黨組書記抓基層黨建工作述職報告2022年6篇

現階段的工作結束後，大家是不是都及時寫好述職報告呢！優秀的述職報告都是我們分析了自己工作情況後寫出的，本站小編今天就為您帶來了黨組書記抓基層黨建工作述職報告2022年6篇，相信一定會對你有所幫助。

黨組書記抓基層黨建工作述職報告2022年1

各位領導，同志們：

按照會議安排，就抓基層黨建工作述職如下。

一、2020年黨建工作情況

2020年，我嚴格按照縣委部署要求，認真履行抓基層黨建第一責任人職責，以完善黨建責任體系為總抓手，以“黨建+”為總載體，堅持每月至少召開一次黨建工作會議、每季度至少排程一次黨建工作、每年對全鎮黨建工作進行一次“大考核、大排隊”，推動各項任務落地見效。一年來，立足***鎮實際，重點抓了四個方面工作。

(一)以思想政治建設為主線，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持黨委示範推動、支部主體引領、黨員全面覆蓋、群眾廣泛知曉，把學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會、黨的十九大精神作為首要政治任務來抓，及時跟進學習、持續深入宣傳，促進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策深入人心、落到實處。一是抓機制。嚴格落實支部“三會一課”、固定活動日等要求，完善支部學習計劃、黨委派員督導、活動全程紀實、支部書記講黨課等制度，嚴格按要求組織召開民主生活會、組織生活會，每個支部都有規範化臺賬，使開展組織生活成為自覺、養成習慣。二是抓載體。充分利用QQ、微信群、大喇叭、微信公眾平臺、各村黨員微信群等載體，通過講學、送學、幫學等方式，推動學習宣傳覆蓋到每個支部、每名黨員、每位群眾。三是抓關鍵。突出抓好鎮村兩級黨員幹部學習教育，組織到井岡山紅色教育基地開展黨性教育、專題培訓，加強政治理論武裝，發揮好“明白人”帶頭、帶領、帶動作用。四是抓貫徹。緊密結合脫貧攻堅、重點專案落實等中心工作，積極為黨組織、黨員發揮作用搭建平臺，打造“黨員先鋒隊”服務品牌，組織開展黨員志願服務等各類聯絡服務群眾活動，推動學習成效轉化為實踐成果。

(二)以支部建設規範提升為主線，紮實開展“支部建設年”活動。牢固樹立黨的一切工作到支部的理念，把支部建設作為基層黨建的重中之重，在強基礎、強班子、強功能上下功夫。強基礎方面。規範基層組織設定，重點加強村民小組黨小組、專業合作組織黨組織建設，啟用黨的工作“神經末梢”。年內，成立了**個村民小組黨小組、**個專業合作社(協會)黨組織。加強基礎配套，投資**萬元，建成村社兩級活動室**處、小廣場**處，村級活動場所全部達標。強班子方面。實施“頭雁”工程，嚴格黨建述職、目標考核制度，加強黨支部書記管理監督、教育培訓，提高履職能力水平。提前謀劃20xx年村“兩委”換屆工作，培養後備幹部**名。強功能方面。規範黨支部執行機制，突出抓好議事決策、黨務公開制度落實，發揮好政治功能。下大力氣破解“無錢辦事”問題，著力抓好集體經濟“清零遞增”行動，增強黨支部服務功能。今年，探索出“資產經營型”、“綠色產業型”等增收渠道，實現村村都有集體經濟，5萬元以上的達到*個村。

(三)以發揮黨員先鋒模範作用為主線，完善黨員管理機制。以黨員分類量化考評為抓手，切實讓黨員平時看得出來，關鍵時候用得起來。一是加強源頭把關。嚴格黨員發展流程，推行全程紀實制度，把好程式關。堅持“思想上入黨”的根本標準，認真做好組織培養、考察等工作，把好政治關。注重從優秀產業帶頭人、回鄉大學生等群體中發展黨員，把好素質關。年內，層層把關、擇優發展黨員**名。二是嚴格平時管理。認真開展分類量化考評，因地而宜、因人而宜設定考核指標，把黨員應當履行的義務，與脫貧攻堅、村容整治、鄰里團結、矛盾調處等工作有機結合，增強考核評價的準確度、公信力。年內，評選和選樹**名優秀典型進行掛牌、宣傳，使黨員學有標杆、做有方向。同時，針對流動黨員較多的實際，建立完善黨支部“一對一”聯絡機制，**名流動黨員都明確聯絡人，確保流動不流失。三是注重示範帶動。結合美麗鄉村、鄉風文明建設等工作，建立完善黨支部負總責、鎮黨委班子成員分片包區、鎮村黨員幹部全體參與的責任體系，通過設定環境衛生黨員監督崗、黨員示範崗、黨員文明戶等措施，發動黨員作示範、當表率。今年以來，鎮裡拿出**萬元，組織開展“星級文明戶”、“美麗庭院”等評比活動，評選出的**名典型中，黨員達**名，有效發揮了做給群眾看、帶頭群眾乾的示範帶動效應。

