職場瞧不上一個人最好的方式就是閉嘴不提
有時候,你需要做的就是閉嘴,放下所謂的自尊,承認自己的錯誤。這不叫放棄,而叫成長。——來自網路
Photo by Chris Barbalis on Unsplash
“本想閉嘴,面對外面的“輿論”紛飛反應如此強烈,不得不開口……”
一位職業諮詢者在向老王諮詢完後,說了一件事情。老王聽完,告訴她:當你開口反擊的時候,你已經輸了,因為你很可能跳入別人預設的圈套。
諾貝爾文學獎獲得者莫言說過:“我是作家,諾貝爾文學獎獲得者莫言?哪呀,我是閉嘴!”所以,職場上,學會閉嘴,才是最大的修養。
當老王回答這位諮詢者的問題後,老王想到了職場碰瓷。職場上,為什麼這麼多人喜歡碰瓷呢?是因為他已經預設了圈套,然後等你來還擊,當你開始還擊他的時候,你就已經輸了。因為他們的目的就是無限放大這件事,由無到有,製造事件營銷。
這也就是為什麼一些創業型公司“死於新媒體”的原因!因為公司CEO不會忍,也不明白別人網路上詆譭你攻擊你,其實質就是碰瓷,這樣就可以提升對方的知名度和影響力,而你恰恰變成別人上熱搜的墊腳石。
老王一直認為,職場上,學會閉嘴,才是最大的修養!適當地閉嘴,是一種道德,甚至是一種驕傲。因為原來古人說的沒錯,人一生只用幾年時間學說話,卻要用一輩子來學會閉嘴。
Photo by Chris Barbalis on Unsplash
你可能不理解,會問:難度別人毒舌罵我,我還不能還嘴嗎?呵呵,當你與毒舌對罵時,你能罵過毒舌嗎?老王建議:當你遇到毒舌時,該出手時就絕不退懼,可以選擇迴避,但絕不可以軟弱,軟弱是一種的病,得治。但最好的方法遠離毒舌!減少你身邊毒舌的數量。別忘了,越low的人、職場混得越差,也就越自卑,更容易變為毒舌。因為他想通過毒舌來發洩自己的怨氣和內心壓抑。
你也可能會說“我不需要你理解,只需要你閉嘴。”老王認為:真正能理解你的人,就不會成為毒舌,更不會用語言來傷害你;那樣用語言行為傷害你的人,根本就不願理解你。所以,不要試圖讓別人理解,你所做的就是讓自己成長。因為越是毒舌的人,越害怕強者,毒舌在強者面試就是一個溫順的綿羊。
還有,人踩人的是職場中一貫的現象,你沒被踩死的,就是成功者,你的實力終會讓一切辱罵閉嘴,但在此之前,你能做的就是:忍著,讓自己強大。自己強大的前提就是你的職業要發展好,成為別人羨慕和跪舔的物件。這樣,所有的人都會對你閉嘴。
肖俊(化名),985高校畢業,有點口吃,經常被一些“毒舌”開玩笑,但肖俊忍了,他沒有和這些“毒舌”爭吵或打架,而是不斷提升自己的技能和應對工作處理問題的能力。
經過肖俊近10年的刻意練習和努力,他的口吃也改變了,基本和正常人一樣;他的職業發展得到很大的提升,成為一家上市網際網路公司運營總監。
Photo by Chris Barbalis on Unsplash
上週和肖俊電話聊天時,他說原來那些“毒舌”們,都想辦法找他,試圖給肖俊一些好處等等,想從他這裡獲得公司的一些資源上的支援,但被肖俊拒絕了。
肖俊說,職場上,想獲得別人的尊重,你必須自己強大,把自己的職業發展好是前提。是的,老王很認可這句話。但老王想說:當你越渺小,踩你的人就越多。
別忘記了:當你連嘗試的勇氣都沒有,你就不配擁有幸福,也永遠不會得到幸福,傷過,痛過, 才知道有多深刻;當你不成功的時候,你身邊嘲笑你、說風涼話、侮辱你的人,就會像小丑一樣跳出來。
所以,在這樣的職場中,我們學到的唯一的必殺技能居然是:遇到紛爭,閉嘴保持沉默;遇到紛爭,讓自己先變強大……
老王認為,你可以瞧不上一個人,但千萬不要用你的毒舌去傷害一個人。當你想用毒舌去傷害別人的時候,請務必記住:衝動的時候記得閉嘴,有時因一時衝動說的話足夠讓你後悔一生。
老王引用一個職場人說的話:瞧不上一個人最好的方式就是閉嘴不提,不是用惡毒的詞語貶損以彰顯自己的品味和存在感,也不是在網路去攻擊和侮辱別人,而是學會閉嘴,因為學會閉嘴,才是你最大的修養。
閉嘴讓你節約更多時間去發現更好的東西,毒舌只會讓你和令自己不爽的事物“狗咬狗”再打一架;評價一個人最好的方式是說事實,而不是用情緒。別忘記了,“說事實”你評價的是別人,“用情緒”別人評價的反而是你。
-
社恐,要面試找工作真是太難了!
    對一個社恐患者來說,還有什麼事情比跟人打交道更讓人覺得難受。    作為一個社恐去上班,從面試找工作開始就是折磨,面試一緊張就臉紅、語無倫次。    即使找到了工作,每天都要在合群不合群的邊緣...
-
35歲以上的職場人都去哪裡了?
少壯不努力,老大晚傷悲。——《樂府詩集·長歌行》PhotobyJantineDoornbosonUnsplash前幾天,一篇“……三年升高工、七年做架構,十年送外賣”文章,又重新整理了一線城市職場人的焦慮,引起了職場人又一輪針對35歲後人該何去何從的大討論。昨天,一位32歲的職場人,帶著焦慮的...
-
90後無經驗無技巧 闖蕩職場愛賣萌
“時間是把殺豬刀,砍傷了七零後的銳氣,磨平了八零後的稜角……”曾經飽受非議的80後,現在已揹著沉重的房貸、車貸在職場裡被打磨得漸變圓潤、迴歸了主流。而90後則以個性、自我、迷茫等特點取代80後成為了大眾熱議的物件。眼下,第一批的90後開始闖入職場,沒有經驗、...
-
職場“庸人”得罪不起
顯規則告訴我們,努力敬業的同事值得尊重和學習,潛規則卻拓寬了“努力”與“敬業”的外延,說懶散閒在的平庸同事也不能得罪。原以為外企公司的人各個精明強幹,誰知過關斬將的魏瑩進來一看,原來不過如此:銷售部的小張天天晚來早走,3個月了也沒見他拿回一個單子,統計員秀...