企業環境保護管理制度9篇 高效企業環保制度

企業環境保護管理制度是為了保障企業生產、經營活動與環境和諧共生而制定的規章制度。它以法律法規為依據，通過程式化、制度化、標準化的管理手段，促進企業實現環境保護和可持續發展，也是企業社會責任的具體體現。

第1篇

(1)現場佈局合理，環境整潔，物流有序，標識醒目，達到“一通、二無、三整齊、四清潔、五不漏”。爭創部級文明施工樣板及安全標準工地。

(2)施工中始終堅持文明施工的原則，在文明施工的前提下，合理安排施工進度、制定施工方案。所有工程專案的實施，都按照現場文明施工的標準執行。按照文明工地建立活動的'有關規定，積極爭創文明施工標準化工地。

(3)參建職工按國家、地方政府有關規定進行教育，組織全體人員認真學習並嚴格遵守當地文明公約的有關規定。使文明施工成為各級管理人員和全體職工的自覺行動。

(4)實行責任負責制，將文明施工、環境保護與作業班組管理人員工資獎金掛鉤考核。

(5)尊重當地風俗習慣，正確處理好與當地群眾的關係，建立良好的社會關係，搞好工地文明建設。

(6)工人在上崗前必須經過文明施工及環境保護教育培訓，未經培訓的工人，不得上崗。所有參加施工人員經常進行施工安全、法紀和文明教育，增強文明施工意識。

(7)施工中有計劃地組織職工學習有關文明公約的規定，爭做文明公民。

保護生態環境，綠色施工，結合建築業實際，施工現場的環境保護目標主要有以下幾個方面：

(1)嚴格按照建設單位管理辦法和設計檔案的要求，對施工中可能遇到的環境因素進行排查、辯識、，確定重要環境因素，與實施性施工組織設計一同編制施工專案的環保方案(措施)及應急預案，及時上報監理單位審批，建設單位核准後執行。

(2)對全體施工管理和工區人員在施工前、施工中針對本專案環保、水保工作的要求及措施，進行全員環保知識宣傳教育，提高參建職工的環保意識，把環保工作變成各參建人員的自覺行為。

(3)領導層抓全面，管理層抓重點，作業層抓具體落實。專案內部要實行“包保責任制”，運用行政和經濟手段，加強環保、水保工作的落實。

(4)實行“環保否決制”。即施工作業活動不符合環保要求、不制定有效環保措施和沒有環境管理方案的專案不得開工。

(5)定期和不定期對施工環保和水土保持工作進行檢查，督促落實環境管理方案和重要環境因素控制措施，對建設單位、當地環保水保部門檢查和自查發現的問題，及時查處，定人定時整改，並由檢查人員負責驗證，驗證整改結果及時回覆檢查單位。

(6)合理安排施工順序與時間，合理規劃施工用地，努力減少對環境的影響，做到環保與施工同步，恢復措施緊跟。施工後及時平整清理，恢復植被，完善排水系統，清除施工垃圾。

第2篇

一、有下列情形之一者，除扣發責任單位當月獎金額的10%外，還將扣發責任單位主要領導當月獎金的50%，罰款作為環保獎勵基金：

4、環保設施停運造成汙染和危害，未報公司環保組的；

6、生產過程與環保工作嚴重脫節，環保設施管理混亂的。

二、因環境汙染對周圍居民造成一定經濟損失的'要進行合理賠償，本著誰汙染誰付款的原則，賠償費用由造成汙染的單位負責解決，同時扣發該單位主要領導當月獎金。

三、環保統計報表每發現有一處錯誤，罰報表人10元。

2、對環保設施提出合理化建議和技術改造效果顯著的。

五、各單位要嚴格執行本規定，對執行不利的單位進行通報批評，同時對責任者罰款100元。

第3篇

一、嚴格按照《中華人民共和國統計法》開展環境保護統計工作。

二、堅持實事求是，上報的統計資料要做到真實可靠。

三、準確、及時、全面系統地蒐集、整理和分析環境保護的統計資料，正確反映本單位對環保法規的`執行情況。

四、及時、準確地將環保情況提供給公司領導，為科學決策提供依據。

五、按時完成上級環保部門及本單位安排的環保統計工作；每年對公司“三廢”排放量進行一次考核。

六、負責環保原始記錄管理，並積累、整理本專業統計資料資料，做好歸檔工作。

第4篇

環境保護是國策大事，也是人民生活質量的基本重要條件。為維護企業的整體形象、維護工作環境以及維護員工的身體健康，特制定本制度。

一、環境保護管理的範圍為公司各部門、車間、會議室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的維護。