(四)以抓黨建促脫貧攻堅為主線，紮實推進黨建引領示範工程。堅持把基層黨建貫穿到脫貧攻堅全過程，發揮好“三個引領”作用，使黨建資源轉化為實實在在的發展成果。一是發揮包聯引領作用。全面推行“三聯四解兩落實”工作模式，確保把各項工作推到村、抓到社、落到戶。“三聯”，即領導聯點、部門聯村、幹部聯戶;“四解”，即解讀惠民政策、瞭解村情民意、解發展思路、化解矛盾糾紛、解決群眾困難;“兩落實”，即落實脫貧思路措施、落實脫貧目標任務。 **名第一書記、**名黨員幹部幫扶責任人採取“1+N”連心包扶方式，對照每戶貧困戶的脫貧“施工圖”和“進度表”，當好“施工隊長”，按計劃完成了**戶貧困戶脫貧任務。二是發揮組織引領作用。按照支部引領、黨員示範、專案支撐的思路，注重發揮黨員產業帶頭人、專業合作社(協會)的帶動作用，突出抓好電子商務、鄉村旅遊等新產業新技能培訓，引導群眾通過參與農村電商、開辦農家樂、流轉土地、就近務工等形式，拓寬致富渠道。年內，培育電商**戶、開辦農家樂**家。三是發揮產業引領作用。堅持補短板、強特色，有效整合黨支部、合作社(協會)、農戶等優勢資源，下大力氣培育特色產業品牌，推動產業資源升級增效，引領群眾抱團發展增收。今年以來，通過有效整合資源，帶動了群眾發展土雞養殖8000只、肉羊3100只、肉驢73頭。特別是立足實際，完善“黨支部+合作社+基地+農戶”產業發展機制，逐步成為帶動群眾增收致富的支柱產業。

二、存在的問題

在總結工作的同時，我也清醒地認識到，與縣委要求相比、與其他兄弟鄉鎮相比，我們的基層黨建工作還存在差距和不足。一是鎮村幹部服務能力亟待提高。鄉鎮幹部年齡普遍較大，做工作有所鬆懈;部分村幹部致富帶富能力不強，村級組織“人難選、選人難”問題依然突出。二是在發展村集體經濟上辦法不多，支部作用沒有得到充分發揮。三是黨建示範點特色不夠明顯。一些示範點功能單一，綜合示範帶動效應還不夠強。這些問題的存在，與我抓基層黨建工作力度不夠、精準度不夠有很大關係，需要在今後的工作中認真對待、紮實解決。

三、下一步工作思路及措施

今後的工作中，我將認真貫徹落實黨的十九大提出的黨的建設總要求，全力施為、精準施策，重點抓好四個方面工作。

(一)落實工作責任，強化主業意識。增強責任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績、第一位要求的理念，堅持既要比發展快、更要比黨建好，認真履行“黨建書記”職責。認真落實抓基層黨建工作責任制，完善黨建指導員制度，嚴格黨建考核述職評議，形成書記抓、抓書記，抓重點、重點抓的基層黨建工作格局。

(二)強化工作措施，加強隊伍建設。一是將學習貫徹黨的十九大精神作為重點政治任務，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按要求抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”、黨員活動日等基本制度。二是實行在職黨員、有活動能力、無活動能力黨員分層量化考核，抓好“失聯黨員”、“空掛黨員”清理整頓，建立流動黨員及大學生黨員管理工作平臺，實現規範化管理。三是通過黨員聯絡戶、黨員劃分責任區等多種形式，進一步發揮先鋒模範作用。

(三)創新工作舉措，激發組織活力。以提升組織力為重點，加大鎮、村、組三級服務網路建設，完善三級網格化綜合服務模式，創新專業合作社黨建工作機制，推廣“支部+合作社+農戶”農企業共建模式，鼓勵農戶入社發展特色產業，重點向特色養殖、藥材種植、肉類深加工等領域發展，帶動群眾脫貧致富。

