90後無經驗無技巧 闖蕩職場愛賣萌
“時間是把殺豬刀,砍傷了七零後的銳氣,磨平了八零後的稜角……”曾經飽受非議的80後,現在已揹著沉重的房貸、車貸在職場裡被打磨得漸變圓潤、迴歸了主流。而90後則以個性、自我、迷茫等特點取代80後成為了大眾熱議的物件。
眼下,第一批的90後開始闖入職場,沒有經驗、沒有技巧。然而,90後也有自己的職場生存手段,“賣萌”就是他們的殺手鐗之一。
黃燕是一家公司市場部的員工,上個月來了一個90年的新員工菁菁。菁菁被安排坐在黃燕的後面。從菁菁上班的第一天起,黃燕的煩惱就開始了。“我感覺我後面坐的就是一本活生生的十萬個為什麼”黃燕說,“辦公軟體不會用也就算了,市場營銷的專業術語很多都不懂,一天被問個幾十遍,心裡煩還不能說。一說她她就撅著嘴低著頭很無辜的樣子。”
不僅女生會賣萌,男生賣起萌來也讓人無法拒絕。在一家大型外貿公司上班的雪莉在電梯間遇到了90後的新員工小偉。小偉先誇雪莉的髮型好看,然後向她打聽影印室在哪裡,雪莉告訴小偉了怎麼走,小偉又撓頭不好意思地說不會用影印機,請雪莉幫忙教一下。雪莉爽快地答應了。誰知道小偉又說,“親愛的雪莉姐,那個我還要去一下人事部,要不你幫我去弄一下影印唄!”就這樣,雪莉被小偉指使去影印了,而且還挺開心。
專家提醒“賣萌”只能偶爾為之
“萌”指一種使人從腦海裡一閃而過的不夾帶其餘雜質美好的感情喜愛、欣賞、使人感到愉快等心情的形象,賣萌的意思是顯示自己的萌點。90後普遍比較喜歡賣萌,智通人才網資深職場顧問Keith表示,賣萌是職場競爭的一種應對方式,90後通過“賣萌”展示自己最真實可愛的一面,通過這一點可以獲得前輩們的關照。因為賣萌,也可以讓同事感受到快樂,緩解了高節奏工作帶來的緊張感。
同時,智通人才網資深職場顧問Keith也提醒新入職場的90後們,職場畢竟是個相對嚴肅的地方,“賣萌”不能解決一切問題。“賣萌”也要看清時機和地點,這一招不是什麼時候都管用,只能偶爾為之,用多了還會讓人反感。“賣萌”屬於小聰明的一種,想要獲得同事和領導的喜愛還得認真工作、勤于思考、在適當的場合和時間展示自己才是正道。
-
職場兵法:和老闆交流的安全距離
你的的原則與性格是逢迎還是正直,在他心中有一面鏡子。若外來的專業經理人成為愛將,就會考驗組織的文化與目標。”唯有從每個老闆身上,學到的能力與格局,才是你受用無窮,不可取代的魅力。簡要內容:想成為愛將也好,不屑當愛將也罷,張虹慧一番的“愛將哲學”倒是頗有見地...
-
《金枝欲孽》之職場五大伎倆
職場也是同樣,沒有人想被淘汰,只有人想往上爬,這其實也沒有錯,只是這中間會有許多的算計和種種的競爭。《金枝欲孽》的播出尤其受到辦公室一族的追捧,原因是從這部電視劇中最能找到一種認同感,生活壓力、職場競爭均在其中。沒有永遠的贏家———不服輸棋場沒有永遠的...
-
職場人士形象管理有哪幾點
在《完美關係》這部劇中,衛哲指導江達琳如何成為一名優秀的公關人和總裁時,第一步就是帶她去買衣服做髮型。其實不止在職場劇,在現實中的職場也是如此。每一個人的衣著打扮不僅代表著他的個性,也是他職場形象的一種外在表現。那麼職場人士形象管理,一共分為哪幾點呢...
-
辭職理由大全
辭職的三十八個理由一、以家庭原因辭職的理由1、父母生病了,需要回家照顧。2、家裡孩子太小,離不開。3、家裡準備蓋房子。4、家裡莊稼要開始收割。5、家裡發生了鄰里糾紛,要回去處理。6、兄弟或姐妹要結婚,辭職回家。二、以個人原因辭職理由1、身體吃不消。2、自己...