教育教學獎懲制度

為了促進學校教育教學活動的良好開展，揚優促劣，全面提高教育教學質量，特制定以下制度：

一、獎勵方面：

㈠年度考核工作先進集體獎：

⒈評定條件和依據：以中心國小年度工作考核評估的成績為標準。

⒉評定方法：

①全年度各項工作的評估測查成績彙總。

②召開領導會議，全面總結交流工作。

③發揚民主集中制原則，民主評議，集中審定。

⒊評定名額：視中心國小當年工作成績和在全市所處位置而定。原則上評三分之一，學校成績突出的，可突破三分之一。

㈢先進個人獎：

⒈評定比例：年終先進教職工人數佔中心國小教職工總數的20%，其中領導佔獎勵人數的25%。

⒉評定方法：領導在中心國小聯評，其餘分配各校評定，中心國小審定。

⒊評定條件：（參照有關評選條件進行）

⒋每年市級先進個人獎勵，在學校評選的基礎上，中心國小聯評審定上報。

㈣學科統考成績獎：

⒈凡統考年級科目，均以單科單班按均分佔50%，及格率佔40%，優秀率佔10%核算。教學班獎勵按統考班數的40%獎勵，獎勵團體總分（高低段分別核算）第一的學校領導（校長60%，主任40%）。

⒉獎勵標準：獎金標準依次為300元、260元、220元、180元、140元、100元。團體總分第一的學校領導獎勵200元。

中心國小獎勵，各校不再進行獎勵。

⒊人數核定與成績核算：

①年報人數+轉入人數—轉出人數。

②中心國小實地核查各班人數。

③16人以下（含16人）的班級分值為0.98，16人以上的分值為1。

④統考語數雙科或單科雙班的成績核算係數為1，其它的係數為0.98。班、科核算標準以實際的班科為準。

⑤設提高幅度獎：凡均分提高10分，及格率提高10%者，給予獎勵。

㈤各項競賽活動獎：

凡上級部門安排的各項競賽活動，由中心國小組織抽調專人負責安排，分等次按以下規定記分，獎勵。

⒈記分標準：

①個人記分：地區級以上按6、5、4、3……的分值記分；市級按4、3、2、1……的分值記分;中心國小的按2、1、0.5……的分值記分。

②團體總分按以上級別分值翻倍記分。加分最多不得超過20分。

③市級競賽活動：凡取得集體名次獎者，按名次對負責人或教練員給予獎勵，團體一等獎獎勵100元，二等獎80元，三等獎60元，優秀獎、組織獎50元。地區級以上獎勵：一等獎200元，二等獎160元，三等獎120元，優秀組織獎100元。

獲市級競賽個人一、二、三等獎的教師，分別獎勵100元、80元和60元。

獲市級個人一、二、三等獎的學生，分別獎勵30元、20元、和15元，輔導教師給予同等獎勵。

④中心國小組織的各項競賽活動，獎勵集體前三名。師生競賽獎勵一、二、三等，教師獎金分別為40元、30元、20元；學生為10元、8元、6元。

⑤凡承擔公開示範課教師，市級獎50元，中心國小級獎30元。

㈥校長、教導主任年終考核獎勵。

1、按學校年終綜合考核，校長、主任考核等情況，分等進行表彰獎勵。校長獎勵等次分別為600元、500元、400元、300元（一、二、三等獎金人數分別為1 名、2名、 3名）；主任獎勵分別為400元、350元、300元、200元（一、二、三等獎金人數分別為1 名、1名、 2名）。

2、校長任課6—8節且帶一個班的主課（語、數、英），達不到的考核結果降低一個等次，本人不能評為先進個人，學校考核總分扣除5分。主任任課8—10節且帶一個班的主課（語、數、英），達不到的考核結果降低一個等次，本人不能評為先進個人,學校考核總分扣除4分。

㈦新聞報道、教育教學論文獎。

⒈凡中心國小安排專人起草的新聞稿件或單行材料，視稿件質量和錄用情況，獎勵15~30元。

⒉凡主動寫的報道稿件，已被區（地）級報（刊）錄用的，獎勵50元，市級報（刊）錄用的，獎勵30元。

⒊教育教學論文在市級以上各類活動評選中榮獲一、二、三等獎者分別獎勵50元、40元、30元；發表的論文根據相應的刊物級別給予獎勵。

二、懲罰方面

⒈在中心國小、市教育局統測成績核算中，均分低於60分、及格率低於60%的進行處罰，其處罰標準為：每低一個百分點，扣5元，以此推算扣罰。（特殊情況除外）

⒉有體罰或變相體罰學生、攆走學生行為的，視其情節扣發當月月度獎金，造成嚴重後果者責任自負。

⒊工作期間賭博、酗酒，在師生中、社會上造成惡劣影響者，視其情節扣發當月部分或全部月度獎金。

⒋因參與黃、毒、賭、聚眾鬧事、違法亂紀的停發當月月度獎金。

⒌由於工作不負責任，玩忽職守，給學校造成重大損失，除按學校規定賠償損失外，並要視情節扣發月度獎。具體為：損失在300~500元者，扣發當月月度獎的50%，損失在500元以上扣發當月全部月度獎。

6、在教學檢查中，發現缺備課時，在3節以上者，按每缺1課時扣5元，累計扣罰。作業批改不及時，嚴重拖批達3次以上者，按每少批1次扣罰3元，累計扣罰。