(四)拓寬工作思路，壯大集體經濟。堅持把集體經濟作為加強基層組織建設的重要突破口，因地制宜、分類指導，一村一策探索壯大村集體經濟的路子，通過農業資源開發、低效土地利用、發展鄉村旅遊、發展農村電子商務等渠道，確保每個村黨支部都有資源、有能力為群眾服務，增強黨支部的號召力、凝聚力。

黨組書記抓基層黨建工作述職報告2022年2

按照市委組織部《關於開展2020年度全市黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的實施方案》要求，現將我個人一年來履行黨委書記職責，抓好基層黨建工作情況報告如下。

一、履職盡責，推進工作落實

一是抓責任落實。首先強化自身“一把手”責任，通過組織開展“三嚴三實”專題教育，認真學習習近平總書記系列重要講話，參加市管幹部培訓講座，組織黨委中心組學習，為黨員幹部上黨課等方式，不斷增強個人抓好基層黨建工作的責任意識和擔當意識。其次是指導全系統深入貫徹中央從嚴治黨責任制《意見》，嚴格落實各級黨組織負責人抓黨建工作的職責，建立了黨組織研究黨建工作例會制度，至少每半年要召開會議，專題研究黨的建設工作。我本人組織起草年度工作報告，主持全系統年度黨建工作會議並部署全年工作，制定下發了《年度黨建工作要點》、《年度黨建工作重點任務分解表》，全面推行黨組織書記抓基層黨建專案化管理，建立健全雙向述職評議等考評機制、督促檢查機制、追責問責機制;強化責任追究，嚴格執行黨風廉政建設責任制。2020年度，包括黨委主要領導在內，共有27名基層黨組織負責人蔘加了年度“雙向述職”。我本人以書面形式向市委進行了抓基層黨建工作述職，並在全系統黨建工作會上向基層黨員群眾報告了個人抓黨建工作情況。進一步強化了黨委班子成員“一崗雙責”的意識，帶頭開展基層黨組織聯絡點制度，我與黨委班子成員定期到聯絡點企業瞭解掌握黨建工作開展情況，幫助解決實際問題，抓好職責範圍內的黨建工作。

二是抓工作規範。指導市社黨辦加強對基層黨建工作的規範化建設，結合本系統工作實際，編制下發了《基層黨組織工作指導手冊》，制定了《黨費收繳使用管理規定》、《發展黨員工作程式》，下發了《發展黨員工作細則》等黨務工作指導用書，對提升基層黨務幹部業務能力起到了積極作用。今年上半年舉辦了3期黨務幹部培訓班，發放各類學習培訓資料1393冊，開展了基層黨建知識答題活動，逐步提高黨務幹部隊伍的整體水平。進一步嚴格了黨員發展工作，黨辦對基層黨組織發展黨員的程式、相關材料進行了逐一稽核，對發現的問題及時糾正，確保了發展黨員工作的質量。全年共發展黨員10名，9名預備黨員按期轉正。

三是抓活動載體。一是加強黨員教育，在黨員幹部中開展了“三嚴三實”專題教育、“大學習大討論”等活動，通過學習研討、查擺問題、整改落實，提高了黨員幹部“講誠信、懂規矩、守紀律”黨性意識，鞏固了幹部作風建設成果。在黨員中開展了“我是共產黨員”黨性黨風主題教育、“在職黨員進社群”等活動，引導黨員幹部亮身份、明宗旨、履職責、做表率。二是深化基層服務型黨組織建設，通過開展“領導幹部直接聯絡群眾”、“機關與企業黨組織結對共建”、“走企業解難題”、“工作創新年”等活動，提升基層黨組織的服務功能和黨員幹部服務群眾的能力水平。三是認真抓好黨風廉政建設工作，通過開展廉潔從政“五項承諾”踐行活動、“不作為、不擔當”問題專項整治活動、參加警示教育基地，抓好反腐倡廉宣傳和幹部廉潔自律教育，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、下一步工作措施

在今後的工作中，我將牢記使命，強化責任。進一步理清思路，創新途徑，集思廣益，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法和有效載體;進一步加大力度，真抓實幹，努力提高基層黨建工作科學化水平，更好地服務全系統經濟社會綜合發展大局。