二、衛生清理的標準是：門窗（玻璃、窗臺、窗櫺）上無浮塵;地面無汙物、汙水、浮土;四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶鏽、水垢;桌椅擺放端正;微機、印表機等裝置保養良好，無灰塵、浮土;廁所牆面、地面、便池清潔乾淨，無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。

2、各類操作裝置加工前做好潤滑、預熱工作，下班前清潔擦拭，做到裝置表面無灰塵，及做好裝置保養工作。

3、各類車輛應在規定的固定地點進行清洗，並在清洗後對清洗地點進行清掃，堅持下水道疏通，場地整潔，並定期清理淤泥。

4、廢舊料應分類放置在規定的收集點，廢皂化液倒入過濾桶內過濾後回用，廢液倒入廢液收集桶中，定期交運廢液處理單位處理。

5、浸漆在浸漆間內進行，浸漆時產生的廢氣須經活性碳處理器過濾後高空排放，處理器中的'活性碳按規定定期更換。

6、車削、磨削時應防止鐵屑、鋁屑、銅屑等四處飛濺，應安裝防護罩，廢屑應按類放置在規定的收集處。

7、對汙水排放管道堅持暢通，並定期清理隔油池內的油汙及沉澱物。

1、辦公區內應堅持安靜，不得喧譁，辦公區域內不得堆放雜物。

2、辦公桌上辦公用具和辦公檔案在未使用時應放置整齊。

3、辦公區內辦公桌椅由使用人負責日常的衛生清理和管理工作。其他公共區域由辦公室衛生清潔人員負責清潔。

1、實驗室環境是科研人員進行日常科研工作的區域，一個整潔良好的實驗室環境有助於科研人員堅持良好的工作心境，有利於科研工作的順利開展，有利於科研成果的取得。

2、實驗室實行安全衛生職責制，由實驗室負責人指定專人擔任試驗裝置的安全衛生職責人，職責人負責指定裝置的安全和衛生工作，以及裝置維護和保養工作。

3、實驗室應堅持實驗檯面和實驗室地面的乾淨整潔，實驗裝置乾淨且維護良好。

4、實驗器皿和實驗容器做到用後及時清潔，非使用狀態時堅持器皿和容器的乾淨整潔。

1、員工宿舍是企業供給給員工生活休息的場所。凡住宿人員有職責有義務堅持宿舍內部的環境乾淨整潔，給自我創造一個良好的休息環境。

2、宿舍環境的好與壞，同時也體現了住宿人員自身素質及對自我的要求。

3、宿舍要求堅持地面、桌面清潔，衛生間堅持乾淨，屋內物品放置整齊。

4、屋內經常堅持通風，以保證空氣的新鮮，防止異味出現。

四、環境衛生保護實行部門職責制，部門負責人為職責人。各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域包乾職責制。環保設施維護保養由使用部門負責定檢，由裝備部負責監督、檢查。

五、職責區衛生清理每日進行一次，每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。

第5篇

第一條 根據《中華人民共和國環境保護法》“為認真執行全面規劃，合理佈局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環境，造福人民”的環境方針，搞好本企業的環境保護工作，特制定本管理制度。

第二條 本企業環境保護管理的主要任務是：宣傳和執行環境保護法律法規及有關規定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除汙染，促進本企業生產發展，創造良好的工作生活環境，使企業的經濟活動能儘量減少對周圍生態環境的汙染。

第三條 保護環境人人有責。企業員工、領導都要認真、自覺學習、遵守環境保護法律法規及有關規定，正確看待和處理生產與保護環境之間的關係，堅持預防為主、防治結合的方針，提倡車間清潔生產、迴圈利用，從源頭上儘量消滅汙染物，並認真執行“誰汙染、誰治理”的原則。

第四條 根據環境保護法，企業應設定環境保護和環境監測機構，企業環保技術人員全面負責本企業環境保護工作的管理和監測任務，改善企業環境狀況，減少企業對周圍環境的汙染，並協調企業與政府環保部門的工作。

