哪些面試技巧可以讓自己的缺點轉化為優勢

很多人都說，面試和相親一樣，都是要把自己最好的一面展現給坐在自己對面的人，因此在整場面試過程中，都應該把心思花在如何凸顯自己的優點和長處之上，自己的缺點最好一個字都不要提。但也有不少面試官卻就是喜歡提問“你的缺點是什麼？”面對這類問題時，有哪些面試技巧是可以讓自己的缺點也能夠“加分”的呢？

性子急

我是個急脾氣，所有的工作都喜歡提前完成，如果專案臨近時間截點卻還有東西沒有確認的話，我就會有些焦慮，恨不得叫上所有人一起加班做完。

這樣的回答表面上是自責性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心。

膽子比較小

違法亂紀的事我想都不敢想，跟在別人後面參與也不敢。我比較怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好。

對會計、文祕、保管等崗位來說，在面試回答中提及膽小怕事不是缺點，而是領導信任的基礎。

摳門兒

我小時候家裡經濟條件不太寬裕，所以比較節儉，用錢都按計劃來，不輕易打亂計劃。上學的時候老師讓我管理班費，同學們說我管錢太死，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了。

勤儉、用錢有計劃的人，常常能得到外企、私企老闆的青睞，是擔任辦公室主任和財務主管的較好人選。

英語水平不太好

我的英語成績不太好，主要是我個人更喜歡日語/韓語（或者其他小語種），大學期間都在自學，目前已經能看得懂沒有字幕的原聲電影了，但英語水平才僅能聽懂、看懂專業中常用的那些詞彙而已。

表面上解釋了自己英語成績不優秀的原因是自己的精力花在了別的小語種上，其實還暗示了自己的英語水平足以應對本專業的相關工作。

這些把缺點轉化為優勢的面試技巧，其實就是換一種表達方式，突出自己的缺點對於當下工作的積極影響。但在實際面試過程中，也要把握好一個度。比如有些人說自己的缺點是不顧家，結婚了也喜歡每天在公司加班到深夜，在過於投機取巧的同時，也會顯得自己是一個對家庭沒有責任感的人，反而會適得其反哦。