公司職工教育經費報銷審批管理辦法

第一條 為加強我公司（以下簡稱“公司”）職工教育經費管理工作，制定本辦法。
第二條 本辦法適用於公司及所屬各單位。
第三條 本辦法所稱“職工教育經費”，是指企業為職工學習先進技術和提高文化水平、業務素質而發生的職工教育及職業技能培訓、購建職工培訓設施等相關的支出。
本辦法所稱“公司集中核算單位”，是指不單獨開立銀行賬戶，不單獨核算盈虧收支，不單獨編制財務會計報告的公司直屬部門或所屬單位。
本辦法所稱“公司獨立核算單位”，是指單獨開立銀行賬戶，獨立核算盈虧收支，獨立編制財務會計報告的公司所屬單位。
第四條 公司勞資培訓處是公司職工教育經費的主管部門，負責公司及所屬單位職工教育經費的統籌安排以及各項開支的審批。公司所屬單位勞資培訓部門是本單位職工教育經費的主管部門，負責本單位職工教育經費各項開支的審批。
第五條 公司財務處負責公司集中核算單位職工教育經費的日常核算與管理。公司獨立核算單位財務部門負責本單位職工教育經費的日常核算與管理。
第六條 職工教育經費的開支範圍按照公司《員工教育培訓管理規定》執行。
第七條 公司及所屬單位發生的各項職工教育經費支出，由業務經辦人員及時辦理請款、報銷審批手續，填制《付款審批單》《費用報銷審批單》，由本部門主管領導對費用的真實性進行稽核確認。
第八條 公司集中核算單位職工教育經費實行集中管理。公司機關發生的職工教育經費支出，經公司勞資培訓處審批後，送交公司財務處辦理入賬手續；所屬單位發生的職工教育經費支出，經本單位勞資培訓部門、財務部門、單位行政主管領導、公司勞資培訓處審批後，送交公司財務處辦理入賬手續。
第九條 公司獨立核算單位職工教育經費自行管理。發生的各項經費支出經本單位勞資培訓部門、財務部門、單位行政主管領導、公司勞資培訓處審批後，送交本單位財務部門辦理入賬手續。位於吉林市區外的獨立核算單位的職工教育經費支出不用報公司勞資培訓處審批。
第十條 公司集中核算單位支付所屬人才培訓交流中心的培訓費由公司勞資培訓處統一結算，公司財務處依據相關協議確定月份資金付款計劃，統一辦理款項支付。
第十一條 公司員工參加公司外部單位組織的非學歷培訓，報銷培訓費時需同時提交培訓組織部門下發的檔案（或通知）。
第十二條 本辦法由公司財務處負責解釋。
第十三條 本辦法自20XX年1月1日起執行，原《職工教育經費管理規定》同時廢止。