企業單身宿舍管理制度

1 範圍

1.1 主題內容

本標準規定了單身宿舍的分配、調整以及單身宿舍管理。

1.2 適用範圍

本標準適用於公司單身宿舍的分配、調整和管理。

2 引用檔案

Q/臨.G（26）2—20XX 員工住房管理辦法

3 職責

3.1 服務公司為單身宿舍管理的職能部門，其職責為：

3.1.1 負責新進廠人員的住宿安排以及對部分單身者進行宿舍調整。

3.1.2 負責單身宿舍的清理。

3.1.3 負責單身宿舍日常維修的協調。

4 管理內容和要求。

4.1 新進廠的大學本科生分配在家屬區宿舍樓，大戶住3人，小戶住2人。

4.2 男單身宿舍大專學歷直接分配小間，中專（含中專）以下分配大間，每間2人。

4.3 女單身宿舍大專學歷每間2人，中專（含中專）以下學歷每間4人。

4.4 老單身的員工，分配在家屬區居住，參照《員工住房管理辦法》中第4.1、4.2、4.3條執行。

5 獎懲

5.1 任何個人不得強佔住房和私自換房，違者給予罰款60元，且從次日起每天罰款5元，直到搬出為止。

5.2 損壞公物照價賠償。

5.3 上述罰款由服務公司出據證明，在工資中扣除，或按罰款規定進和行交款，或由保衛科處理。

附加說明：

本標準由綜合處提出

本標準由綜合處歸口

本標準由服務公司起草

本標準主要起草人 羅 鴻

貴州航天電器股份有限公司企業標準

Q/臨.G（26）4—20XX

單身宿舍管理制度