通過中介找工作靠不靠譜
對於每一個求職者而言,如何找到適合自己的招聘資訊都是求職過程中必須面對的挑戰之一。還沒走出校園的學生可以選擇去校園招聘會,那麼已經畢業的人們除了可以去參加一些大型招聘會或網路刷取資訊之外,還可以通過哪些方式來獲取招聘資訊呢?通過中介找工作靠不靠譜呢?
通過中介找工作的好處
通過中介來找工作,那麼優勢一定是有的。中介會掌握大量的招聘資訊,在看到求職者的情況後,可以快速從資料庫中匹配到合適的招聘機會。而且現在有些中介針對求職者是有VIP服務或者是付費服務的,可以幫助求職者修改簡歷、給求職建議、給面試注意事項等等,這些服務可以幫助求職者更快速精準地向招聘人員展示自己的能力所長,進而通過面試拿下offer。
不是所有中介都可信
有些人在通過中介找工作的時候,也會遇到過上當受騙的情況。比如某些中介在剛開始的時候會有資料費、服裝費、面試費等各種專案收費,等到真的收取了這些費用之後,又不會提供足夠的服務,有些中介在收完錢之後,聯絡人甚至會直接消失不見。還有些中介說是帶著求職者去面試,結果會因為對方不交錢,直接在前不著村後不著店的地方把對方丟下車。不過這種不靠譜的中介是少數。
如何尋找靠譜的中介
尋找靠譜的中介,首先可以在網上查詢下中介公司的情況,比如公司成立了多少年,經營內容有哪些,公司是否存在風險等。接下來可以在多個平臺中查查大家對這個中介的評價,看看是否有人有被這個中介騙的社會新聞,好評是千篇一律地誇它好,還是有具體的描述說是哪裡好。最後如果這個中介有付費服務的話,則要具體看看付費服務的內容,服務是如何保障的,價格是否合理。綜合判斷後再挑選出真正靠譜的中介。
其實通過中介找工作這件事本身是靠譜的,通過中介,求職者可以快速找到適合自己的招聘機會,進一步開始投遞簡歷、準備面試等。但中介靠不靠譜則是需要好好考量的,求職者可以通過多個方式來驗證中介的靠譜性,等到確認後再選擇是否要用某個中介來找工作也不遲。
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