HR眼中最常見的面試錯誤

工作一段時間後，也有了不少面應聘人員的經驗,今天下午本來是有新人來的,但是後來取消了,因為他們都沒有過技術面試,後面的也就沒有必要了,寫些東西給工大的同學們看，我生是工大的人,死是工大的鬼,工大現在的很多地方是有問題,我無法改變,但我要用我的鍵盤,告訴更多的工大人,你該怎麼做.怎麼做的更好,希望我能影響更多的工大人,讓大家做的更好!而不是一味的埋怨,能提出問題是應該的,能提出問題並能妥善解決才是能耐!

1.一定要穿著很正式,至少很規範,符合你的身份。

我面過不少人,可以這麼說,穿西裝的基本我都給個不錯的印象分,可有的人居然穿那種塗鴉藝術的衣服,寫著好多字元的衣服,乞丐服的,衣服不乾淨的,身體有怪味道的,我都直接PASS的,和你客套幾句,說些官方辭令,讓你回去等訊息,你前腳走,我基本後腳就把你的簡歷什麼的直接扔了,別怪我殘忍,每天有不少簡歷從手上過,我沒時間保留,也沒有必要保留,也不是我對你不尊敬,你的著裝對我都不尊敬,我幹嗎要尊敬你?

2.個人衛生有問題,一定要記住,你一定要給我一個衣著光鮮的感覺。

無論是衣服,頭髮,還是其他的什麼地方,一定要乾淨,曾經有人在我的桌子上,面試結束,留下一堆頭皮屑.因為他總撓頭.還有,不要有什麼個人習慣,比如撓頭,挖鼻孔啊什麼的,沒有習慣是最好的習慣.還有,你來到這裡,請你一定要乾乾淨淨的!

3.我會問你很多問題,你要接招哦。

比如,我問你,WHAT IS YOUR EXPECTATION?談的基本都是發展待遇的問題,記住,不要談或不要談太多的工資方面的問題,實話可以告訴你,該拿多少錢都是公司定好的,你要的高了,我給你降下來,要了低的,我會給你漲的,這裡看的其實是你務實的態度.你最好是回答什麼,工資取決與我的表現,而不是我要多少,我工作的更好,工資自然會更高之類的.我看中貴公司的發展前途什麼的,工資不是最重要的之類,你會給我留下一個好印象.

再如,我問你，你來之前瞭解我們公司嗎?你以為我真的是想看你瞭解我們公司多少?你錯了,我是想看你是否真的精心準備了,真的要去一個公司工作的話,起碼你在頭天晚上該上網查詢一下該公司的基本情況,所以你一定能說出來點什麼,你說不出來,說明你根本就不誠心,或者你乾脆就不重視我們公司,我要你幹嗎?所以,你要體會我背後隱藏的意思.

或者,我問你,THERE ARE SO MANY ENTERPRISE IN THE WORLD,WHY DO YOU CHOOSE US?我考你的是應變能力,和你的語言邏輯性,很多人只能說出乾巴的幾句,就沒詞了,而且語言邏輯超級差的那種,還有人反反覆覆,就那麼幾句,我一定淘汰你出去,起碼你該根據公司的業務說公司的未來會如何,結合自己的專業,說自己的特長,什麼都行,如果你想不到,嘴笨,那你肯定學習能力不強,變通能力不強,可以說,你不適合程式設計師這個工作.

我一會再寫,稍微休息一下,大家要仔細看哦,工大出來的面試官的現身說法哦

4.最簡單的一個道理,抓住重點,不要說廢話。

相信你和我一樣,不想在面試的時候,聽一個人喋喋不休的說他最近在做什麼,而且說的都是和工作無關的,實際上是,工大很多人都在犯這個錯誤,我曾經遇到過一個來自工大綠協的去我們兄弟部門面,人家問他大學做過什麼,其實主要是想看的表達能力個人愛好和性格,結果她從大一開始,每年活動去了哪裡,都說了一遍,就差沒拿出照片來詳細講解了,當時同事就SAY NO了,現在其實你可以鍛鍊自己一個能力,給你1分鐘,保持150-180的速度,給你自己一個儘可能全面的描述,我相信你最後會發現,不少都是廢話,所以,一定要簡潔,點到為止就可以了.

5.品德，個人修養非常重要。

曾經有過這樣的事情,我們部門經理剛面過的人,都通過了技術筆試了,面試的時候,別人問他,為什麼離開過去那個公司,他說了好多那公司的壞話,而且從他的言論上,我們很清楚的看到,他看問題的觀點絕對有問題,不客觀不說,總是斷章取義,讓我們很厭惡,這樣的人是肯定進不來的,你離開了那個公司,你還詆譭人家,以後你一樣會詆譭我們,這麼幾分鐘你就讓我很討厭,那公司同事肯定誰也不願意和你一起工作,技術再出色,一樣PASS!

不要說太多與工作無關的事情,很多人在面的時候,會談到他們的家庭,說家庭的各種不幸啊,或者什麼的,希望得到面的人的同情,別人不知道,我肯定會比你淘汰,因為你工作和生活分不開,你是來找工作,不是找救助站,所以你的生活和我無關,而且見人就說傷心的地方,我會把你當成祥林嫂,而你知道這讓人對你很煩.而且給人的感覺是,你以後工作了,家庭也會拖你的後腿,會經常缺勤的,你是個危險因素,我是不會要的.

你可以談一點你成功的經歷,會很有效果,但不要修飾太多,回給人炫耀的感覺.而且還是那句話,點到為止.

你完全可以找一個朋友,工作的了,來做個模擬面試,多次的來,每次說不同的話題,題目找不到,可以到網路上搜索,讓他來反覆的挑你的毛病,慢慢的你就會明白,你哪裡說的有問題,不得體的地方,偏激的地方,都能體會的到.工大每年都有模擬招聘,大家怎麼都不參加呢,多好的訓練機會啊

自信上對的,但不要太自負,曾經有人敲著桌子說,我的目標就是3年後年薪水50W,達到這個的,中國沒幾個人.不要自卑更重要,你要相信自己的能力,敢於承擔一些責任,好比追公共汽車,可能你快到車站了,車正好開到站臺,你離車站有一段距離,而車有人上下,要耽誤一點時間,是等下一班還是最快的速度衝過去趕上,很多人都是等下一班,實際上,很多時候你都可以趕的上的,售票員會看到你,等你一下的,而很多人選擇了等下一班,就損失了一次機會,你要足夠勇敢,曾經有人在部門問,誰會VB啊,我們不少人都會,我是不會的,但是隻有一個人說自己會,其實他有不是很強,但是隻有他一個人會啊,於是被安排去和IBM合作的一個專案工作,他靠著很少的VB知識,邊學邊用,3個月後,專案結束了,他也走了,被IBM要走了.好多人後悔,我是不後悔,因為我真的不會VB