海投500簡歷 換來10份offer

當你面對一次次拒絕時，那種挫敗感難以形容，一天晚上，我逃了兩節課，在網上投了359封簡歷，直到手指流血。

找工作就像吃飯，拿到offer就好比吃到一半的時候打了一個嗝。打完這個嗝，我就可以更好地接著吃了。

―――何越峰

93.75%，這是今年華南農業大學工程學院機制4班目前的就業率。根據4月15日最新統計，除去兩人保研，一人創業外，目前班上32個學生中已有27人簽約，堪稱“牛班”，該班學生何越峰最多時曾手握8份offer，被同學戲稱為“牛人”、“麵霸”。在就業形勢相當緊張的情況下，這個班級為什麼這麼牛？這些“牛人”背後有些什麼找工祕笈？

“回想起找工作的過程，我很想哭！”何越峰告訴記者一個近乎“恐怖”的數字：去年9月至今，他投送簡歷超過500份，獲得初試的企業近300次，進入面試的企業達幾十家，總共拿到10份offer，同一時期最多有8份offer.

找工，大一開始備戰

和中大、華工等高校相比，何越峰所在學校專業並不見優勢。“從大一起，就聽師姐說，工作很難找。”阿峰說，在職業規劃上阿峰與同班同學早早有了危機感，大學四年由班上同學組團，拿了全國和省的多個機械設計比賽獎，班級的專業成績在學院裡也一直保持領先。

一般學生們都是大四下學期才開始找工作，阿峰班級的同學，從去年9月就開始行動了，最早10月份已有同學簽約。

要找到合適的工作，阿峰和室友認為“需要制定明確的目標”，阿峰學的是機械設計製造及其自動化（簡稱機制）專業，曾擔任學生會主席的他更傾向於管理類的工作，他為自己定下方向，非本專業，非技術類，以管理、銷售和銀行系統優先，最重要是工作穩定。

一日網投359封簡歷“手指流血”

去年11月，深圳一家銀行向阿峰拋來橄欖枝，表示願與他簽約，這是他收到的第一份offer.“再等等看吧！”阿峰對自己說，然後繼續找工作，但沒想到接下來的十幾次面試，卻一次次被拒絕。

“當你面對一次次拒絕時，那種挫敗感難以形容，”阿峰說，一天晚上，他逃了兩節課，在網上投了359封簡歷，直到手指流血，結果被英才網的系統警告。為何要這樣做呢？阿峰淡淡地說，“只是為了讓心理能平衡一些”。

這次的無心插柳，讓他又增加了十幾次面試機會，最後還拿了一份金屬銷售的offer.當然，他並沒有簽約。

網申，宣講會，招聘會，是目前大學生找工的三種途徑。從去年9月至年底，白天趕招聘會，晚上網投簡歷，成了阿峰和室友們每天的必修課。宿舍裡除了一位保研，其他人都成了找工狂人，有時每天要趕3-4場，多的時候甚至有6場，“每一場都不想錯過。”

到最後他甚至面試成癮。“找工作就像吃飯，拿到offer就好比吃到一半的時候打了一個嗝。打完這個嗝，我就可以更好地接著吃了。”他在部落格上寫下自己的找工心得。

去年底，他收到offer達到高峰，其中國企、外企、民營企業、合資企業都有，深圳民生銀行從11月就表示要跟他簽約，並承諾給他時間充分考慮，到今年2月再做答覆。在經過反覆思量，他簽了家鄉汕頭的一間國有銀行。

“不堪回首”的招聘會

去年年底，廣東省就業指導中心為2009屆畢業生安排了40多場招聘會，一直持續到今年年中。“小型化、專業化”場次初衷是為了改變以往綜合場的人山人海，但排期滿滿的招聘會讓畢業生同樣疲於奔命。回憶擠招聘會的情形，阿峰與室友用“不堪回首”來形容。

阿峰的室友小姜說，去年11月是他第一次參加招聘會。那天很冷，招聘會9點開始，小姜和室友黃進8點鐘到場時已是人山人海。為面試一家企業技術員，兩個小夥子穿著單薄的襯衫和西褲，在寒風中從早上8點站到下午2點，最終卻連HR的臉都沒見到。一位工作人員接收了簡歷，幾秒鐘對視後，直接給6個小時的等待判了無期。那天晚上，黃進感冒了。

以前從來沒有去過華工的小姜說，自己現在熟悉華工校內每一條路，他還發現一個有趣現象，華農華工一牆之隔，華農土槽實驗室旁兩米高的圍牆原本倒插著玻璃，如今已被求職學生腳印夷平，為了趕時間，學生們剛參加完一場在華農舉行的筆試，就要翻過圍牆到華工科技館參加宣講會。

吞下口香糖的求職者

“我只覺得人不能屈服於困難。當我去應聘銀行的時候，HR總會說：你是讀機械的，太難說服我們招你了；而我也會說：你們肯定會招我的，這一年偏值經濟水旱不收，我是來救市的！”阿峰說。

