簡歷應當避免的常見錯誤
簡歷技巧2.61W
寫簡歷時應當避免的常見錯誤:
1.錯別字--最後成品必須一讀再讀,不要讓一時筆誤影響你面試的機會,這一點非常重要。
2."我"--不要以"我"字作一個句子的開頭。
3.沒有解釋原因的時間空缺--如果你上次離職後到找到這份工作前一直做零散的工作,提供一份簡單的說明。
4.冗長和過於繁縟的文句--儘量簡潔、據實並切中要害地描述。不要把所有次要的職責都列出,只寫主要的。
5.不夠規範-——簡歷和求職信是別人對你的第一印象,所以你的簡歷和求職信一定要用優良的專用紙和相配的信封。如果你的簡歷超過一頁,用一點的信封使它能夠平整無摺疊地寄出去。
6.照片可能讓僱主對你產生錯誤的印象,如果對方沒有要求,不要寄去。薪水要求,你可能因為對自己估價過低或者太高而犯錯誤。最好在面試時再另行討論。
7.資歷證明--面試臨結束時最好將列印好的資歷證明交給對方。
8.興趣和愛好--除非和工作有關,否則不寫為妙。
標籤:簡歷
-
軟體效能測試師求職簡歷怎麼寫?
軟體測試師,在IT軟體企業中擔當的是“質量管理”角色,需要及時發現軟體問題並督促更正,確保產品正常運作。隨著網際網路行業的不斷深耕,越來越多軟體的應用頻次增加起來,其後端的效能測試工程師至關重要。那麼,對於軟體效能測試師來說,該如何通過求職簡歷的形式來提升自...
-
讓簡歷別具一格的10個小技巧
1、讓簡歷外表醒目簡歷的外表不一定要強調,但應該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字型格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮排或尖頭。用計算機來列印你的簡歷。2、使盡量簡歷簡短只使用一張紙僱主可能會掃視你的簡歷,然後...
-
作為一名HR如何選擇簡歷
簡歷上能反映出來的求職者的資訊有限。一般來說,招聘單位會根據自己想要支付的薪水,綜合考慮應聘者期望的薪資,所學的專業,所受的教育水平,工作經驗和年齡來挑選最合適的求職者。開門見山的說,作為一名HR,我在刪選簡歷時不願花太多時間看應聘者的自述。我首先看的是求...
-
工作經歷作為簡歷的重中之重
很多做HR的小夥伴都有這樣的感受,應聘者為了突出自己工作經歷豐富(當然也有實在沒得寫湊字數的圖片),往往會寫的事無鉅細,特別冗長。導致HR看了半天,才找到關鍵資訊;也有人“惜字如金”,工作經歷寫的十分簡單平淡,完全不給HR瞭解他的機會。容易石沉大海的,往往就是這種簡...