中學藝馨音樂社獎懲制度
獎 勵 制度
1.每學期末評選出音樂社“優秀幹部”“優秀社員”“楷模社員”各兩名,由人力資源部根據社員考核分數由上至下選取
2.學期末上交本學期所獲得的榮譽證書,校級加1分,區級加2分,縣級加3分,市級加4分,上限為20分
3.本學期考勤全勤者加50分
4.學期末得到班主任推薦優秀者加10分
5.期中考試成績班級前10名加2分,校前10名加5分
6.工作積極,得到音樂社團指導老師推薦者,加10分
7.每學年由音樂社指導師推薦兩名優秀社員加入中國共青團,不列入班級名額
懲 罰 制度
1.音樂室實行嚴格的考勤制度,每次活動請假(除公假外)扣1分,遲到一次扣2分,曠到一次扣4分,累計曠課5次以上或遲到10次以上者勸其退出音樂社!
2.社員如受到校通報批評及以上處罰的,自動除名!
3.學期考核低於50分者,取消下一年度評優評先資格!
4.社員如不遵守音樂社規章制度,或者消極對待部門工作的,由社長給予警告處分!警告處分累計三次者勸其退出音樂社!
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