四成職場人期望今年漲薪30%以上
人力資源服務機構“智聯招聘”近日進行了職場人2011年整體滿意度及2012年整體期待調查。這項調查顯示,四成職場人期望2012年薪酬有30%以上漲幅。
調查顯示,2011年職場人的滿意度低於2010年,超過五成的職場人最不滿意的是自己的前途發展,比例為47.62%;心理情緒排在第二位,比例達到了21.14%;薪酬狀況排在第三位,比例為16.95%。
對2012年的薪酬期望上漲幅度,職場人普遍持謹慎樂觀的態度,30.67%的職場人期望自己有10%至30%的漲幅,24.19%的職場人薪酬期望漲幅在30%至50%以上。總體來看,四成職場人期望薪酬有30%以上的的漲幅。
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