職業通途遇紅燈怎麼辦?
作為職業指導師,會遇到各類尋求幫助的人。有的人在求職道路上一直走得不順,而有的卻是在很順當的情況下突然就沒了工作,這樣的人,也許更需要職業指導師為其指點迷津,案例中的小慧就屬於這樣的人。
案例
小慧,女,今年23歲,大專學歷,涉外文祕專業,2004年畢業後順利地進入了某貿易公司,擔任Oracle系統的銷售和物流操作,同時負責一些行政類日常事務。今年9月,公司因經營不善而倒閉,她因此丟失了飯碗。由於小慧從畢業到工作一直很順,不瞭解市場找工作的途徑,於是來到了職介所。
分析
職業定位
根據小慧的工作經歷及所學專業來判斷,她適合從事Oracle系統操作員、單證錄入員及行政文員等職。但由於長相一般,不大適合前臺文員類職位。
薪資定位高於市場價位
小慧原先工資有1700元,因此她的期望薪金也在此價位以上。但根據現今行情,文員類崗位供大於求,此薪資定位高於市場行情。
勞動保障知識缺失
小慧在工作的一年多時間裡從未和那家貿易公司簽定過勞動合同,也未繳納過社會保險,而小慧自己卻不瞭解勞動合同與繳納社會保險的重要性。
方案
像小慧這樣的失業女青年在就業市場上非常普遍,且大部分都意向從事文員、行政一類辦公室職位。小慧的優勢在於做過系統操作、懂物流,同時談吐也較為恰當,從這點看,她應該有一定的機會。
針對小慧較高的薪資期望,我從分析工資結構入手,告訴她繳納社會保險的重要性,而社會保險個人承擔部分,是要從工資中扣除的。同時每個公民還應依法納稅。因此,小慧前一份工作的稅後工資,在扣除個人承擔的社會保險費後,其實只有千元左右。目前市場上,文員的市場價位一般在1200-1500元,因此,我建議她調整好心態,如果一味追求高工資,很可能錯過工作機會。
經過職位搜尋和推薦後,小慧獲得了兩家公司的面試機會:某門窗有限公司的文員崗位和某文教用品有限公司的經理助理崗位。綜合各方面因素,小慧選擇了後一家公司的助理一職。從之後的資訊反饋來看,她對此職位非常滿意。
來源:上海人才市場報
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