一要不斷加強學習，以思想自覺引領行動自覺。要深入學習貫徹習近平總書記關於加強黨的基層組織建設的新思想新論斷新要求，充分認識加強黨的基層組織建設的重要意義，全面把握加強黨的基層組織建設的總體要求，牢固樹立政治意識、大局意識、政權意識、陣地意識，把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，夯實推進改革發展的組織基礎。要加大對基層黨組織工作的督促指導，要在全系統上下形成大抓基層的鮮明導向，紮實推動基層黨建工作各項任務落地生根。

二要夯實黨建基礎，健全建強黨的基層組織體系。要進一步創新完善基層黨組織設定，結合工作需要合理調整基層黨組織。要加強基層黨支部規範化建設，繼續開展基層黨建工作目標考核工作，對指標專案再進一步細化，促進基層黨建工作目標量化等考評機制、督促檢查機制、追責問責機制落實。進一步強化直屬企業黨組織領導核心地位，不斷完善黨建帶群建等制度機制，落實責任，推進黨的基層組織建設全面進步。

三要深入基層調研，突出問題導向。要全面掌握基層黨建工作和經營生產情況，注重在實踐中發現問題、剖析根源，總結經驗、健全制度，針對不同層次、不同物件開展“一對一”式的業務指導，在幫助基層解決問題中把握規律，以制度機制創新推動黨的基層組織建設創新發展。要加強基層服務型黨組織建設，紮實開展“領導幹部直接聯絡群眾”、機關轉作風“四服務一提高”、“基層黨組織結對幫扶”和等載體活動，採取多種方式為基層黨組織提供服務，促進全系統基層黨建工作的均衡發展。

四要提高能力素質，加強基層幹部隊伍建設。要把基層黨組織帶頭人隊伍建設作為一項工程來抓，以選優、訓強、管好基層黨組織書記為重點，建設一支黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的基層幹部隊伍。嚴格落實黨建工作領導責任制，全面加強領導班子建設，真正做到“抓好班子，帶好隊伍”。紮實推進基層幹部“素質提升工程”，加大培訓力度和覆蓋面，加強基層黨組織帶頭人和黨務工作者隊伍建設，培養能夠勇挑重擔、敢於擔當、勇於負責的領導班子隊伍。

黨組書記抓基層黨建工作述職報告2022年3

自治區司法廳召開直屬黨委書記抓基層黨建述職評議會。自治區司法廳黨委書記、廳長、監獄管理局第一政委郝澤軍出席會議並講話。會上，廳機關27個處室局及直屬事業單位的黨支部書記和廳機關黨委、自治區監獄管理局黨委、戒毒管理局黨委、律師行業黨委書記分別做了述職。郝澤軍書記代表廳黨委對述職一一做了點評，孫錦琰主任和張少華組長從分管工作的角度做了有針對性地點評。

郝澤軍書記指出

2020年全區直屬司法行政系統黨建工作，擺位高，舉措多，抓得緊，抓得實。實現了黨建工作在非常之年取得了非常之成效。一是在抓思想強理論上有新高度。全區直屬司法行政系統深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想科學體系，推動司法行政工作高質量發展。二是在抓組織強堡壘上有新成效。認真落實基層黨組織建設新要求，各級基層黨組織的堅強戰鬥堡壘作用得到充分彰顯。三是在抓黨建帶隊伍上有新舉措。突出了以黨建帶隊建，以隊建促黨建的理念，司法行政系統幹部隊伍的戰鬥力、凝聚力、執行力進一步增強。四是在抓黨建促業務上有新進展。持續推進黨建與業務雙向融合，健全完善黨建制度體系，確保各項制度的連續性、有效性和可操作性。五是在抓服務履職能上有新提升。緊扣黨建服務中心工作，黨員幹部服務基層、服務群眾的本領進一步提升。郝澤軍書記強調

今年是中國共產黨建黨100週年，“十四五”起步開局，政法隊伍教育整頓即將開始，司法行政系統面臨的任務非常繁重，責任也非常重大。一要強化基層黨組織政治功能，有效發揮政治領導作用。堅決把“兩個維護”作為首要政治原則，把“司法行政講政治，業務工作重黨建”實打實地落實到具體行動中。堅決把貫徹落實黨中央和自治區黨委決策部署作為重要政治任務。堅決把做好全面依法治區和司法行政工作作為服務全區經濟社會發展的重要職責使命，更好做到以黨建促發展、促改革、促創新、促穩定。

