哪些情況可以當做工傷處理?
(1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(3)因工作環境存在有毒有害物質或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療,並經縣級以上衛生防疫部門驗證的;
(4)由用人單位指派前往依法宣佈為疫區的地方工作而感染疫病的;
(5)職工原在部隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第(1)、(2)、(3)、(4)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(5)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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社會醫療保險與商業保險的主要區別
兩者屬性不同:商業保險是由保險人與投保人共同按照自願原則簽訂合同來實現的,保險業經營者以追求利潤為目的,獨立核算、自主經營、自負盈虧。社會保險是國家社會保障制度的一種,目的是為人民提供基本的生活保障,以國家財政支援為後盾,是一種非贏利性質的社會福利事業...
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該解除勞動合同,還是中止勞動合同?
楊先生與某企業簽訂的是無固定期的勞動合同,期間因涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查。企業準備將其辭退,楊先生的家屬諮詢了勞動部門後,向企業提出異議。企業人事部門對此感到困惑,員工違法了,還要保持勞動關係嗎?南南告知,出現此類情況並不罕見,法律對此是有規定的,這是...
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公司可以在離職證明上寫明離職原因嗎
    問:公司可以在離職證明上寫明離職原因嗎?    答:勞動部《關於企業職工流動若干問題的通知》中規定,用人單位在招用職工時應查驗其終止、解除勞動合同的證明,以及其他能證明該職工與任何用人單位不存在勞動關係的憑證,方...
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企業“高管”有加班費嗎?
問:我是上海某外企的高階管理人員,月薪18000左右,但從去年下半年開始單位業務非常繁忙,為完成工作任務幾乎要天天加班,有時要加班到深夜一兩點鐘,工作實在太累簡直是拿健康換金錢。我曾經幾次暗示單位老總不想加班以及要單位支付加班工資,但都遭拒絕。老總說高工資就...