第五條 組織建立企業環境保護管理團隊，由企業領導和企業環保員組成，定期召開企業環保情況報告會和專題會議，負責貫徹會議決定，共同搞好本企業的環境保護工作。

第六條 企業環境保護機構應配備必須的環保專業技術人員，並保持相對穩定。設定一名經理級領導來分管環境保護工作，並制定若干名專職環保技術員，協助領導工作。

第七條 企業環保工作由分管環保領導主管，搞好企業內的環保工作，並直接向企業負責人負責環保事項。

第八條 環保人員要重視防治“三廢”汙染，保護環境。要把環境保護工作作為生產管理的一個重要組成部分，納入到日常生產中去，實行生產環保一起抓。

第九條 環境保護工作關係到周邊環境和每個職工的身體健康及企業生產發展，企業員工必須嚴格執行環境保護工作制度，任何違反環保工作制度，造成事故者，必根據事故程度追究責任。

第十條 防止“三廢”汙染，實行“誰汙染，誰治理”的原則，所有造成環境汙染和其它公害的.車間都必須提出治理規劃，有計劃、有步驟地加以實施，企業在財力、物力、人力方面應及時給予安排解決。

第十一條 對環保設施、裝置等要認真管理，建立定期檢查、維修和維修後驗收制度，保證裝置、設施完好，運轉率達到考核指標要求，並確保備品備藥的正常儲備量。

第十二條 在下達企業考核各項技術經濟指標的同時，把環保工作作為評定內容之一。

第十三條 凡新建、擴建、改造專案中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金、裝置材料，必須同時列入計劃，切實予以保證，在施工過程中不得以任何理由為藉口排擠“三廢”治理和綜合利用工程的資金、裝置、材料和人力等。

1、在企業分管領導負責下，認真貫徹執行國家、上級主管部門的有關環保方針、政策和法規，負責本企業環保工作的管理、監察和測試等。

3、監督檢查本企業執行“三廢”治理情況，參加新建、擴建和改造專案方案的研究和審查工作，並參加驗收，提出環保意見和要求。

4、組織企業內部環境監測，掌握原始記錄，建立環保設施運行臺賬，做好環保資料歸檔和統計工作，按時向上級環保部門報告。

5、對員工進行環保法律、法規教育和宣傳，提高員工的環保意識，並對環保崗位進行培訓考核。

第十五條 凡本企業員工，在環境保護工作中，成績明顯者將給予精神和物質獎勵。

第十六條 凡本企業員工玩忽職守，任意排放企業“三廢”，造成汙染環境事件，按觸犯《中華人民共和國環境保護法》論處，視情節輕重，給予行政處分，賠款，直至追究刑事責任。

第十七條 本制度與國家法律、法規等部門檔案有牴觸時，按上級檔案規定執行。

第十八條 本管理制度屬企業規章制度的一部分，有企業負責貫徹落實和執行。管理部門要嚴格執行，並監督、檢查。

第6篇

公司的領導十分重視環境保護工作，認真貫徹執行國家及地方政府有關環境保護的方針、法律、法規、政策和制度。根據環評的要求，加強企業的環境保護工作，廠內需要設定專門的環境管理和監測機構。根據工廠的規模和特點，設定與其它行政科室平行的安全環保部。建立實行董事會領導下的總經理負責制，在建設期和執行期要設定環保專職機構——安全環保部，在總經理的領導下，由副總工程師分管該部門，負責全廠的`安全環保工作，同時任命安全環保部經理一名，專職環保員一名，協助環保工作的監控技術人員兩名，並制定了安全環保部工作職責、安全環保部經理工作職責和環保員崗位職責，具體如下：

1、貫徹執行國家及公司安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，在廠長和安全生產委員會的領導下負責企業的安全監督管理工作。

2、負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核；參與安全生產責任目標書的編制。組織相關部門進行安全生產績效和安全生產責任目標書的考核工作。

3、負責組織編制、修訂有關安全標準化的規章制度、作業標準及安全技術規程等，並監督檢查執行情況。

4、組織安全大檢查。協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防範措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。並做好相關記錄。

5、參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監督工作。

6 、負責新入廠職工的廠級安全教育；組織開展各種安全活動；負責監督車間及相關部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。

7、會同生產部門負責壓力容器、安全設施附件和罐體安全監督工作。

8 、負責動火證、高處作業證、裝置內作業證的簽發工作。

9、負責監督有關部門按規定及時發放和合理使用勞動防護用品。

10、深入現場監督檢查，督促並協助解決有關安全問題，糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，並立即報告有關領導。

11、參與人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類公司事故的調查、處理和工傷鑑定，發生重大事故時，組織到公司彙報。

