面試被問上家公司，應該如實說嗎

    面試中被問上家公司情況，應該如實說嗎？面試官是不是借面試之名打聽行業機密？求職者應該怎麼做才正確呢？日前我們就“面試時被問上家公司情況，該如何回答 ”做了一個小調查，資料顯示有72%的受訪者表示不會說全部，挑一部分內容說；有19%的受訪者表示會如實回答；另有9%的人認為會委婉拒絕回答。

選擇不會說全部的網友們表示：
    可以說一些自己的職位相關的基礎事實。
    除了商業機密不能說外，其他都能說。
    挑上家公司的好來說，別說上家公司的壞話。

選擇如實說的網友表示：
    比起背調被查出來，不如自己說來得坦蕩一點。
    不用避諱，實話實說，只要是正規的離職，有啥不能說的？
    有啥說啥，誠實最重要。

選擇會拒絕的網友表示：
    應該有保密意識，所以我會委婉地拒絕。
    我跳槽就是因為在上家公司幹得不開心，說實話就沒辦法找到工作了。
    根本沒必要回答上家公司的問題，過去的已經過去。回答現在的問題，把現在的工作做好就行了。

    關於到底要不要說，錦囊君給大家一個小建議：要先判斷面試官問這個問題的目的，如果只是為了瞭解你的工作經歷，那就如實告知；如果對方有著明確的打探商業機密的目的，作為有操守的職業人，還是婉轉拒絕為好。（完）