跳槽後，67%的人也不願吃回頭草

疫情過後，跳槽變得並不容易，所以有人就想到了“吃回頭草”--爭取跳槽回到老東家去！那麼回頭草真的可以吃嗎？公司願不願意接受回頭員工呢？日前，我們做了一個關於吃不吃回頭草的調查，結果顯示：有67%的受訪者表示不會吃“回頭草”；有22%的受訪者表示不確認要看情況；另有11%的受訪者表示會吃“回頭草”。

選擇不會吃“回頭草”的網友們表示：
好馬不吃“回頭草”，做人要有點志氣。如果決定離開，肯定是有著無可挽回的原因。
吃“回頭草”其實是在質疑自己之前的決定，那早幹嘛去了？
回去等著“穿小鞋”嗎？瘋了？

選擇會吃“回頭草”的網友們表示：
如果不在同一個部門的話，回頭還是可能的。
已經吃了一回了，沒什麼不好。
與生存比起來，回個頭有什麼難的？

錦囊君認為，“回頭草”可以吃，但回頭時需要慎重考慮以下幾點：

1.原來的職位是否已經有人代替，如果是這樣，回去可能職位就有所變化。
2.不要因為舊老闆的盛情難卻，而忽視了當初離開時的原因。
3.一般情況下，不要一遇不如意就馬上想回頭，太快的回頭會給舊東家有種草率的感覺。
4.離開的時間越長，舊公司的變化也可能越多。當你再次投入時，一定要與舊朋友舊公司重新溝通，儘快獲得最新的認識。
5.跨職業或是跨行業的回頭，會面臨更多挑戰，必須要有應對新壓力的準備。
6.回頭也是一種跳槽，跳槽需要準備什麼，回頭時也需要。
7.舊同事的口碑很重要。如果當初離開時並不是“漂亮”辭職，再想回頭就有點“懸”。（完）