12、建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全專業人員會議，並作會議記錄。

13、負責安全質量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。

（一）建立企業環境管理組織架構。指導有關企業建立企業環境管理責任體系，設立環境管理機構，明確企業環境管理總負責人和企業環保員工作職責；

（二）提高企業環境管理與監督人員素質。組織有關企業參加由我部統一組織的培訓，實行持證上崗制度；

（三）建立健全企業環境管理臺帳和資料。指導有關企業做到臺帳和資料完善整齊，裝訂規範，監測記錄連續完整，指標符合環境管理要求，能全面反映企業的環境管理情況；

（四）建立和完善企業內部環境管理制度。指導有關企業結合實際，建立健全企業汙染減排計劃、環境應急管理制度、環境治理設施、裝置執行管理等制度；

（五）指導有關企業在醒目位置放置汙染源分佈圖、汙染物處理流程圖和企業環境管理責任體系圖；

（六）規範管理企業環境管理與監督人員。建立企業環境管理與監督人員登記備案管理制度和報告制度等；

（七）探索企業環境監督員制度與其他制度的銜接。重點探索與環保專項資金使用、清潔生產示範、迴圈經濟試點、企業上市環保核查、限期治理、停產整治等環境管理制度或環保工作相銜接的方法。

第7篇

控制重大環境汙染因素及危險源，加強預拌混凝土行業的環境保護管控，提高環境保護意識，嚴格控制汙染，促進文明綠色生產，還給人們藍天白雲。

霧霾的持續出現，對人們的健康及出行造成較大的影響。作為混凝土行業，要從自身來控制汙染源頭，制定環境保護制度，為環保出份力。企業必須設立環境保護領導辦公室，負責組織、落實、監督環境保護工作，實時調取監控進行落實。

在生產現場要有專人灑水降塵（做到早、中、晚各一次），防止揚塵，汙染環境。廠內放置專用垃圾桶，垃圾清理前應進行灑水降塵，在生產區域要嚴格控制亂扔垃圾。

水泥和其他易飛揚的粉狀材料，應安排在罐記憶體放，砂、石等骨料應存放於安裝全封閉大棚的料場內，運輸時要防止漏灑，裝卸時應採取有效措施，砂、石料場安裝自動噴淋裝置，用於降塵，降低大氣汙染指數。

混凝土運輸車輛清洗廢水、地面沖洗水，經收集、砂石分離、沉澱處理後回收再利用。生產中產生的廢渣、不合格產品要有專用存放池存放（定期外運），粉料罐體要安裝自動除塵裝置用來收集排氣口排出的粉料，做到回收再利用，杜絕粉塵外溢，對環境造成汙染。

企業內部設立的環保辦公室要制定定期內部檢查制度，採取“三定”原則（定人、定時、定措施）予以整改，要責任到人。制定週期環境保護培訓計劃，採取多種形式進行環境保護宣傳教育活動（設有環境保護宣傳專欄），用於提高個人的環境保護意識和法制觀念。

臨沂市就四大環境汙染源及環境安全等出臺了《臨沂市大氣汙染防治 20 條加嚴措施》。措施如下：

（1）規模以上工業企業落實“三個一批”措施。一是限期治理一批，對鋼鐵、焦化、電力、建陶、水泥等重點企業二氧化硫、氮氧化物、粉塵、煙塵、無組織排放廢氣等不能穩定達到山東省大氣汙染物地方排放標準的`，實施限期治理。二是停產治理一批，對逾期未完成限期治理任務的和偷排偷放的實施停產治理。三是關停拆除搬遷一批，對停產治理期限內未完成治理任務的實施關停、拆除；對城區內現有重點汙染企業列入搬遷計劃，逐步實施搬遷。

（2）土小企業關停、拆除。對外環線以內小鑄造、小石灰窯、小頁岩磚、小陶瓷、小鋼鐵等高耗能、高汙染的企業堅決關停、拆除，防止死灰復燃。

（3）嚴格行業環境准入。外環線以內一律停止審批新上燃煤專案；五區內未批先建專案一律停止建設，嚴控新增汙染物排放的新上專案、新增產能。其他新上專案環保設施必須嚴格落實“三同時”制度。

（4）狠抓施工工地揚塵治理。所有施工工地必須嚴格落實“六個 100%”（施工現場圍擋率、進出道路硬化率、工地物料篷蓋率、場地灑水清掃保潔率、密閉運輸率、出入車輛清洗率達到100%），視訊監控設施聯網貫通且正常執行。混凝土攪拌站要落實“粉料倉除塵、料場全封閉、車輛沖洗”要求，9 月 30 日之前未達到要求的，外環線內一律取締，外環線外停產治理。

