免遇到一些困擾。我想起我自己剛畢業進職場的時候,也是一...

  • 就教你如何在職場中生存

    就教你如何在職場中生存

    隨著人工智慧的發展,越來越多的智慧代替了以前的人力。因此職場中的競爭也越來越激烈,有時候職場並不能單單依靠自己的專業能力,其它方面的能力同樣重要,那麼職場中有那些職場法則呢?下邊,就教你如何在職場中生存!1、需要...

  • 職場如何在短時間內組織好語言

    職場如何在短時間內組織好語言

    工作上,大家幾乎都抱怨過沒有機會展示自己的才華,工作多年還是個底層員工。但真的有一個“舞臺”給你發揮的時候,卻無法好好把握,甚至可能越搞越糟。比如會議發言就是職場上展示自己的舞臺,但很多人平時說話頭頭是道,一到開...

  • 社會上或者在職場中這3種人情不能欠

    社會上或者在職場中這3種人情不能欠

    我們常常被教育說要懂人情世故,因為只有懂得人情世故,你才能和他人相處得更好,才能讓自己認識更多的人,獲得更多的資源,在社會上或者在職場中站穩腳跟。同時,懂得人情世故的人也能夠交到更多的朋友,這樣也是我們在生活中必須...

  • 你的這四個行為正在被同事們反感

    你的這四個行為正在被同事們反感

    每年都會有大批的大學畢業生湧入他們夢寐以求的職場,這些剛進入職場的大學畢業生我們稱為實習生或者職場新人。對於任何一個剛進入職場的人而言,所有的事物、人際關係以及規則都是新的,這是一個新的開始,無數職場新人都希...

  • 如何改善職場人際關係?

    如何改善職場人際關係?

    雖然很多人都認為職場的人際關係是由領導者構建的,但其實職場的人際關係是由職場上的全體成員共同構建的。在工作中團隊合作也是很重要的,如果團隊合作良好的話,業績就會提升2倍、甚至3倍都不是不可能的。從今天開始,請你...

  • 要怎麼才能使上班時間過的快

    要怎麼才能使上班時間過的快

    我有個感受你不妨試試:1、將你的工作按照計劃進行劃分,如:緊急性、重要性、非常重要、臨時性工作進行劃分。當你將這項工作做完後,就知道你還有下面的工作等著你去做。這樣不只是提高了你的工作統籌能力,也便於你的工作有...

  • 新員工被老員工打聽薪資,這麼回答

    新員工被老員工打聽薪資,這麼回答

    新員工被老員工打聽薪資,總是很尷尬,說也不是,不說也不是,尤其是新員工的工資比老員工高,更會引發嫉妒和排擠。聰明的你,按照這三招做,就會化解尷尬、避開不必要的糾紛……網友“奔三的女人”的困惑:進入新公司的財務部第四天...

  • 職場脾氣永遠不要大過本事

    職場脾氣永遠不要大過本事

    “任何時候,一個人都不應該做自己情緒的奴隸,不應該使一切行動都受制於自己的情緒,而應該反過來控制情緒。“1前幾天,臺灣人氣美女林志玲宣佈與日本男子組和成員Akira結婚,訊息一出微博前20條熱搜5條與她有關。“臺灣第一...

  • 學會識別朋友,你才能遠離是非

    學會識別朋友,你才能遠離是非

    中國有一句古話叫為朋友兩肋插刀,但現實的生活卻是你為朋友倆肋插刀,說不定朋友插你兩刀,到時痛的是你,傷的是你,損失的也是你,而你的朋友全身而退,有良心的朋友會記住你的好,沒良心朋友的則會以怨報恩,所以學會識別朋友,你才能...

  • 人際交往策略與技巧

    人際交往策略與技巧

    社交七法1.男人的品位,看他的鞋子;2.女人的內涵,看她的走姿;3.一個人的心術,看他的眼神;4.一個人的身價,看他的對手;5.一個人的底牌,看他的好友;6.一個人的胸襟,看他如何面對失敗;7.兩個人的關係,看發生意外時,另一方的緊張程度。與...

  • 學會寵辱不驚 新人要做職場魔力彈

    學會寵辱不驚 新人要做職場魔力彈

    宋強大學畢業後進入一家電子公司,因為沒有工作經驗,他只謀得一個測試員的職位,每天和流水線上的產品打交道,作息時間也隨著車間走,常常因為趕貨加班到深夜。一個大學生做這麼辛苦的工作,實在有點大材小用,有人勸他跳...