二要切實提升基層黨組織的組織力，不斷夯實司法行政黨建工作根基。把激發黨支部活力作為有力抓手，在總結首批“最強黨支部”建立工作經驗的基礎上，進一步推進理念思路創新，確保年底前實現30%的黨支部達到“最強黨支部”標準。把加強黨員管理作為重點任務，切實抓好黨員發展工作，從源頭上純潔黨員隊伍。把選好基層黨組織帶頭人作為關鍵舉措，強化黨支部書記黨性修養和執業技能。

三要堅持問題導向、目標導向、結果導向，分類別分領域推進基層黨組織建設。加強機關黨的建設，不斷提升機關黨員幹部的責任心和執行力，確保機關黨建走在前、做表率。加強監所黨的建設，全面加強黨支部建設，把支部做實、做牢，高質量推動依法治區和司法行政工作。加強律所等社會組織中黨的建設，不斷擴大黨的覆蓋面和凝聚力影響力。

四要進一步壓緊壓實從嚴管黨治黨政治責任，不斷提高黨建工作質量。強化管黨治黨責任，不斷健全工作制度，形成工作合力。持續推進全面從嚴治黨，強力正風肅紀反腐。加強監督考核，進一步築牢黨的基層基礎。司法廳黨委委員、廳機關各處室（局）及直屬事業單位副處級以上幹部，自治區監獄管理局、戒毒管理局班子成員，律師行業黨委委員參加了述職評議會。會後，對廳機關黨委、自治區監獄管理局黨委、戒毒管理局黨委、律師行業黨委以及廳機關27個處室局及直屬事業單位黨支部書記進行了民主評議。

黨組書記抓基層黨建工作述職報告2022年4

20**年，統計局黨組牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，深入強化管黨治黨意識，推動全面從嚴治黨向縱深發展。作為黨組書記，這一年來認真履行全面從嚴治黨第一責任人的職責，強化黨建主業意識，嚴格落實“一崗雙責”，工作中堅持黨建與業務工作共同推進，切實抓好職責範圍內的全面從嚴治黨工作。現將今年的黨建工作總結如下：

一、主要工作

(一)強化落實主體責任，認真履行第一責任人職責。始終牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，按黨建工作“書記抓、抓書記”的要求，認真履行“第一責任人”職責，團結帶領全體黨員幹部，以強化“兩個責任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務，研究制定本局黨建工作計劃，與統計業務工作同規劃、同部署、同落實，形成齊抓共管黨建工作的良好氛圍。

(二)強化學習教育，提高黨員幹部思想認識。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。結合開展“亮身份、當先鋒”活動，推動守初心、擔使命融入日常、抓在經常。全年開展了書記帶頭上黨課X次、“主題黨日”活動X次、在職黨員到社群服務群眾，參與社群活動X次、召開專題討論X次等系列活動，強化政治理論學習效果。利用週五下午黨員學習時間集中學習會議精神、領導講話、法律法規等X餘篇，重點學習了《中國共產黨章程》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等，人均記筆記達X字以上，心得體會X篇，通過深入系統的學習，使全體黨員在政治理論素養上得到了提升。二是深入學習宣傳貫徹十九屆為重全會精神。按照上級統一部署，結合工作實際，全面開展學習宣傳十九屆五中全會精神活動。領導幹部帶頭學習，組織黨員幹部認真研讀黨的十九屆五中全會公報，堅持讀原著、學原文。通過每週政治學習、“三會一課”、“主題黨日”、黨員微信群、X組工微信公眾號、黨建網等平臺，引導黨員幹部職工自主學習、互動交流，在全域性迅速掀起學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的熱潮。

(三)激發黨建活力，夯實基層組織基礎。一是完善黨建制度。進一步規範“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等各項制度，完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度。二是完善幹部管理制度。進一步配齊配強人員，建立幹部激勵制度、目標考核制度，提升每位黨員幹部想幹事、會幹事、幹成事的思想和能力，進一步增強機關內部活力。三是按標準嚴格執行黨費收繳制度。嚴格履行收繳黨費手續，每月及時足額繳納黨費，做到黨員交納有登記，支部上繳黨費有收據。