（5）狠抓渣土、散裝物料運輸揚塵治理。渣土運輸車實行集中掛靠、統一管理，嚴禁個人、社會閒雜車輛上路營運；渣土運輸車必須按照指定時間和路線行駛，一律實行全封閉運輸。加大夜間執法檢查力度，違規車輛一律查扣一個月以上。一經查扣，相關施工工地停工三個月以上。散裝物料一律密閉運輸，防止拋灑遺漏，違規車輛一律查扣一個月以上。

（6）狠抓城區道路揚塵治理。外環線內主次幹道使用高壓清洗車輛進行清洗沖刷，每 3 天至少清洗一次；除雨天外，每日全路段至少灑水保潔2 次。

（7）裸露土地綠化。對主城區範圍內裸露地面及臨時閒置土地進行硬化或綠化。

（8）加快黃標車淘汰步伐。年內完成 6.6 萬輛黃標車及老舊車淘汰任務（以山東省財政廳、公安廳、環保廳、商務廳、交通運輸廳5 部門統計資料為準），淘汰率進入全省前 3 位;外環線內黃標車一律禁行。

（9）嚴格實行環保標誌管理。全面落實機動車先環檢、再安檢措施，尾氣不達標的一律不予辦理註冊、登記、年檢手續；開展機動車排氣路檢、抽檢，比例不低於在用機動車保有量的5%。

（10）開展車用油品專項治理。油品不達標的加油站，一律停業整頓。

（11）全面整治燃煤鍋爐。外環線內 10 噸/小時及以下燃煤小鍋爐一律拆除，或限期改用電、氣鍋爐；開展西部板材業鍋爐集中整治，不能集中供熱的，限期改用電、氣鍋爐。

（12）落實高汙染燃料禁燃措施。在禁燃區內，嚴禁新建使用高汙染燃料專案；已建成的使用高汙染燃料的專案，一律拆除或限期改用電、氣鍋爐。

（13）大力推行城區集中供熱。加快集中供熱管網建設步伐，年內新增供熱能力 1000 萬平方米。

（14）嚴格油煙排放管控。外環線內所有賓館、飯店、食堂等餐飲業油煙排放單位，8 月 31 日前必須全部安裝油煙淨化設施和專用煙氣排放管道，逾期未完成的，責令餐飲業油煙排放單位停業整頓3 個月以上。

（15）禁止露天燒烤。對燒烤攤點進行總量控制，城區範圍內嚴禁新增燒烤攤點。露天燒烤一律改為室內燒烤（使用環保型無煙爐具的限期1 年內改為室內）。室內燒烤廢氣必須集中處理，配套油煙淨化裝置。無環保型無煙爐具和不正常使用環保型無煙爐具油煙淨化設施的，一經發現，沒收全部生產經營裝置，取消飲食業從業資格。空氣自動監測站周邊2 公里範圍內嚴禁從事燒烤經營活動。

（16）強化節能環保剛性約束。對未通過能評、環評的專案，一律不得批准開工建設，不得辦理工商註冊，不得提供土地，不得提供貸款支援，不得供電供水。違反規定的，由紀檢監察等部門追究相關單位和人員的責任。

（17）嚴格落實企業主體責任。大力推行排汙企業公開承諾制，所有排汙企業一律在門口顯著位置設立承諾牌，強制實行汙染物排放資訊公開。各縣區須與所有排汙企業簽訂責任書。

（18）加大違法行為查處力度。對偷排偷放企業實施嚴管重罰，查處超標一次予以頂格處罰，停電停產或停止施工3 個月；第二次超標堅決關停。

（19）嚴格實行責任追究。自 2014 年 8 月 1 日起，對市級及以上查處同一企業違規、超標 2次的，在嚴肅查處企業的同時，一併追究相應縣區主要負責人、分管負責人的責任，縣區查處同一企業違規、超標 2 次的，一併追究相應鎮街主要負責人、分管負責人的責任。