  • 人際關係四種人最令人討厭

    人際關係四種人最令人討厭

    每個人都不是一座孤島,人們之所以需要人際關係,其實更多是通過關係的互動,實現資訊與情感的互動,彼此共贏的效果。在生活與工作中,切記莫做這四種人,據心理學發現,這四種人最令人討厭:1.不注重表達方式,說話過於直接如果我們是...

  • 職場上,為什麼不受歡迎呢

    職場上,為什麼不受歡迎呢

    職場上,很多人都想成為一個受歡迎的人,小李也是如此!小李,從國小到高中學習成績一直非常優秀,考上985高校畢業,比較受同學、老師和家長們的喜歡,也收到無數鮮花和掌聲。大學畢業後,通過校招的方式進入一家民企工作不到1年,感覺...

  • 上班族不孕育的八大惡習 手機經常放褲兜

    上班族不孕育的八大惡習 手機經常放褲兜

    今年處於生育高峰期,據瞭解,一些沒有趕上今年生產的夫婦也正在加緊準備明年生孩子。對於長期加班出差、無生活規律的白領而言,要一個健康的寶寶則更要讓身體心理充分準備,為此,專家指出八大習慣影響生育。一、手機放褲兜多...

  • 內向的人真的不適合職場嗎?

    內向的人真的不適合職場嗎?

    文章開頭,先講一個故事:應屆畢業生小A,在第一家公司工作一年,被老闆誇讚聰明、可靠、上手快,老闆還讓Ta幫忙帶團隊;後來Ta離職去了第二家公司,工作不到兩個月,被領導勸退:你太內向了,不主動跟人交流,在公司沒有存在感。小A很苦惱...

  • 請遠離這四種職場小人

    請遠離這四種職場小人

    近期招聘會不少,有社會招聘也有校園招聘,比如4月13號的“第二屆大型知名企業湖南春季招聘會”,還有4月20日“閃閃紅星,耀我前程”2019首屆畢業生專場招聘會在融程花園酒店四樓舉行,以及4月24號湖南人文科技學院校招,這一波...

  • 要善於分辨人際關係中的假象

    要善於分辨人際關係中的假象

    職場上與人相處,是比工作更難的一件事,因為人心難測,你根本分不清是真是假。有時候以為是假,卻白白錯過真心,有時候以為是真,卻被他人暗算。所以在職場上,我們要善於分辨人際關係中的假象,才能少吃虧。假象一突然升溫的友情,背...

  • 在生活中要怎樣處理好人際關係

    在生活中要怎樣處理好人際關係

    有人的地方就有江湖,在職場、宿舍、朋友當中總會有一些小摩擦,甚至表面的一團和氣下都有可能在暗潮湧動。很多人苦於無法建立良好的人際關係,也很想要在人際關係中找到平衡的支點。那麼在生活中要怎樣處理好人際關係呢?下...

  • 職場江湖的3+1種境界

    職場江湖的3+1種境界

    不記得誰第一個曰過:“有人的地方就有江湖”,只知道不光是“三個女人一臺戲”,三個男人,或者是男男**三個或三個以上隨意組合在一起,也總會有一場好戲上演,人生如戲,戲即江湖。職場之上,便是江湖風起雲湧之是非之地!縱觀古往今...

  • 職場沒有試用期 不要把自己當新人看

    職場沒有試用期 不要把自己當新人看

    大學畢業那年,我揹著行李和幾個朋友一起來到長沙。憑著過硬的專業知識,我們同時接到了一家外企的錄用通知。大家都十分興奮,能加盟這家名聞中外的企業,是我們夢寐以求的。有點鬱悶的是,其他公司的試用期只有三個月,可這家公...

  • 如何全面提高社交表達能力?

    如何全面提高社交表達能力?

    表達,就是把自己的所思所想,透過語言文字等方式,清晰準確地傳遞給他人,以便他人能夠獲得很好的理解。表達能力,對我們每個人來說重要性都不言而喻。可是如何才能成為一名能夠精準表達自我想法的人呢?克服膽怯,建立自信一個善...

  • 初入職場找不到存在感怎麼辦

    初入職場找不到存在感怎麼辦

    隨著進入6月畢業季,大學應屆畢業生大都度過了實習期,正式走向工作崗位。而很多職場新人,都將面臨這樣的問題:在公司盡幹一些雜務,怎麼辦?不被領導信任,得不到表現的機會,怎麼辦?身邊的領導同事對我視而不見,怎麼辦?……作為一名...