(四)組織開展豐富多彩主題活動，增強黨員凝聚力。一是深入開展“亮身份、當先鋒”活動。爭創“黨員示範崗”，更好地發揮黨員先鋒模範作用和黨支部戰鬥堡壘作用，不斷提高黨組織的凝聚力、戰鬥力和影響力。二是開展黨內激勵、關懷、幫扶活動。關心關愛本單位黨員幹部職工，組織在職黨員在“七一”前夕到分包社群，對個別困難黨員進行走訪慰問，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際生活當中的一些問題。三是開展紀念建黨99週年活動。組織黨員參觀X區愛國主義教育基地、觀看教育影片、重溫入黨誓詞，通過一系列活動，黨員同志紛紛都表示受到了深刻的教育，從而更加堅定我們發揚革命傳統、忠於黨和人民的信念，進一步地汲取思想、凝聚力量，紮實做好各項統計工作。四是助力疫情防控工作。積極響應區直機關工委號召，切實把疫情防控工作當成目前最重要的政治任務，組建“抗擊疫情”黨員突擊隊和社群志願者服務組，並由X名黨組成員、副局長分別擔任隊長和組長，第一時間到社群黨支部報到並接受工作任務，認真開展疫情防控相關工作，用實際行動讓鮮紅的黨旗在防控前沿高高飄揚，讓黨徽在基層一線熠熠生輝。

二、存在主要問題及原因

回顧總結一年來的黨建工作，雖取得了一定成績，但還存在一些薄弱環節和不足，存在問題主要有：

一是思想認識不夠到位。存在重業務，輕黨建的思想，對黨建工作缺乏深入思考和全域性謀劃，在主動思考黨建工作要如何開展、如何充分調動黨員幹部的積極性和凝聚力等方面沒有結合實際做細做實。例如，平時工作重心基本上都圍繞著有考核指標的專業上，對於黨建工作的部署，主動謀劃少，被動執行多。

二是學習深度還不夠。理論學習上不夠深入、系統，沒有真正做到消化吸收，存在業務工作擠佔政治學習時間的情況。比如，局每週的政治學習，本人就不能很好的落實和參加,常以會議衝突，手頭事情緊急為由，沒有召開或缺席，長期以往，造成政治學習沒有連續性，理論素養不高。

三是組織生活形式單一。局黨支部組織生活方式方法單一，開展支部活動對黨員吸引力不強，黨建工作僅限於應付檢查，不注重實效。例如，局裡的黨員大會、主題黨日，常以會議的形式開展，由黨組成員以講話灌輸方式進行，傳達下檔案精神，讀讀報紙，交流互動少，黨員積極性不高。

黨組書記抓基層黨建工作述職報告2022年5

今年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全域性黨員幹部的大力支援和配合下，作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全域性，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員幹部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作彙報如下：

一、夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任

作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關於基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，並組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度，全年組織學習12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責黨建工作。保落實局幹職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員幹部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每週四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執法能力和專業知識等四個方面內容，使廣大黨員領導幹部成為勤奮學習、善於思考的模範，成為解放思想、與時俱進的模範，成為勇於實踐、銳意創新的模範。

二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效

針對群眾意見反饋和查擺發現的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確保活動取得實效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內生活要求不嚴，黨內生活流於形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來，按照於法周延、於事簡便的原則，對現有的措施、辦法和規章制度進行了一次系統清理，認真做好制度立、改、廢工作，並列出制度條目，明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是紮實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，並將其納入2021年工作計劃。同時，局黨組利用每週四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產法》、十八屆三中全會、四中全會精神，以及同志系列重要講話精神，統一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。

三、積極謀劃發展，著力整治軟弱渙散黨組織

根據市委群眾路線領導小組下發的《關於在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容，並選派專人蔘加白洋鎮善溪衝村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先後多次參加村幹部集體會議，與村幹部商議發展集體經濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。

四、優化機關作風，加強基層服務型黨組織建設

為進一步強化機關支部建設，局黨組開展了建立學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優質服務、優良作風、優美環境”活動，在機關內部開展文明科室活動，比服務，創一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員幹部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社群”活動。搭建黨員幹部服務平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯絡點，結對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯絡點村開展指導工作不少於1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調查摸底，座談了解意願需求，與聯絡戶建立了幹群連心活動聯絡卡和登記卡，黨群幹群關係進一步密切。全域性形成了黨組統一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。

五、加大黨建工作支援力度，確保黨建工作順利開展

今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經費投入，使活動場所真正能使用。採取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內外裝修改造，為活動室配備了圖書、書櫃、桌椅和遠教裝置，極大地改善了黨員開展活動的環境。二是加大黨員培訓經費投入，使基層黨員學習有平臺。依託黨校、遠端教育網路等，認真落實黨員幹部教育培訓經費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關黨員幹部的培訓力度。通過學習培訓，切實解決了基層黨員素質不高、業務能力不強的問題。三是加大黨內關愛經費投入，使黨員困難有關愛幫扶。實施“黨員關愛”行動，“七一”期間發放關愛資金2000元，慰問局機關退休老黨員2人。春節期間投入經費2000元，對百里洲建民村10名生活困難黨員幹部進行關心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節。通過開展關懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。