（20）加強汙染天氣應急處置。在連續性異常天氣情況下，根據汙染等級及時採取重汙染企業限產停產、機動車限行、施工工地停工等措施。

嚴格產業環境准入。要提高環保準入門檻，從專案立項抓起，嚴格限制“兩高一資”專案落地。對達不到環評要求的專案，寧可忍一時之痛堅決放棄，也絕不能追求片面發展破壞環境。外環線以內一律停止審批新上燃煤專案；五區內未批先建專案一律停止建設，嚴控新增汙染物排放的新上專案、新增產能；其他新上專案環保設施必須嚴格落實“三同時”制度。各縣區對發展方式要重新審視，新上專案不得新增工業廢氣排放總量，做不到的一律不準落地。

淘汰落後產能。要以壯士斷腕的勇氣和決心，按照國家釋出的工業淘汰落後生產工藝裝備和產品指導目錄，加快淘汰鋼鐵、火電、水泥等過剩產能，對沒有按期完成淘汰任務的縣區，要嚴格實行專案“區域限批”，切實降低市區、縣城周邊的汙染物排放強度。

優化工業佈局。要按照主體功能區劃要求，合理確定重點產業發展佈局、結構和規模，嚴格控制生態脆弱或環境敏感地區建設“兩高”專案。要結合產業佈局調整，加快重汙染企業加快退城入園步伐，對市區內重汙染企業實施搬遷改造，引導和推動工業專案向園區集中。

第8篇

第一條為了保護公司生活和生產環境，防治汙染，保障職工身體健康，確保全面完成汙染減排指標，實施可持續發展戰略並逐步實現清潔生產，特制定本制度。

第三條總經理是公司最高管理者，是公司環境保護工作的第一責任人，應認真遵守國家環保法律法規和方針、政策，加強環境保護和汙染防治工作，把環境保護工作列入公司重要議事日程，不定期召開公司級會議，解決有關環境保護的重大問題，並對本制度的貫徹落實負領導責任。

第四條公司領導實行環境保護"一把手"負責制，對本單位環境保護工作負責，制定環境保護目標，並進行內部考核。組織本單位職工專業技能培訓，確保職工按照崗位操作規程進行操作，避免因錯誤或習慣性操作引發汙染事故。

第五條公司建立適應企業發展需要的、健全的環境保護管理體系和從事環境保護工作的專業或監管隊伍，建立健全環境保護制度。

第六條公司安全環保處環保科負責具體貫徹實施國家有關環保法律、法規、方針和政策，配合督察室共同推進公司清潔生產工作，對公司環境保護工作實施統一監督管理，對各排汙單位進行考核，負責組織對汙染事故的調查，並有權力提示新建、改建、擴建專案的"三同時"工作。

第七條公司生產部門在組織生產過程中，必須將保護環境放在重要位置，確保環保設施與生產設施同步執行，並對生產過程中的汙染環境事件負責。

第八條工程管理部門在組織新、擴、改建專案論證審查時，要將環境保護列入專案重要內容，確保環保"三同時"，並採用先進適用的汙染物治理、防護技術。

第九條裝置管理處要將環保設施納入生產設施的統一管理，確保環保設施正常執行，達到設計要求，並對環保裝置的技術狀況和正常執行負責。

第十條公司所購原材料要確保優先選用清潔、無害、無毒或低毒的，以避免在生產過程中產生汙染物，發生重大汙染事故。

第十一條公司各單位要重視環境保護、節能減排方面知識的宣傳教育，提高幹部職工的.環境保護意識和法制觀念。安全環保處環保科負責編制環保培訓教材，定期對職工進行培訓。

第十二條安保人員要對公司環境狀況和環境保護工作進行統計調查，並彙總上報公司領導。

第十三條公司任何員工都有保護環境的義務，並有權對汙染、破壞環境、毀壞花草、樹木的行為向公司領導或有關部門舉報。

第十四條公司各生產工序應積極採用清潔生產工藝，努力實現廢物綜合利用。

第十五條公司每年投入相當比例的資金用於汙染治理及防治，新技術研發應用，持續改善廠區環境狀況。

第十六條生產車間必須保證環保設施隨生產同步執行，環保設施或裝置進行檢修，須向裝置機動處、安全環保處報告，經同意後，方可實施。環保設施必須嚴格按照操作說明書進行操作。

第十七條加強汙水處理設施的管理，同時加強節水管理，避免浪費水資源現象。

第十八條公司每年邀請環保局監測部門來廠進行監測，持續改進，加強對環境質量的監督管理。

第十九條公司安全環保人員要經常深入現場，對環保設施運轉使用情況及汙染現象進行檢查、指導，並對職工提出的環境問題予以答覆，對於存在的環保問題提出整改意見，限期整改。

