校教育資訊化建設獎勵制度

為進一步加快我校教育資訊化的步伐，以教育資訊化帶動教育現代化，努力創設一種運用現代教育技術人人蔘與、比學趕超的良好氛圍，根據我校資訊化計劃書，結合本校實際，特制定本制度。

1、進一步組織好資訊科技校本培訓，做到人人蔘與。要求：黨員教師、骨幹教師要示範，青年教師要過硬，中年教師要過關，老年教師要適應。學校每學期期末組織人員進行考核。

2、為了激勵先進，學校將為骨幹教師、教研組長、備課組長優先更新電腦。

3、通過二年時間逐步實現全部電子備課，人人會製作多媒體課件。對於多媒體課達總課時30%以上教師和進行電子備課的教師給予適當獎勵。

4、積極參加學校組織的應用資訊科技活動。通過 “教學開放周”加強資訊科技與學科整合實踐的活動，促進資訊科技的應用發展，對在教學活動中獲獎的教師給予獎勵並頒發證書。

5、積極參加區、市組織的資訊科技活動和各級各科教學軟體評選活動。

凡區級以上發表資訊化論文獲獎、教學比賽、多媒體課件製作比賽中獲獎的均在年終考核中給予獎勵。

6、每學期學校將根據教職工對網站的貢獻（如上傳文章、貢獻教學資源、使用網路資源等）情況評出若干名資訊化工作積極分子予以獎勵。

7、鼓勵教研組建立學科網站，對於網站資源豐富，有帶動作用的教研組給予整體獎勵。

8、學校對專職資訊化教師工作的特殊性適當補貼課時，並增加結構工資係數。