六、紮實開展“三萬”活動，增進人民群眾血肉聯絡

全市“萬名幹部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先後3次帶領幹部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對於村幹部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支援與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用於支援該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發放調查問卷120份，走訪農戶200戶，聽取群眾意見，瞭解農村實情，認真查詢農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。

七、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育形式單一，黨員處於被動接受狀態，學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯後。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上牆，制度和動態上牆更新不及時。

八、下一步黨建工作計劃

(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規範化工作常抓不懈。

(二)圍繞業務工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞業務工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰鬥力，從而提高業務工作水平。特此報告。

黨組書記抓基層黨建工作述職報告2022年6

根據會議安排，我就20__年抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、成績清單

1.認真履行黨建主體責任。我始終堅持以黨建工作為首責主業，每月主持召開1次黨組會議，全年主持召開2次黨建專題會議，研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調研2次，幫助解決基層黨建工作存在問題1個。嚴格落實民主集中制，重大決策、重要人事任免、重大專案安排、大額資金使用等事項交由黨組班子集體研究決定，不搞“一言堂”。帶頭落實雙重組織生活，開展大研討大行動專題調研2次，講黨課2次，推動“兩學一做”常態化制度化。加強黨風廉政建設，20__年度受黨紀處分8人，廉政談話4次，推動黨建責任有效落實。

2.著力解決黨建工作難題。針對有的黨組成員履行“一崗雙責”不到位的問題，建立黨組成員履行“一崗雙責”定期彙報制度，召開分析彙報會1次，強化督導問責，從嚴落實抓基層黨建工作主體責任。針對有的基層黨組織開展組織生活不正常的問題，成立6個督導組對31個黨支部進行督查，督促黨支部落實“三會一課”制度，逐步規範黨支部組織生活。針對有的國有企業黨支部辦公裝置不足的問題，投入資金3.17萬元，支援市選鈦廠、市商業總公司、市水產供銷公司、市百貨公司、市糧油貿易總公司、市二輕總公司等6個國有企業黨支部配置辦公裝置，提高黨支部基礎保障水平。

3.狠抓黨建重點任務落實。一是加強黨支部規範化建設。嚴格按照發展黨員工作程式，接收預備黨員7名，培養入黨積極分子9名。投入資金0.73萬元，解決市二輕工業總公司黨支部辦公裝置不足的問題，力爭將其打造成“五好”黨支部。強化黨費收繳管理工作，共收繳黨費10.95萬元。做好基層黨組織整建制轉接工作，整建制轉出市建築工程公司黨支部，整建制接收市五金廠、市服裝廠、市通用機械廠等3家集體企業黨支部和市自來水公司黨支部。二是凝聚力量助推脫貧攻堅。嚴格落實“三聯三問三解”、星期六扶貧工作日製度，帶領班子成員深入駐點的長豐鎮大洲村、長豐村開展脫貧攻堅工作。選派1名駐村第一書記、3名扶貧專幹駐村開展幫扶工作，投入8.5萬元幫扶貧困戶危房改造，助力貧困戶17戶48人順利脫貧。

4.堅持黨建引領財政發展。一是努力完成財政收支任務。在市委的堅強領導下，20__年全市地方一般公共預算收入16.24億元，比上年增長11.2%,為預算的103.0%。全市地方一般公共預算支出50.63億元，為調整預算的105.9%，增長14.6%。二是強力保障和改善民生。20__年，全市地方一般公共預算民生支出41.6億元，佔一般公共預算支出的82.1%，比上年增長14.6%。三是全力保障重點專案建設。在財力緊張的情況下，統籌財政資金，投入8.59億元,支援建設萬洋高速公路、文化體育廣場等政府重點投資專案，不斷改善城鄉公共基礎設施和人居環境，優化投資環境，有力地支援地方經濟發展。

二、問題清單

1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責任人職責還不夠到位，雖然定期組織召開了黨建工作專題會議，但與新形勢的任務要求相比，對黨建工作統籌推動的力度仍然不足;層層傳遞黨建責任壓力不夠，有一些部門負責人抓黨建責任意識還不夠強，存在著重業務、輕黨建的傾向;對機關黨建投入精力多，對國有企業黨建投入精力少，缺乏對國有企業黨建工作的統籌謀劃，深入國有企業黨支部督查調研較少，基層黨組織基礎薄弱問題解決不徹底;在平時工作中重部署，輕落實，跟蹤問效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

