失業保險待遇內容主要包括哪些?
(1)根據繳費年限領取不同時長的失業保險金。
(2)失業保險金按失業保險關係所在地級以上市最低工資標準的80%按月計發。
(3)失業人員在領取失業保險金期間,可以領取求職補貼。
(4)女性失業人員在領取失業保險金期間生育的,可申請一次性加發失業保險金,標準為生育當月本人失業保險金的三倍。
(5)失業人員在領取失業保險金期間應繳納的職工基本醫療保險費由失業保險基金支付,本人不需繳納。
(6)失業人員在領取失業保險金期間死亡的,其遺屬可一次性領取喪葬補助金和撫卹金及當月尚未領取的失業保險金。
(7)失業人員在失業保險金領取期限未滿前重新就業,就業後簽訂一年以上勞動合同並參加失業保險滿三個月的,可以一次性領取已經核定而尚未領取期限一半的失業保險金;剩餘的尚未領取期限與再次失業時的領取期限合併計算。
(8)失業人員在失業保險金領取期限未滿前創業的,憑營業執照或者登記證書及納稅證明,可以一次性領取已經核定而尚未領取期限的失業保險金,並相應計算為領取期限。
(9)失業人員參加職業技能鑑定、取得證書的,將可以申請領取補貼,以鼓勵其提高技能,儘快就業。
符合失業保險金領取條件,但沒有廣東戶籍的失業人員,要求不在參保地按月享受失業保險待遇,且不轉移失業保險關係的,可以向失業保險關係所在地社會保險經辦機構申請領取一次性失業保險金。領取一次性失業保險金的,不再享受按月領取失業保險金以及其他失業保險待遇,同時終止失業保險關係。
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上海1417人享受工傷保險待遇
總金額4292萬元人均費用逾3萬元今天是《工傷保險條例》正式頒佈兩週年,日前上海市勞動和社會保障局公佈了我市工傷保險實施的最新情況。據統計,全市工傷保險參保人數近500萬人,已有1417人享受工傷保險待遇,總金額達4292萬元,人均享受待遇逾3萬元。鄧先生是高橋某企...
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勞動保障部:單位“一刀切”支付加班費屬違法
五一”長假中仍有許多人加班工作,就假期的加班費問題,勞動保障部門根據新近掌握的情況提醒廣大勞動者:一些用人單位用“一刀切”的辦法支付勞動者加班費,這是一種違法行為,勞動者應警惕自己的加班費被這種做法“打折”。上海市有關部門在檢查中發現,近日有不少企業自...
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辭職流程怎麼設計萬無一失
員工辭職流程,其實是門很深的學問。有些公司在這個流程上不太注意,最後導致公司和員工之間產生爭議。《勞動合同法》中對於用人單位和勞動者的解除和終止列舉了很多條件。《勞動爭議調解仲裁法》規定:“勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據,仲...
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解除勞動合同補償有標準
勞動合同是勞動者權益保障的一張“護身符”,在勞動關係相對靈活和複雜的今天更是如此。因為主輔分離輔業改制、掛名掛靠、停薪留職、自動離崗……種種“新關係”會使用人單位和勞動者都感到發暈。在勞動關係的變更中,用人單位和勞動者不禁會提出這樣的問題:“什麼...