新員工宿舍管理制度

1.為維護全體員工的利益，新員工需通過試用期考核方可申請住宿！

1.宿舍嚴禁留宿親朋好友及與公司無關人員！如遇特殊情況，需留宿時，須提交書面申請說明留宿原因、時限及留宿人員身份證影印件至行政部備案審批。審批通過後方可留宿，無任何手續留宿無關人員者，勸退論處！

2.宿舍全體夥伴輪流值日，嚴格做好防火防盜及衛生打掃工作！由行政部負責檢查督導並安排值日人員！

3.宿舍內全體夥伴不得發生任何形式的借貸關係！如有違反，因此產生的糾紛與公司無關，並勸退雙方當事人！

4.宿舍內嚴禁私自購置安裝直排式熱水器，液化器爐等明火危險裝置！已購置的，需定期彙報使用情況至行政部。行政部將不定期檢查使用情況！

5.宿舍內實行一人一床制，個人負責所屬鋪位的衛生及衣物整理；禁止亂扔亂放，影響他人休息生活！

6.宿舍內全體夥伴，如因外出無法回到宿舍者，須致電宿舍當日值班人員及行政部，並留下地址及聯絡電話,並保持行動電話暢通！

7.宿舍內全體夥伴，每人每月扣除100元水電煤氣費，於次月工資里扣除，未滿15天的扣除50元。

8.新夥伴入住宿舍需提供正規醫院的體檢證明原件及影印件至行政部備案！體檢不合格者不予入住！

9.入住宿舍的全體夥伴，應當愛護宿舍內公共財產，如有損壞（非人為），應書面形式報至行政部，經調查之後，公司將派專人維護！人為損壞者，照價賠償！

10.宿舍鑰匙由行政部指派的專人保管，如需配鑰匙，須書面報至行政部，由行政部審批後方可配鑰匙！無任何手續私自配鑰匙者，勸退論處！