中學度教師業務考試實施方案

為了檢測我校教師隊伍素質和專業水平，能更好的制定我校教師隊伍建設發展規劃，進一步改進教師培訓工作提供依據；同時也為學校掌握教師的素質能力狀況提供參考，從而有的放矢的進一步抓好教師隊伍建設。

促進“教師專業發展型學校”建設，強化校本研修，進一步推動學校學習型組織的形成和發展，營造更加濃厚的學習氛圍，使教師在更高的層次上學習新理念、探究新方法，提高實施新課程的能力和水平，提高教育教學質量。

經學校研究決定將舉行一年一度的教師專業基本能力測試，具體方案如下：

一、考試的物件：

未滿55歲的在初、高中部擔任語文、數學、英語、政治、歷史、物理、化學、生物、地理的教師。另外：已參加過12年秋季市教育局組織的新課標抽測的老師，成績排在全市前10%的老師將頒發業務測試優秀獎並列入教師職務評聘和年度考核中，可以不參加本次業務考試；成績排在全市後30%的老師必須參加本次業務考試；其餘的老師自願參加，並可將業務考試成績納入教師職務評聘和年度考核會考核。

二、考試的內容：

1、國中教師測試所任教學科課程標準（20XX年版）遠端培訓內容綜合知識及《晉江市首峰中學國中部課堂教學改革方案(****年11月修訂稿)》部分內容

2、高中部教師與高三學生同步測試每年一度的省質檢試題。

3、技能科的老師以撰寫教學設計為形式進行業務考試。

三、考試的時間和卷面賦分

考試時間： 1、高中部為省質檢時間。語文：150分鐘、數學：120分鐘、英語：120分鐘、文理綜各科均為90分鐘。

2、國中部：****年5月25日上午

卷面賦分：學科課程標準60分；教學改革方案40分。

3、技能科另行通知

四、考試的命題

試題由學校聘請教育局專人命制，

五、考試的組織與實施

1．成立考試領導小組

組　長：楊少偉　　

副組長：吳健康

成 員：張金倡 張建穩 蘇龍武

2．考試實施：

命題、制卷、考室及監考安排、閱卷、登分等工作由考試領導小組負責組織實施。

3．成績統計與考核

教師成績由教科室組織相關人員登分統計，通知教師個人知曉，不公佈，具體考核參照《首峰中學教師年度考核和教師職務評聘》制度。

晉江市首峰中學教師業務考試領導小組

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ****年2月26日