找工過程中一些小細節也讓他難以忘懷。在參加某企業一次小組面試時，一位同學進門時忘記吐口香糖，為了爭取到討論機會，不得不把口香糖吞了下去，結果就卡在喉裡，他親眼看著這位同學，整個過程沒能開口說一句話。

阿峰班上同學，基本上進了與本專業對口的工程公司或國企，月薪最低也有1800元左右。阿峰認為，同班同學還算比較幸運，珠三角一帶機械廠很多，市場需求大，經濟危機影響不算大，工科學生找工作相對容易，這是最終簽約率高的主要原因。

阿峰的室友小姜，在寒風中穿著單薄襯衣趕場的年輕人，3月也簽約黃埔區火電工程公司，是宿舍裡第四個拿到offer.

牛人祕笈

●海投簡歷，多跑招聘會。找工作期間阿峰每場招聘會都去，有時一天跑3、4場。

●做好面試筆記。記錄面試前的準備，和麵試後的總結，避免下次出現同樣的錯誤。

●面試前後，與在同類崗位就職的朋友多溝通。阿峰在大學期間認識很多在企業就職的經理，求職時這些朋友對他的幫助很大。比如當他應聘某企業銷售職位時，會與另一企業的銷售經理聊聊天，儘量多瞭解該職位對面試者的要求。同時，朋友還能幫他解答之前面試時遇到的問題。

●與室友共享資源，提高效率。又要參加招聘會，又要投簡歷，上課之餘還要蒐集找工作的資料，時間一定很緊。所以在資料的蒐集上，阿峰與室友分工合作，每人負責幾個網站，然後將蒐集到的資訊共享，事半功倍。

牛人支招

無領導面試 不強勢也不沉默

●廣東商學院廣告策劃與經營管理專業林旭熙

●收到offer：中國銀行汕頭支行，汕頭郵政

機遇總是垂青有準備的頭腦，我相信這句話。大學時我參加過不少與本專業有關的大賽，在兩家廣告公司實習過。勤奮在實習的時候就可以體現的，這些經歷為我積累的資本，把實習拆成工作跟學習來看，可以讓自己更有責任感。

面試時一定要鎮定。在七對一和五對一的面試中，有些同學常常太緊張，我膽子大，放得開些。失敗我也遇到過，但是心態調整還比較快，我會對自己說，反正還年輕嘛。

每一輪面試後要及時總結經驗，比如無領導面試，太沉默和太強勢都會失敗，在中行的第二輪面試就是無領導面試，面試者6-8人一組，討論一個問題，面試官在旁邊看著組裡麵人的表現，把握這點很重要。

我讀的是非重點高校，投簡歷時有意識地把目光放在可行的投檔單位，在我多次投簡歷過程中，還沒遇到過投檔了因學校檔次不夠而被拒絕的。

評說《紅樓夢》贏得考官好感

●華南理工大學計算機專業黃偉楠

●收到offer：中國工商銀行軟體開發中心（廣州基地）、越秀區六榕街道辦事處、中國人民銀行汕頭中心支行

我最終選擇當公務員，雖然是理科生，但我喜歡管理類工作。還沒進大學，我就被任命為臨時班幹，入學後又當選為班長，大學幾年當過學生會幹事、部長和副主席班級黨支部書記。應該說，學生工作鍛鍊了口頭和筆頭的功夫，還有組織能力和應急能力，我知道怎麼更好地和人相處，這讓我更自信。

學生工作很瑣碎很忙，但我沒逃過課，還拿了不少獎學金，所以在工行和公務員筆試時沒覺得有多大難度。

平時對於細節的積累，也會成為關鍵時候的敲門磚。我是汕頭人，普通話鄉音重，平時會花時間有意識去練。課餘愛好看書在面試中也可以幫你忙，在工行的面試中，我對《三國演義》和《紅樓夢》的評說就贏得了考官的好感。

我用EMS快遞求職簡歷

●華南理工大學市場營銷專業吳志強

●收到offer：有七八份，其中有中國人壽、省建設銀行、深圳發展銀行，還有幾家房地產企業

我找工作準備時間比較早，應該說從大一開始就圍繞這個目標轉了。我讀的是市場營銷，一入學就確定不會考研。要找工作就得有豐富實踐經驗，大學幾年，我去了很多家單位實習過，求職時有一家對我有意向的銀行，就是我曾經的實習單位。

我從去年9月份開始投簡歷，招聘會、網投都試過，投的簡歷少說也有200多份，參加過的面試有二十多家，大多數網投的機率很低，我投簡歷時想了很多辦法。比如浦發銀行招人，當時我知道訊息行動已經晚了，發出的郵件屢次被退回，因為對方郵箱已滿。我靈機一動，用EMS快遞了簡歷到浦發行的人力資源部，沒想到他們真給了我面試機會，還一直走到了“終面”。很多時候，多試一試，多想一想還是有機會的。