第二十條設定環保員，負責本單位的環境保護、節能減排工作，並定期組織培訓並進行考核。

第二十一條嚴格執行環保"三同時"制度，即新建、改建、擴建的基本建設專案、技術改造專案，其環保設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

(一)工程設計階段，建設專案的工藝設計應該積極採用不產生或少產生汙染的新技術、新工藝、新裝置，最大限度的提高資源、能源利用率，從源頭減少汙染物排放，按照"清潔生產"的要求，儘可能在生產過程中把汙染減少到最低限度。

(二)建設專案的環境治理工藝設施儘可能採用國家推薦的技術工藝，禁止採用落後的淘汰的技術裝置。

第二十二條建設專案的環境治理資金佔專案總投資的比例應不低於國家規定。

第二十三條未經安全環保處、裝置機動處等有關部門的同意，各單位對現有環保設施不得私自拆除、改動、改造。

第二十四條對於投入使用的環保設施應按照設計使用說明書定期進行維護，以保證其執行效果。

第二十五條對於可能產生較大汙染的部位、工藝，要查詢產生汙染的原因，改進工藝操作，加強人員操作，儘量避免汙染。

第二十六條公司各單位對於新、擴、改建專案的相關資料(包括技術協議等)必須上報安全環保處環保科一份備案。

第9篇

為了加強對環境衛生工作的長效管理，堅持不懈地搞好企業文明衛生建立工作，營造清潔、衛生、文明、優美的工作和生活環境，塑造良好的企業形象，增進員工的身心健康，根據企業原有環境衛生管理制度、文明衛生規劃及相關管理規定，特制訂本管理制度。

全公司的環境文明衛生，包括生產車間、辦公場所、道路、食堂、宿舍、廁所、綠化等方方面面，分別制訂標準如下：

1、生產車間：生產現場環境保持文明整潔，做到“五定、四清、四無、一直線”和“三不落地”、“二不進車間”。五定，即生產現場清整潔工作“定時間、定工具、定人員、定週期、定檢查”；四清，即牆面清、地面清、機臺清、四角清；四無，即牆面無汙物、機臺無積料、地面無雜物、車間無死角；一直線，即車間內各種半製品、車輛、工具箱、容器、器材等實行定置管理，按規劃就位，成線排放；三不落地，即配件、工具、機油不落地；二不進車間，即與生產無關的物件不進車間，與生產無關的人員不進車間。

2、辦公室：做到“七無、一明、一起”。七無，即室內無蛛網、燈管燈罩無積塵、牆壁無灰塵、地面無痰跡、臺上無雜物、櫥頂無積灰、鏡框無灰塵；一明，即玻璃明亮；一起，即辦公用具排列整齊。

3、道路：做到“七無一通一清”。七無，即道路無半成品、無原輔料、無紙屑、無垃圾、無雜物、無積水、無違章堆放的機件和其他材料；一通，即廠內通道平整暢通；一清，即垃圾由後勤部負責及時出清。

4、食堂（餐廳）：做到“六無兩全一規範”。即灶臺清潔無油汙雜物，操作間清潔無蚊蠅，檯凳清潔無湯水剩飯，地面清潔無垃圾汙漬，門窗清潔無灰塵破洞，洗碗池清潔無回絲回條剩飯剩菜；兩全，即“三證”齊全、消毒設施齊全；一規範，即所有食品符合《食品安全法》規範要求。

5、宿舍：做到“四無一起一靜”。四無，即四周無蛛網、室內無雜物，地面無垃圾、門淨窗亮無積灰；一起，即生活用品排列整齊美觀；一靜，即宿舍區保持安靜。

6、廁所：專人打掃，做到“七無一通一明”。七無，即高空無蛛網，便池無蠅蛆，四角無積塵，地面無廢報紙和垃圾，無煙頭，無痰跡，室內無臭氣；一通，即糞便槽暢通；一明，即窗戶玻璃明亮。

7、室外：做到“五無一通一淨”。五無，即屋面無雜物、地面無垃圾、綠化帶和通道無機件和雜物、四周無死角、空地無雜物；一通，即陰溝疏通；一淨，即；垃圾箱、痰盂每天出清倒淨。