2.黨建制度落實不夠到位。雖然制定了“三會一課”、黨員學習教育培訓等多項黨建制度，但是貫徹執行不夠到位，一些基層黨組織存在行政會、業務會、支部會常常兼顧召開的現象，一些支部開展組織生活會議記錄不完整、不規範;個別國有企業支部換屆不及時，班子配備不齊;有的黨務幹部理論學習不夠多，業務水平偏低，黨建工作質量不夠高，基層黨組織規範化建設水平不高。

3.黨建與業務融合不夠緊密。在新時期對如何創新工作思路、改進工作方法,發揮黨建引領作用，把黨建工作更好地融入到財政各項業務工作中去，建立健全激勵機制，用靈活多樣的形式激發基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作與業務工作發生脫節、衝突或者顧此失彼的現象。

對於我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個方面：一是主動抓黨建的意識不夠強。我總認為抓業務工作是“硬指標”，抓黨建工作是“軟任務”，沒能正確處理好抓業務與抓黨建的關係，經常忙於業務工作，對基層黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠，抓基層黨建工作存在被動應付、時緊時鬆的現象。二是抓黨建的辦法不多、創新不足。習慣於按部就班抓基層黨建工作，有時僅僅是滿足於組織幾次理論學習、發展幾名新黨員和收繳黨費，沒有深刻地認識基層黨建工作重要性，沒能研究把握基層黨建工作的規律，沒能提出黨建與業務融合共促的針對性、創新性措施，仍然較多的沿用過去傳統的老辦法、老經驗，缺乏解決重點難點問題的有效辦法，導致基層黨建工作缺乏生機和活力。三是監督管理不夠到位。平時到基層解決實際問題還不夠多，對基層黨建工作督導檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴，導致個別黨支部的組織生活流於形式，基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮得不夠突出。

三、任務清單

1.轉變思想觀念，強化責任落實。摒棄“重業務、輕黨建”的片面認識，堅持黨建工作與業務工作兩手抓、兩手都要硬，每年主持召開黨建專題會議不少於2次，每季主持召開1次黨建工作例會，研究解決黨建工作難題。黨組班子成員按照“一崗雙責”的要求，做好分管領域的黨建工作，各黨支部要自覺開展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。

2.創新工作方法，增強黨建活力。著力將預算收支、民生髮展、脫貧攻堅、財政改革等重點業務內容融入到“兩學一做”學習教育中，開展共建交流不少於2次，形成黨建工作與業務工作相互滲透、互相促進的局面。靈活安排黨員學習時間，通過萬寧黨旗紅、黨委黨建工作微信群等微信平臺轉發黨的十九大、脫貧攻堅、志願服務等圖文內容，宣傳黨建工作資訊，增強學習的趣味性與時效性，進一步激發基層黨建活力。

3.夯實黨建基礎，提高整體水平。認真落實“三會一課”制度，推行黨支部主題黨日活動，強化黨員日常教育管理，全年組織開展黨員集中學習時間不少於32學時，班子成員集中學習不少於56學時，做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開展“黨員先鋒崗”“書記講黨課”等系列活動不少於3次，深入推進“兩學一做”常態化制度化。積極組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，開展黨員志願服務不少於2次，引導黨員堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提升服務水平。注重推廣學習先進典型，緊緊圍繞建立“五好”黨支部標準，20__年至少建立1個“五好”黨支部，以點帶面，充分發揮黨建示範點的引領作用。

4.加強監督檢查，抓好隊伍建設。20__年開展基層黨建督查不少於2次，對各黨支部發展黨員、黨費收繳、按期換屆、“四項排查”等工作進行專項督查，推動基層黨建突出問題整改和重點任務落地見效。加強黨風廉政建設，圍繞機關作風突出問題開展監督檢查不少於2次，著力解決一些黨員幹部中存在的精神狀態不振、工作標準不高、推動落實不力、能力擔當不足等突出問題。注重抓早抓小抓苗頭，組織開展廉潔自律對照檢查不少於2次，強化全系統黨員幹部廉潔自律建設，築牢拒腐防變思想道德防線。探索實施財政系統基層人才培養計劃，做好乾部培養、推薦、考察等工作，推進優秀幹部合理流動，提升幹部綜合能力，努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質財政幹部隊伍。