該如何面對公司同事的光鮮生活
一名大學生來信說:“我最近在一家名企實習。這兒的正式員工個個衣著光鮮亮麗,出門就打車,點菜不看價。再看看自己,醜小鴨一個,未來能不能留下都還不知道,以後的生活是個什麼樣子也無從想象。我心生羨慕又有些急功近利,面對周遭那些貴氣的同事和富足的生活,該怎麼調整自己呢?”
親愛的,首先一點你需要知道的是,人本身根本不需要“比較”這個概念,因為沒有兩個人的人生軌跡是完全一樣的。如果非要比個高低的話,也得是在基礎相同、條件基本相當的情況下進行比較。而此刻的你和那些正式員工處在不同的人生階段,擁有不同的社會資源和需求,這就註定了你們會有不一樣的生活狀態。
首先,你們的收入和社會認可度不同。
正式員工有穩定的經濟來源,他們每月都會有幾千甚至幾萬元的收入。他們還有高額度的信用卡因為他們收入穩定,銀行願意給他們更高的透支額度。而你,作為一名學生,實習工資不會很高,2000元算是很好的了,且收入不穩定。當然,我不得不強調的是,正式員工比你薪酬高得多的原因在於,他們比你承擔了更多更大的壓力和責任。
其次,你們的社交需求不一樣。
正式員工已經是社會人了,社會與學校是完全不同的兩個概念。很多時候,社會人去買好看的衣服,買名牌包包,買超炫的IT產品,是因為他們要社交,要在社會上顯示自己的地位和生活水平。可身為學生的你完全沒有這樣的需要,你吃住在學校,可以買二手膝上型電腦,騎自行車上課,用塑料水壺帶水喝。此刻的你為什麼一定要費盡心力地提前捲入社會人的遊戲中去呢?
再者,白領中也有拮据的“月光族”,只是他們不會告訴你。
你看到的白領們,每天衣著光鮮來上班,但是那些動輒好幾千元的衣服、鞋子、包包,很多都是用信用卡刷來的。他們也會月光,每個月也欠著銀行的錢,也許只是外表風光也說不定。這些,他們不會告訴你罷了,或者這只是白領們之間的話題,並不會讓實習生知道。所以,你幹嗎要因此困擾自己呢?
你之所以有這種比較的想法,是因為你只單純地看到了表層的富麗堂皇。當然,人是很容易被表面的東西打動的,就像很多人會羨慕世界冠軍可以不用考試直接進清華、北大讀書,卻從沒想過那些冠軍從小到大的日子是如何拼搏過來的。其實是你把自己打敗了,讓自己陷入了困擾之中。
回想我當實習生的日子,甚至是作為正式員工的今天,偶爾也會對那些年紀大一些的同事雄厚的經濟實力羨慕嫉妒。人家35歲的時候房子車子孩子都齊全了,而且看起來生活一點都不艱辛,根本不是電視裡說的那種奮鬥得好辛苦的樣子。可是每當我用開玩笑的語氣抱怨的時候,我的前輩總是說:“可是你年輕啊!我寧願這一切都沒有,但是我要年輕。有年輕,什麼都有可能。”
換句話來講,作為一個能進入名企實習的學生,作為一個比公司其他前輩年輕得多的實習生,你與正式員工最明顯的差距僅僅在於時間。他們也曾從你這裡走過,而你正走在成為他們的路上。
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