1、加強宣傳教育，在全公司形成“環境衛生，人人有責”的良好氛圍。充分利用週會、早會、宣傳欄等輿論工具，大力宣傳環境衛生的法律法規、本企業的規章制度、環境衛生標準，以及公民道德行為規範。在宣傳教育過程中，各部門要突出員工“十不”規範教育，即不隨地吐痰、不亂丟瓜皮果殼紙屑、不亂倒垃圾、不亂扔廢舊機配件和雜物、不亂塗亂貼亂畫、不採花摘果、不破壞綠化、不破壞宣傳設施、不亂倒剩飯剩菜、不在宿舍區喧譁，提倡文明衛生行為，對髒、亂、差等不文明行為要敢於批評教育，對一些嚴重損害企業形象的醜惡行為要及時揭露曝光。通過宣傳教育，進一步增強員工的文明衛生意識，人人蔘與建立活動，個個爭做文明員工。

2、明確職責，強化管理。全公司的環境文明衛生管理，在總體上必須堅持“誰的區域誰包管，誰汙染誰清理，員工不良行為由各負責人負責”的原則。建立完善全公司範圍內的衛生包乾區管理網路，廠內通道、辦公樓梯由專職保潔工人打掃。後勤保潔人員每天要高標準、高質量做好環境衛生工作，確保上述區域以及分管範圍綠化帶、廁所、垃圾箱的清潔衛生。公司辦公室要做好各部門衛生包管區的調整、劃分工作，明確責任，加強監督。各部門要認真執行公司環境衛生管理制度，把環境衛生納入各自正

2常管理內容中，認真落實“門內達標，門前四包”責任制（門內達到規範要求，門前包牆壁清潔，包地面乾淨，包窗戶明亮，包無雜物堆放），做到文明生產、文明辦公。各部門每天清掃的垃圾必須入箱，生活垃圾由後勤部負責，垃圾清運工每天必須將公司所有垃圾箱清理打掃一次，做到日產日清，確保廠區環境整潔衛生。

3、搞好企業的環境保護。嚴格執行《環境保護法》，厂部要認真做好廠區汙水處理、監測、排放，確保汙水及時排放，不積水發臭。積極採取有效措施降低車間噪音，使噪音檢測達標。要加強廠區、生活區下水道、化糞池的管理與疏通，使之保持正常排放不汙染環境。

4、抓好食堂、餐廳的'清潔衛生工作。食堂、餐廳是企業文明衛生的重點部門，也是企業的視窗，必須嚴格執行《食品安全法》和內部的衛生管理制度。公司要加強食堂衛生的檢查、監督和考核，督促飲事人員搞好食堂衛生，尤其是食品衛生，不買不賣腐爛變質食品，按規定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜絕病從口入和食品中毒事故。後勤及厂部有責任加強對食堂、餐廳的監督與檢查。

5、開展環境衛生專項整治。重點抓好“髒、亂、差”及衛生死角的治理。各部門要針對各種汙染源由各自部門採取相應措施整治，確保路面無雜物。同時，要抓好集體宿舍和生活區的環境衛生，所有員工嚴禁向室外亂倒亂扔雜物。

6、每年在全公司範圍內開展兩次滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑活動。專業保潔員要負責做好生產區、生活區藥物的布撒和滅殺工作。公司要督促食堂配備和完善隔蠅的紗窗、紗門，還要做好“四害”的滅殺工作，使我公司的除“四害”工作達標。

7、加強廢品回收工作。各類廢舊物資亂堆、亂放、亂丟，不僅影響環境整潔，也造成了不應有的浪費。領用機配件，必須嚴格按照規定要求，實行“以舊換新”；同時廢舊配件、廢舊物品及各類包裝箱必須送到廢品倉庫，由後勤部、倉庫負責定期處理。

環境文明衛生工作抓一朝一夕並不難，難在持之以恆。為了抓好長效管理，提高全體員工的文明素質，保證環境始終處於衛生、整潔、優美狀態，必須加強檢查與考核力度，堅持三個方面的檢查相結合。

一是各部門自查。各部門要對照環境文明衛生的標準，認真自查，自我整改。對自查中發現的屢教不改的員工，要列入日常管理考核。

二是有關職能部門專職查。厂部每週對全公司各區域的環境衛生情況進行管理和檢查考核，包括但不限於對生產車間的現場管理、文明生產情況進行檢查考核；對車棚、集體宿舍、餐廳、廁所的文明衛生情況進行管理和檢查考核。檢查中發現的問題及時反饋給部門整改，同時將每月的檢查情況進行彙總，統一公佈，對於連續2次檢查不合格的，將按照公司制度進行處罰。