讓簡歷別具一格的10個小技巧
簡歷技巧3.12W
1、讓簡歷外表醒目
簡歷的外表不一定要強調,但應該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字型格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮排或尖頭。用計算機來列印你的簡歷。
2、使盡量簡歷簡短
只使用一張紙 僱主可能會掃視你的簡歷,然後花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
3、給簡歷定位
僱主都想知道求職者可以為他們做什麼。含糊的,籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
4、寫簡短小結
這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。很少有應聘者寫這幾句話,但僱主卻認為這是引起注意的好辦法。
5、強調成功經驗
僱主想要求職者的證據證明其實力。要證明自己以前的成就以及前僱主得到了什麼益處,包括為其節約了多少錢,多少時間等,說明有哪些創新等。
6、力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗,要儘可能的準確,不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上以前工作的時間和公司。
7、使用有影響力的詞彙
使用這種詞彙,如:證明的,分析的,線形的,有創造力的,和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力,每句都用點這種詞彙。
8、用詞要注意
在調查中許多官員都提到,他們最討厭錯字別字。也有很多人表示,當發現錯別字時會停止閱讀。僱主們總認為錯別字說明人的素質不夠高,所以一定要認真寫,注意檢查。
9、不要寫上個人愛好
目前,在簡歷上寫上個人資訊如婚姻狀況,血型,身高等已不再是必須。很多公司都樂意接受沒有個人資訊的簡歷。
10、最後測試
注意你的簡歷應該回答了以下問題:是否清楚並能讓僱主儘快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有無東西可刪除?
簡歷的外表不一定要強調,但應該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字型格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮排或尖頭。用計算機來列印你的簡歷。
2、使盡量簡歷簡短
只使用一張紙 僱主可能會掃視你的簡歷,然後花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
3、給簡歷定位
僱主都想知道求職者可以為他們做什麼。含糊的,籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
4、寫簡短小結
這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。很少有應聘者寫這幾句話,但僱主卻認為這是引起注意的好辦法。
5、強調成功經驗
僱主想要求職者的證據證明其實力。要證明自己以前的成就以及前僱主得到了什麼益處,包括為其節約了多少錢,多少時間等,說明有哪些創新等。
6、力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗,要儘可能的準確,不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上以前工作的時間和公司。
7、使用有影響力的詞彙
使用這種詞彙,如:證明的,分析的,線形的,有創造力的,和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力,每句都用點這種詞彙。
8、用詞要注意
在調查中許多官員都提到,他們最討厭錯字別字。也有很多人表示,當發現錯別字時會停止閱讀。僱主們總認為錯別字說明人的素質不夠高,所以一定要認真寫,注意檢查。
9、不要寫上個人愛好
目前,在簡歷上寫上個人資訊如婚姻狀況,血型,身高等已不再是必須。很多公司都樂意接受沒有個人資訊的簡歷。
10、最後測試
注意你的簡歷應該回答了以下問題:是否清楚並能讓僱主儘快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有無東西可刪除?
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製作簡歷要把握五點原則
準備好一份有競爭力的簡歷需要花費不少心思和精力的,首先要把握以下五點原則:一、真實性簡歷最首要、最基本的要求就是真實。有專家估計:1/3或1/2的求職者在簡歷上摻雜水分。造假的方式包括:誇大頭銜和職責;略去被解僱或工作失敗的記錄;誇大成就;隱瞞工作中巨大缺點等...
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電郵簡歷如何提高命中率
1.千萬不要把簡歷只作為附件發出去。我首先要提醒求職者的,就是千萬不要把簡歷只放在附件裡發出去,因為這在很多時候,都相當於自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。正如上面這名求職者所說,一個職位的招聘資訊發出去後,會有大量的應聘郵件塞進郵箱,這對於HR來說簡...
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十二步幫你打造得體簡歷
寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分,但是,通過下面十二步,這件事就不再那麼難了。1、讓簡歷內容突出內容就是一切,所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗,僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這...
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簡歷更加吸引人同時又保持真實性
求職時有人可能在潛意識裡想到要在簡歷中做假,這是千萬要不得的,因為“假的永遠真不了”,而假的一旦被識破,靠矇騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是,對你的簡歷進行科學取捨,適當突出重點,合理揚棄,這樣,既可使你的簡歷更加吸引人,同時又保持了真實性。適當揚長...