人力資源經理簡歷參考
個人簡歷2.2W
女 | 160CM | 32歲 | 5年以上工作經驗 | 本科 | 英語 | 未婚
求職意向 希望職位: 人力資源經理/主管工作型別: 全職
目前月薪: 保密
其它要求:
期望月薪: 面議
自我評價
自我評價: 本人自2009年從事工作以來,先後從事過辦公室行政、人力資源管理工作。目前從事人力資源薪酬管理工作、負責薪酬核算管理與薪酬測算工作。自從事工作以來,本人在任何一個崗位都兢兢業業全身心付出得到領導與同事的一致好評。在辦公室從事行政工作時,主要負責公文稽核、會務後勤福利發放等後勤工作。在人力資源部工作時,先後獨立負責過人事招聘、培訓管理、員工管理、薪酬管理工作。獨立負責招聘:負責校園招聘與基層人員招聘;培訓管理:負責制定全年培訓計劃組織與管理實施;員工管理:負責員工入離職、社保公積金管理工作、熟悉相關人事行政法律法規;薪酬管理:負責薪酬核算、發放、薪酬資料分析工作。
本人性格沉穩,做事細心,考慮周全,由於在大型國有企業人事崗位歷練過,
有較強的抗壓能力與自我協調能力,較高的政治與職業素養,能從公司全域性出發,良好的服務意識及溝通協調能力,能獨立開展各項工作並取得理想的效果 工作經歷 溫州甬臺溫高速公路有限公司
2009年07月 — 2013年09月[4年2個月]
國有企業|交通運輸/物流/倉儲 職位:招聘經理/主管
工作描述: 本人於2009年7月畢業至今,一直就職於溫州甬臺溫高速公路有限公司。從事行政人事工作,主要負責以下工作:
1相關公文起草,流轉稽核,協助公司領導及辦公室主任做好公文督辦跟蹤工作並整理相關資訊反饋;
2負責公司營業執照等重要證件的年審工作
2協助辦公室主任負責公司公司會議的組織協調等後勤工作
3負責公司辦公室相關制度的起草、稽核工作
4、負責公司招聘
5 負責公司日常員工管理工作,主要涉及員工社保公積金等手續辦理,員工基礎資料統計彙總分析
6 參與部門流程再造工作,梳理部門人事工作流程,參與公司人事制度修訂,協助開展公司績效考核工作;
7負責公司員工培訓工作,主要涉及到年初培訓預算制定、審批,年度培訓計劃釋出,與外部培訓機構及講師溝通聯絡等
教育培訓 溫州大學 (2005年07月 - 2009年07月)
學歷教育 | 英語專業 | 本科
相關描述: 英語基礎紮實,獲得英語專業八級證書
相關技能 英語 | 精通 專業八級 證書榮譽
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化學教育專業 自薦信參考
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副總經理個人簡歷範文
型別:全職婚姻:已婚院校:**大學電腦:熟練主修:職業經理人MBA英語:無求職意向INTENTIONOFJOB工作職位:工廠廠長/副廠長|部門經理|部門主管佛山市求職狀態:在職,會考慮好機會發展方向:有16年的集團公司、日資企業、民營企業工作經驗。有專案經驗,堅實的機械加工、鍛壓(高溫...
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〖摘要〗2001-092005-06ZhanJiangOceanUniversityInternationalEconomicsandTrade。歡迎閱讀有關英文簡歷的文章,本站特別帶來了一篇相當不錯的《船務專員英文簡歷參考》,大家不妨予以借鑑。Nationality:China(Mainland)CurrentPlace:GuangzhouHeight/Weight:178...
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