促銷員工作管理制度
1、資訊報告制度:促銷員週報(手機簡訊或傳真)制度,週報內容包括:(1)本週進貨、銷量、庫存情況。(2)競品動態:競品價格變化情況,競品活動內容,活動效果。(3)產品質量反饋:漏油、斷把及其他質量方面的問題;促銷員必須在11號、21號、下月1號上午10點前報上一週的資訊,資訊報給直營超市業務、資訊必須保證其準確。每錯報或漏報扣20元/次。
2、月報管理制度:促銷員每月月底整理本月進、銷、存報表及門店的銷售明細,在下月3號前傳真至濟南辦事處。
3、訂單管理制度:促銷員必須根據門店品項庫存情況及時下訂單,保證自己負責的門店不斷貨。因不及時訂貨而導致的斷貨、缺貨扣50元/次。
4、庫存管理制度:促銷員必須保證自己負責的門店的安全庫存,做到先進先出原則;產品有效期超過三個月的要及時上報(因超市產品超過三個月銀座系統電腦自動形成滯銷)超市直營業務,直營業務要在兩個工作日內做出處理意見。
5、丟、退換貨管理制度:超市促銷員負責超市的貨物安全,如果在促銷員上班期間超市出現丟貨,所丟貨物由促銷員賠償。如果超市出現退換貨,超市促銷員第一時間向直營超市業務上報,直營超市業務上報KA經理,經KA經理彙總後做出退換貨處理意見經總監審批後執行退換貨。
6、事假或病假,必須提前向超市業務提出,無通知者每次罰款50元。
7、不得私拿公司贈品,違者按價罰款,情節嚴重者除名。
8、促銷員辭職必須提前30天向區域超市業務遞交書面報告,辦理離職手續,並配合公司完成交接工作,否則不予發放當月工資。
9、促銷員必須自備通訊工具以便於請假或者通知賣場特殊情況,未配備通訊工具者不予上崗;促銷員每月的工資內已含有一定的通訊補貼;在工作時間內必須保證通訊暢通,對於賣場內發生特殊情況(如:我司產品的亂價、缺貨或競品異動等情況),必須第一時間上報。如果在上班期間聯絡不上的扣除當月的電話費補助。
10、不能保持貨架、展架、產品的形象整潔、完好的發現一次扣10元。
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